肯定是回去呀，家人才是最珍贵的财富，何况没差多少钱，以后想回去也不一定有这个机会了。

怕就怕在，留你的原因只是“项目赶，再招人也不好招”。然后慢慢招人，替换掉你。

光伏是个好项目，我同学就是光伏企业搞工程的，但是这玩意是人家铺设的赚钱，被铺设的没啥赚头，钱都被人家拿走了。

@jjtang11 感觉说是这么说，但基本没用，如果有用的话就不会出现当初的，不是你撞的你为什么扶？

先稳一下，得有人干活。后面一个一个来嘛，时间长着呢。哪个 leader 上位用别人的嫡系？

@tim9527 讲道理，技能一摸一样，改个色就上，跟程序没半毛钱关系，技能都是做好放到那，策划验收的。最后上有什么技能，都是策划配置的。

一样是混子，干了 5 年了，中间前全都没用过，都是用基础语言做开发。哎，距离那些技术栈最近的时候就是背八股文的时候。

@Zzhiter 计算机考公，现在比三不限还难。

经历过一次，不同的是朋友结完婚才发朋友圈。我比较重感情，念旧，直接微信问了，然后没理我。然后就没然后了，释然了。

@timethinker 就那帮天才吧的人，简直是蠢货吧~ 去过一次就恶心的不行。

@felbryiozzzz 了解了，感谢哈。看来在线简历还是挺重要的。

@wumou 有这个功能，但公司方貌似也有对应的收费权益来解除这个功能。

@inreality 那我下载一个去看看。