在“竞争与选拔”的聘方市场下，这份简历对于大公司来说还差点意思（过于平淡）加之寒冬竞争激烈，可想而知...

以下仅个人看法：
1. 要写岗位 /头衔，比如 xx 主程 /xx 组长 /xx 总监。
2. 小公司出身要突出个人，而非公司。可以将公司跟项目分开写，公司的部分多写成就。
3. 简历要有区分度，增加能充分证明你是三年前端的东西
4. 鉴于你还是在做技术，建议去对目标公司的主流 /开源技术做下调研，做些小 demo 放在简历上。“我对贵司感兴趣”这一点是很重要的。

@meetocean
多说一点东西。

其实你不需要特地截图来说服谁。你要做的也不是来 V2 释放压力，而是尽量珍惜时间多作“内容产出”。
还是那句话，再多的研究也是纸上谈兵。你如果当初接着那三章边写边改，估计现在对于网文已经驾轻就熟，说不定都有自己的处女作了。

希望你能迈出确确实实的第一步，不再做脑内风暴。

（欢迎在此展示你的大作）

做过独立游戏开发。

游戏品质、初期推广与盈利点一直是挡在开发者面前的三座大山。
LZ 对于游戏品质还打磨得不够，再多的推广也不会有很好的留存。

建议：
重做美术
挖掘新奇玩法
制造与竞品的差异点

品质上去了，你的努力才能被人看到。

首先这两家公司对于 LZ 的定位应该是跳板，你看重的应该是这家公司的光环效应。

建议选择优先级按以下排列：
契合度（是否跟你要跳槽的目标公司同一方向）
时代大潮（是否朝阳行业 /方向）
公司品牌（业内口碑 /产品用户量 /合作伙伴等）
公司量级（是否上市 /成立时间 /员工数量）
工作性质（是否外包 /是否符合个人意愿）
福利
薪资

现阶段：
考研性价比远大于工作

LZ，其实看你之前贴子我就想说，你做事是典型的学生思维。

1、永远要有充足的事前准备，总想着理论去指导实践
什么网文理论、网文软件，都是一些不着调的东西。无论是做游戏还是写网文，现阶段最重要的就是“内容产出”！
即使你只写一句“今天天气真好”也比先把四书五经看了再动笔好。

2、眼高手低，好高骛远

我跟 LS 的其他人观点不一样，我觉得恰恰是因为 LZ 能力还不够，也不够聪明，做起东西来才会事事新奇，这研究那研究的。这种情况下利用你的特长多干点实事性价比更高。

认为上班没前途，总想着一天跻身网文榜前百，总想着一天躺着用游戏赚钱。这跟窃格瓦拉有啥区别。（打工是不可能打工的了...）
写网文也有思维枯竭、读者不买账的时候，做游戏也有难以推广、苦于留存种子用户的日子，你有什么底气可以比现在虽未盈利但还在坚持产出的人强？


一旦脱离学生生涯，哪还有什么“研究阶段”、“实战阶段”之分，况且你已经两年没有收入了，难道这不是为自己生存而拼搏？

建议 脚踏实地

算法导论 适合当 查询手册 看

适用于以下场景：
1、大数据处理的背景下，前人用了比较简单的算法，导致出现性能瓶颈。你需要找到一个更高效的算法 /数据结构改进它
2、大数据处理的背景下，有人改进了你的算法，大幅度提升了系统效率，让你连连卧槽。你需要看看这个算法为什么更好

有一些服务，写着“如果不需要此项服务，请回复 TD 退订”
但回复“ TD ”没有用，
只有回复“ TD 退订”才有用

1、你的简历是面向网络安全的，对口公司应该是知道创宇一类的。对于普通前端 /后台开发岗位来说略显不匹配

2、对于重点项目详细说明一下你的职责与成果

3、刚毕业不久，在校的荣誉也可以简写一下，比如 校一等奖学金 /托福 110/苹果工作室成员

只有一个忠告：快点走，别管那个共同项目了。

跟老板 /人事 /财务这类人关系没搞好，简单地说，关系有梗，你留下来也是没法痛快地工作的。

LZ 没毛病

@AlexLiZL

我的意思是你是真的认真的吗？没有其他意思

我只想说你的博客是认真的吗？

一篇博文里隔几段就一个广告...

该骂的并不是百度，它只是作出一个对它自身有利的商业策略，以一个大众尚可接受的价格贩卖提供的服务。

该骂的是曾经的百度云网盘的对手，他们本应能给网盘行业提供市场竞争，本应能给用户提供比百度网盘更好的服务体验，可就是活生生地把自己作死了。百度可以说并没有干什么很出色的事情，但就是三个字：“熬得起”。

金山快盘，10-11 年网盘霸主，对标 Dropbox。而后快 T 南北分拆，迅雷接盘，凉凉。
115, 13-15 年行业爆款，迅速崛起。因 16 风起，为从良自断双臂，凉凉。
跟着死的有微盘、华为盘、360 盘。

事实上，百度依然撑着网盘业务（应该还是在亏损的）的原因，一是仍然希望找到新的盈利点，二是同行对手死得差不多了，没有太大的市场竞争压力。

写了一大段，算了。汇成一句话：
技术总是随着人的需求变更的，技术可以一下子切换过来，人的习惯 /思维方式则是需要培养的。

@dazhangpan 我不是反驳你的观点，我也不认为我提出的东西跟你说的东西是完全割裂的。事实上这个论坛已经出现过好多类似于方法论的贴子。我只是希望在英语教育中能有更多人从心理方面去引导其他人发现最适合他们自身学习的方式。授人于渔而不仅是授之于鱼。

好像没人说到点子上。

你的例子最大的问题是 exclude 这个词语义不明确。通过判断一个语义不明确的变量来返回不同的结果本身就是一个 API 设计的大忌。
其次是 exclude 这个词所界定的粒度，如果是按业务返回一些相应的 list，现在这样做也许可以，但是延展性不强，对需求的抗性不够。REST API 的一些约定俗成的规矩本身就是为了简洁、可读、可组合定制（灵活）。

基于优质的学习资料、复述、刻意地精确表达、调动尽可能多的感官、建立英文思维，你说的这些我很赞同，但是我觉得程序员（或者扩展为所有职业人）学习英语的瓶颈 /真正需要克服的点不在于上面这些方法论，而是“如何养成英文习惯”。

其中的问题，包括
1、如何进行持续性的英文输入。我们明白读书要读名著原著，但问题是怎么坚持，怎么让人在读名著的过程中消耗的精神力最小，从而能延长这种读名著行为。
2、如何实现有英文需求的现实场景。首先我认为，专业英文跟日常英文的学习是两码子事，对于程序员来说，专业英文可以是零碎的、片段的，那是可以用自身经常接触到的专业术语来弥补含义的。日常英文的范围更广，形态更多，要完全领会意思可能需要一些日常积累，如何进行这种日常英文积累光看文档之类是远远不够的。
3、如何深化大脑中的英文记忆。其实这个答案大家都知道，那就是“反复操练”。在 2 的前提下，不在英文环境中的人很难有“反复”的机会，加之程序员每天会有大量的时间用来独立思考 /编码 /怼 PM，前摄抑制跟倒摄抑制的作用下，只能说大脑中留给英文的位置不多了。

我以前租房子遇到过跟你一样的事情。不过我的情况是：房东出租之前就已经说了随时会收回房子，租房合同上并无相关条款保障我的权益。
我的做法是在签约的时候补充房屋收回的补偿条款（一般的租房合同在有（引起与其他条款冲突的）补充条款的情况下会优先按补充条款的执行），双方签字，中介拍照存底。