频繁招聘才是傻子，正确的办法是外包出去。

it 行业人力成本最高。

@Eds1995 很多学校的 cs 不学三电或者只学个数电。

@sammo 有一点不同的是，翻译是可以热插拔的。你看很多技术书，译者都是好几个，一个人负责一部分。

所以关键是想办法把架构设计得高度模块化，至少前后移动端这些高度成型的东西应该这样。

@rpish 培训，演讲，写作，销售一条龙啊

虽然你们都看不起培训，但他就是能积累人脉啊。

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你在知乎搜索也比百度强。。。

@macroideal 保守估计中国现役程序员 200 万，按照一个人最多直辖 125 人的扁平化结构，起码也有 1.5 万个管理。。。

@bukip 只要是高度商业化，市场化，都会遇到这个问题。

比如文案，设计，运营，会计等等。

并不是说程序员无病呻吟，而是他们没有看清本质。

我更想了解加班的话，晚饭时间算不算。。。

如果算的话，去外面吃或者叫外卖哪个更划算。。

@toivo191 移动绝对不这么想，tdscdma 垃圾死。

不降费的话真的还不如用 4g

那帮人有精力搞 5g，还不如想想办法，怎么让基站更新换代的成本降下来。

突然想起来唱俄文歌的时候会转写成拉丁字母。。。

等你需要用 latex 的时候就自觉折腾 linux 了。。

面试常考的东西就那么几个，但你会发现它们在书里面很散。所以找面经看才合适。

其实这个真不是程序员的问题，而是公司制度的问题。其实要辨别这两个很简单，看其他工种是不是也有这样的问题就好了。

既然你改变不了它，只能跳出去想办法，上面有很多弟兄都开始自己做或者运营项目了。这样钱少但是比较稳。

@flying17 如果靠外包 /远程生活的话，还是应该呆在物价低并且物流发达的地区，不然根本没法活。

@icyalala 从统计意义上看，XR 不烧屏因为用了 LCD，跟分辨率没关系。

@icyalala 是的，因为你并不知道原作者是否授权给了谁。这里的情况是原作者出来说明了，如果没有呢？？