创业公司项目推迟上线，老板为了省钱，试用期把我开了，这个月工资应该足额发吗？
luojiebin · 2016-09-20 12:13:28 +08:00 via iPad · 3057 次点击这是一个创建于 2777 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
毕业后带着 1000 多块离开学校来北京，在这家公司上班，据说牛人多清华大神多，拿到 offer 就屁颠屁颠地来了，其他几个面试都没去。事实上公司就两个正式程序员，一前端一后端。今天主管说，公司项目推迟到明年上线，老板要省钱等融资，把我开了。现在问题来了， 9 月份工资只发到 20 日上午，今天算半日，合理吗？我之前在 v 站看到试用期工资不够一个月也要按一个月发？ 万念俱灰啊
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9hills 2016-09-20 12:17:06 +08:00
劳动法应该是按照你具体的工作日来给的，月工资除以 21.75*你上过的工作日
而且试用期辞退没有补偿 |
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luojiebin OP 好的，这样。要跳楼了，，这时间段怎么找下家
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ffts 2016-09-20 12:30:15 +08:00
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ffts 2016-09-20 12:30:15 +08:00
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luojiebin OP @ffts 多谢提醒，只好这样了，今天刚把任务代码 pull Request ，，然后 HR 来电话说走人，，，唉
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chaleaoch 2016-09-20 12:37:44 +08:00
我就记得我曾经在 v2 上见过你,点开头像果然两个月之前的 pythoner.
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chenai 2016-09-20 13:48:55 +08:00
怎么感觉这么悲剧的样子，总之祝你好运
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boyhailong 2016-09-20 13:55:45 +08:00 via iPhone
至少有点经验了 祝好运
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luojiebin OP |
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lwbjing 2016-09-20 14:03:29 +08:00
所以工作经验都是这么积累的，，祝安。。
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coderluan 2016-09-20 14:12:04 +08:00
不发到月底没问题，但是他这个辞退理由有问题，楼主如果收集好证据，可以找仲裁，而且公司想融资肯定怕有不好影响，我感觉拿一个月补偿是没啥问题。虽然我不建议这么做，虽然法律是这样，但是咱们这行既然去了创业公司，这种事肯定早有觉悟，否则太不专业。
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