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Zhuozhuo
V2EX  ›  职场话题

Emmmmmm 刚接手研发的招聘

  •  
  •   Zhuozhuo · 2018-02-08 20:32:14 +08:00 · 7099 次点击
    这是一个创建于 2239 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    刚接手研发的招聘,想请教各位胖友,怎么样才能识别一个程序员的简历是真的厉害呢 1.Android 2.iOS 3.前端 4.网络协议方面的 虽然我本科学的是电子信息,学了 C 和 C++和乱七八糟的。。。但是做 HR 两年多,我连计算器都写不出来,着实需要大家的热烈回答啊! 我想,大家对我这样一个如此好学的 HR 小姐姐,一定会很热情吧 如果不,那就当无事发生过... ...

    小年快乐

    70 条回复    2018-02-12 10:51:54 +08:00
    carrotuestc
        1
    carrotuestc  
       2018-02-08 20:45:03 +08:00
    在哪里啊
    Zhuozhuo
        2
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 20:47:13 +08:00
    咦,这个不能直接回复层主吗·~~坐标成都天府软件园
    infun
        3
    infun  
       2018-02-08 20:49:37 +08:00
    本科电子信息,不会是我电的吧?
    pusidun
        4
    pusidun  
       2018-02-08 20:49:58 +08:00   ❤️ 2
    厉害人的简历我也没看过啊,筛太水的或者造假的我倒是有经验

    1.有干货。github,博客。至于水准怎么样让技术把关
    2.有做出过的成绩。可以是奖,或者是活跃开源社区开发者,项目经历不是技术点的简单堆砌。那种吹的天花乱坠的,多半呵呵。
    3.简历上项目是什么仿淘宝,仿知乎啦,甚至 XX 管理系统,需要仔细把关。我看过十来个人项目经历居然一模一样的你敢信?
    4.毕业时间 16 年,5 年工作经验的,pass 吧…
    Zhuozhuo
        5
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 20:59:10 +08:00
    回复 3 层:西电?成电?还是什么电?其实我是川电。。。。四川大学电子信息学院
    Zhuozhuo
        6
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:00:48 +08:00
    哇,这个为什么不能直接回复层主。。。谢谢 4 楼哇,不过就是不好界定干货,我不想我第一关筛的简历,推到研发那边,别人会觉得,怎么把这么水的简历推过来了╮(╯_╰)╭摊手
    Zhuozhuo
        7
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:01:54 +08:00
    @pusidun 谢谢 4 楼哇,不过就是不好界定干货,我不想我第一关筛的简历,推到研发那边,别人会觉得,怎么把这么水的简历推过来了╮(╯_╰)╭摊手
    Zhuozhuo
        8
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:02:08 +08:00
    @infun 西电?成电?还是什么电?其实我是川电。。。。四川大学电子信息学院
    Zhuozhuo
        9
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:02:28 +08:00
    为自己的愚蠢自罚一杯。。。原来可以直接回复。。。
    Zhuozhuo
        10
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:02:57 +08:00
    @carrotuestc 成都哈~天府软件园,一个美丽的地方!
    jackon
        11
    jackon  
       2018-02-08 21:03:55 +08:00   ❤️ 3
    1. Github 有专业刷 commit history 的。要什么形状刷什么形状。
    2. taobao 有专业刷 GitHub repo star / fork 的,按数量给钱。
    3. 博客也有专业刷的,搞几篇文章上去撑门面。

    培训机构,基本都会帮忙做 1 和 3.

    我在面试的过程中,全都见过。
    套路太深,防不胜防。
    hardman
        12
    hardman  
       2018-02-08 21:05:07 +08:00 via Android   ❤️ 2
    1.github 有没有开源项目,维护如何,start 多少,一般大佬都有
    2.精通 Java,Python 什么的
    3.一般会多门语言的也不错,英语能力不错的,各种数据库都会的,注重底层调优的
    4.项目上面写的一些名词很多有你看不懂的
    5.学历
    那么如何识别一些水平不行的.
    1.写了解出现过 2 次及以上的
    2.语言单一的
    3.熟悉一大堆框架的
    Zhuozhuo
        13
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:07:19 +08:00
    @hardman “项目上面写的一些名词很多有你看不懂的”
    今日最佳。。。。
    Zhuozhuo
        14
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:08:47 +08:00
    @jackon 厉害了,还是现场让他码代码比较靠谱了
    joyful
        15
    joyful  
       2018-02-08 21:10:58 +08:00
    学历,技能,经验?简单的筛选
    到底厉不厉害还要看技术人员面吧。
    Zhuozhuo
        16
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:12:21 +08:00
    @joyful 虽然我们公司大部分的都是 985/285,但是像程序员这种,学历只是敲门砖,还是有学历不算很好,但是能力强的,所以筛简历的时候,还是蛮纠结,单纯如我,容易被骗
    Zhuozhuo
        17
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:12:47 +08:00
    @Zhuozhuo 211.。。。。。我今天可能有点神志不清了
    infun
        18
    infun  
       2018-02-08 21:13:00 +08:00
    @Zhuozhuo 成都只有一个电,哼哼
    Zhuozhuo
        19
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:13:31 +08:00
    @infun 我为川电代言。。。其实我们川电也很不错的
    Zhuozhuo
        20
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:15:35 +08:00
    Emmmm,既然大家都来了,要不我再发一个我们最近在招的高级研发工程师的 JD ??
    [职位要求]
    1、精通一到两门语言(不限)
    2、4 年以上开发经验,主导过较大型项目的开发
    3、一本以上学历。技术厉害学历也不是问题
    4、对 IP/TCP 协议熟悉,有相关编程经验,能够对实际的网络状况作出判断并诊断问题
    5、能够胜任项目核心业务或逻辑的程序编写工作
    6、有能力维护系统的各个部分
    7、方向:分布式系统、分布式数据库、通信协议
    WardenRU
        21
    WardenRU  
       2018-02-08 21:16:00 +08:00
    star 啥的不能当真...

    @jackon 这位兄弟说的很对 当初面人也中过招非常恶心

    还是手底下见真章,其他虚的太多。
    Zhuozhuo
        22
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-08 21:17:02 +08:00
    @WardenRU 真的是,我之前设计师接触的比较多,抄袭设计作品的一堆堆
    deston
        23
    deston  
       2018-02-08 21:43:12 +08:00 via Android
    校友握爪
    Mirana
        24
    Mirana  
       2018-02-08 22:08:00 +08:00   ❤️ 1
    说精通 C++的一定很菜
    miketeam
        25
    miketeam  
       2018-02-08 22:53:55 +08:00
    各位陈独秀先坐下,把你们的 cto 简历按照上面的来一遍先!
    amai
        26
    amai  
       2018-02-09 01:18:57 +08:00
    @Zhuozhuo 嗯,你说对了
    有表面光鲜的,有外糙里嫩的
    聊细点,注意对方眼神 你会发现有些人一聊细了就变了
    ppaapc
        27
    ppaapc  
       2018-02-09 01:25:37 +08:00 via Android
    285 厉害了 233
    zjb861107
        28
    zjb861107  
       2018-02-09 01:57:42 +08:00 via iPhone
    技术问题请教给技术面试官来解决,求求 HR 千万不要自作主张了!建立只要符合要求就不要乱扔掉了,除非明显夸张的!见过太多人自以为很懂,把一些可能潜在的人才都筛掉了。
    Zhuozhuo
        29
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:31:29 +08:00
    @deston 握爪握爪!!!
    Zhuozhuo
        30
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:33:30 +08:00
    @Mirana 哈哈哈哈是吗当年学 C++的时候都学崩溃了,我反正看不明白
    Zhuozhuo
        31
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:33:58 +08:00
    @miketeam (๑•̀ㅂ•́)و✧蛤蛤蛤可以
    Zhuozhuo
        32
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:34:41 +08:00
    @amai 到现场来,我们有一个编程题,做完会问技术问题的
    Zhuozhuo
        33
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:35:01 +08:00
    @ppaapc 手癌。。也是一种习惯
    Zhuozhuo
        34
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:37:25 +08:00
    @zjb861107 肯定的嘛,不过如果能从简历中就能辨别出人才的优劣,还是希望大家多分享自己的经验
    Nick2VIPUser
        35
    Nick2VIPUser  
       2018-02-09 08:38:15 +08:00 via iPhone
    不会回答这样的问题,我来看一下 285🌚
    Zhuozhuo
        36
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 08:40:07 +08:00
    @Nick2VIPUser ╮(╯_╰)╭“ 285 ”工程,是一个新型的科研项目,达到 2 个目标,实现 8 个现代化,围绕 5 个基本点...编不出来了
    Akiyu
        37
    Akiyu  
       2018-02-09 08:52:13 +08:00
    简单筛选+笔试
    然后等技术那边给答复
    LeungV2
        38
    LeungV2  
       2018-02-09 09:11:14 +08:00
    这么单纯 有没有蓝朋友啊
    Zhuozhuo
        39
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 09:28:14 +08:00
    @LeungV2 说我单纯,你可能不太了解我。。。。
    Zhuozhuo
        40
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 09:28:39 +08:00
    @Akiyu 嗯嗯,我们会有笔试和技术面
    zj299792458
        41
    zj299792458  
       2018-02-09 09:34:27 +08:00 via iPhone
    好巧,我本科学的是会计,现在在开发 C😄
    watzds
        42
    watzds  
       2018-02-09 09:50:34 +08:00 via Android
    动不动大佬,只招大佬吗
    yonka
        43
    yonka  
       2018-02-09 10:19:12 +08:00
    找个 程序猿男朋友,手把手帮你鉴别。
    Cathy0571
        44
    Cathy0571  
       2018-02-09 11:09:00 +08:00
    你不是 15 年就在 V2EX 招聘程序员了吗?刚接手,(⊙﹏⊙)
    另外,你们公司是 12 年成立的,(ˉ▽ˉ;)...
    bogun
        45
    bogun  
       2018-02-09 11:15:12 +08:00
    @Cathy0571 有必要这么较真嘛,有人愿意当萌妹子,围观一下也很不错嘛
    Zhuozhuo
        46
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 13:08:49 +08:00
    @Cathy0571 公司都是一个账号啊宝贝!就像拉勾我们都是共用一个账号,但是不一定是我在使用,很认真的解释说明了,我之前是负责招设计师运营和产品助理财务的
    Zhuozhuo
        47
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 13:09:21 +08:00
    @zj299792458 虽然不知道哪里巧...不过你开心就好
    Zhuozhuo
        48
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 13:10:09 +08:00
    @watzds 年后会招安卓,还是优先高级。。但是聪明的初级中级也可以
    Zhuozhuo
        49
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 13:10:37 +08:00
    @yonka 游戏不好玩吗?为什么要找男朋友
    Zhuozhuo
        50
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 13:11:05 +08:00
    @bogun 如果你觉得我是萌妹子,那可能不太了解我╮(╯_╰)╭
    darklh
        51
    darklh  
       2018-02-09 13:37:51 +08:00
    软件园哪家?
    Zhuozhuo
        52
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 14:21:00 +08:00
    @darklh 咋啦,D6
    Deeer
        53
    Deeer  
       2018-02-09 14:42:39 +08:00
    16 的!两年工作经验,有坑吗
    就是不懂 16 直接 pass 是什么逻辑?
    欺负人没经验?
    JasonBB
        54
    JasonBB  
       2018-02-09 15:23:19 +08:00
    @Zhuozhuo 同校兼同学院,感觉好亲切啊

    信息安全?光电?通信?
    joyful
        55
    joyful  
       2018-02-09 15:40:40 +08:00
    话说,我就是聪明的初级 android
    Zhuozhuo
        56
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 15:45:36 +08:00
    @Deeer 不会直接 pass,研发不能根据年限来看能力,我觉得哈
    Zhuozhuo
        57
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 15:45:52 +08:00
    @joyful 想不想勾兑一波
    Zhuozhuo
        58
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-09 15:46:33 +08:00
    @JasonBB 通信耶!!! 16 年毕业的
    JasonBB
        59
    JasonBB  
       2018-02-09 15:49:52 +08:00
    @Zhuozhuo 早你 3 年,估计没一面之缘
    chenyu0532
        60
    chenyu0532  
       2018-02-09 17:13:16 +08:00
    让技术负责人给你写出来。。你复制一下不就行了。。。
    okzpy9425
        61
    okzpy9425  
       2018-02-10 00:01:12 +08:00
    我想问的是我感觉我技术实力还可以,简历也还可以 为什么连个面试都没有。。。
    我见过 很多公司招进去的水的一逼。。。 难道是面向运气找工作?
    qunwang6
        62
    qunwang6  
       2018-02-10 10:39:51 +08:00
    又见“精通”,我觉得 HR 应该换一个 O(∩_∩)O
    Zhuozhuo
        63
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-11 08:42:05 +08:00
    @qunwang6 要求都是研发提的,需求就是精通呀
    Zhuozhuo
        64
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-11 08:42:28 +08:00
    @okzpy9425 有时候感觉真的看缘分。。。
    Zhuozhuo
        65
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-11 08:43:33 +08:00
    @chenyu0532 嗯,会多和研发的沟通,不过上面有几位胖友写的建议,我觉得也有道理
    Zhuozhuo
        66
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-11 11:09:09 +08:00
    @JasonBB 那你有没有认识的朋友在成都啊,做运营研发都可以,想勾搭~~~~学妹开口,我想你一定不忍心拒绝吧
    Mullvinn
        67
    Mullvinn  
       2018-02-11 11:33:30 +08:00
    我觉得主要还是要看做过什么样的项目,项目规模,主要的技术栈,在项目里负责哪个部分,有没有推进过什么,对团队对项目有没有做过什么特别的贡献啊,还有就是有没有获得什么成长、经验之类的,还有就是自学能力。

    一般简历里写的精通什么啊熟悉什么啊都很水的。

    简历筛选大概也就能做到这一步了,接下来就得是电话或者面对面沟通看实际情况了。
    Zhuozhuo
        68
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-11 12:56:06 +08:00
    @Mullvinn 了解了!谢谢啦,硬性条件合适,电面和笔试面试更重要~
    cisisustring
        69
    cisisustring  
       2018-02-11 22:41:51 +08:00
    @Zhuozhuo 勾兑这个词当年迷惑过我,还闹过笑话,在军训的时候我问同学是和女生酿酒的意思吗?^_^
    Zhuozhuo
        70
    Zhuozhuo  
    OP
       2018-02-12 10:51:54 +08:00
    @cisisustring = =酿酒。。。。。。。。。。。。。。。
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