欢迎 加入

@WilsonGGG 目前 5 天制度 晚上会有一些加班 早上 9-9 点半 晚上 9 点左右 不是强制的 是项目进度。

不错。支持

支持 ouwen

欢迎加入 AfterShip 我们办公室全部是电动升降桌。

我们公司之前是用的 LG 27UK850 型号的 现在换成 LG 27UL850 的型号了

@andev 有的 有这个岗位的需求

@nnqijiu 哈哈 可惜我们并不是 996 😝
@keepeye 都适合 都适合

@kaedea 2 、 如果不是无偿，能选择不加班不？—— 我们目前团队晚上就很少，

@kaedea
1 、无偿加班不？——平时加班就无偿了，周末或者节假日就调休

@bobomaster 是的 所以我说这个不是很有优势，只是相对我们的基数是实际工资而已
@5G 是的 所以我说这个不是很有优势，只是相对我们的基数是实际工资而已
@pxlxh 是的 所以我说这个不是很有优势，只是相对我们的基数是实际工资而已

@Immortal 呀呀 现在才发现 我们立马去改正。我们在拉勾或者 boss 有。
@secretName 企业文化匹配比较强，专业基础较好。
@pxlxh 😝😝你也说了这是阴谋论，😝毕竟薪酬和能力相挂钩，不能保证每个人的薪资都能达到自己的预期，至少不会差距很大。
@huntcool001 这个简单，社保公积金按照全额工资购买，购买一档社保，目前公积金的比例是 10%（个人 5%+公司 5%）这个不是很有优势。入职第一年 5 天年假，加班，我们团队基本上晚上 7-8 点就走完了，如果真有周末加班就调休。

@binux 哈哈 好像有道理

响应大家的要求，我们的招聘的网站如下：


[有你想要的职位]( https://hr.aftership.com/apply/aftership/791#/?anchorName=default_joblist&sourceToken=&_k=rfs6nh)

@allanwell 欢迎随时来打码。
@morizawatt 😝 简单
@cornetCat 应该是薪资满足不了你的需求吧，😝 是哪个岗位呢 我帮你了解下。
@pvgjfk 来 来 来

@yuankui 😝 别扣了 本来鸡腿就不多，哈哈 这毕竟是个分享的帖子 不是招聘帖子哈哈
@wyx119911 我们也想 哈哈

@yokyj 我们的离职率很低的 主要是要求高。

@more1sec 加班比较少吧我们不太崇尚加班。
@shawnlyy 嗯是啊 想找到匹配合适的难啊

我大概知道你公司是哪个公司了?在在深圳的做跨境电商的 kfbuy 吗？