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dfjslkjdf

V2EX 第 318083 号会员,加入于 2018-05-23 15:40:25 +08:00
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dfjslkjdf 最近回复了
引导而不是管教,顺其天性而不是随着父母自己的意思
6 天前
回复了 Danswerme 创建的主题 职场话题 从身边谈 996
@stzz
看不惯你不干不就是了,
不要在 V2EX 上发牢骚,背地又 996 着。
有气节点,宁愿饿死,也不要做资本家的走狗。
@zpf124
“冰箱不制冷不省电, 我还得从好不好看,高矮合适不合适,爱国情怀加成等多方面评审过才能说这个冰箱不好用?

这种话我就当没看见,我不想 kong'zi 扣字眼。
你要懂一点,你可以说这个冰箱不好用,黑的你都可以说成白的,


“但我还是没理解 为什么不能是因为这两件事情就认为他不行.”
当然可以“认为”,只是你的认为错误的认为,是不科学的认为。一家公司糟糕的评定标准他自己承受就可以了。

就好比高考,高考选拔的是一个年龄段的人才。
为什么要考这些门,这样的分值比例,这样的题型安排,你以为都是瞎安排的?
当然,来个主考官说,扔卷子吧,扔到谁是谁,运气也是很重要的一部分。
可不可以,当然可以!
但是这种搞,你说后果是什么,人才选不出来,结果自作只受。
@halk
你没学过中文?
66# 读下。
重复的话我就不再写一遍了。
@zpf124
程序员就好好干你本职工作,有的东西你没有能力处理就不要瞎说。
领导在技术上瞎扯的时候,你知道骂他 s.b.,到自己不懂的领域先好好学习,不然随着自己浅薄的认知随意下结论,
不就是睁眼瞎吗?
@zpf124
“非得把态度本事都不行的人说成行才算有良知吗?”
你又个自己两个选择了,要么丛林法则,要么圣母是吧。

当然不能。
很显然,你没有做过领导工作,即使做过也是很垃圾。

“工作以嘲讽发泄之前设计为主,并不提实际可行意见. 遇到说不过的以"我是做 golang"为借口回避错误.”
你可以跟领导说这个人工作态度不好,跟人沟通能力不行,
这是你的职责,
“这人就是不行吗? ”
你这不是睁眼说瞎话是什么?

考察一个人是从多维度,全方面,综合评价,哦,就因为两个方面不行,
===》 这个人不行。
你不是睁眼说瞎话是什么?
@halk
这叫睁眼说瞎话。
你的权利是公司赋予的,不是来滥用的。

那警察跟某人有仇,能不能直接把他抓起来?

现在人连基本的良知都没有了吗?
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