有个 npm 包叫 jmock 不知道是不是你需要的，jmock --config 会在本地生成配置文件，里面可以自己用 js 判断返回什么内容，request body 这些都是提供给你可以直接拿的，自带了 Mock.js 库。

指导案例 190 号：王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案

https://nyzy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=31737

入职万得的话注意竞业协议。

@cleveryun 抓紧。打错字了。

耳鸣是这份工作导致的吗，那转进跳到别的公司吧，健康是第一位的。

哈哈，"感谢以下用户贡献了很多 bugs"

公积金是面试时需要了解的。对方如果给 offer 了。直接再问一下吧。这公司名从没听过，估计不是大公司，有其他人了解这个公司情况的概率太低了。

滴水湖确实可以放空，够大。绕着走一圈能走很久，非常适合放空。

可能只是因为忙还没来得及写

@sadfasdfa 公司一般来说是要全写的，但是如果是转行的，无关经历要略去也可以，就是在标题边上用小字备注下非相关经历已略去的文案，不然被发现容易被说不诚信。

我是写了 2 页，公司项目写了 2 个（最近五年内的，维护了两三年的），个人项目写了 2 个，然后 github 上的开源项目列了几个，正好两页。

@cleveryun 比如搜：人才引进 site:gov.cn

补充一个，搜索的时候，后面加一个 site:gov.cn

@passive 是的。
第三点，我应该把标题改成加固护城河。
第二点，我没表达好，我是想表达这个意思，入行容易（等价于说，初级岗位门槛低），但是站稳后不容易被替换（高阶岗位门槛高，换个说法就是不容易从初级岗位升到高级岗位，但是市场上高阶比较稀缺，所以高阶者好找工作）。

@Hurriance 已感谢。所有观点全部同意。最后那段稍微补充一下，可能表达不太好，我更多想表达的不是避免被裁，而是不容易被裁（降低概率，比如成为团队主力，核心主程，或者说有比较深的领域知识，不容易被替代），以及被裁后容易找到满意的新工作。

好吧，自己读了一遍太乱了。先跳过最长的那一段看，这个是我帖子主要想表达的意思。最长那一段可以另外当个帖子看。

太夸张了。这个薪资范围不应该要求这么高，感觉简历有问题。
看简历里有提到优化内存占用的经验。这不是初级开发的工作了。你当前工作待遇有点太差了。

学历出身应该挺好的，现在大厂感觉很卡这些。太卷了。

很赞同要做能解决实际问题的产品这句话。能吃饱饭已经超过大部分独立开发了。

老铁，你简历弄的几页？