首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  程序员

那些有工作经验的程序员都是从哪里来的?

  •  
  •   GODofCHINA · 2018-04-20 09:06:03 +08:00 · 11070 次点击
    这是一个创建于 369 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    去年因为一些原因,学了 JAVA,今年过完农历新年开始投简历找相应的工作。但是遇到一个困惑,我再几大主流 IT 招聘网站上发现,几乎所有程序员岗位都要求有工作经验,最少的也要求有 1 年,而那些不要求有工作经验的招聘单位基本都是来骗培训费的。那么问题来了,所有单位都要求有工作经验,但所有单位又不招没工作经验的,那这些有工作经验的程序员是从哪里来的?难道是地里种出来的?另外我接触过一些培训机构,他们打的外包公司的名号可以开假的离职证明。
    92 回复  |  直到 2018-09-23 18:42:33 +08:00
        1
    TtiGeR   2018-04-20 09:13:01 +08:00 via iPhone   ♥ 10
    我们确实是地里种出来的…
        2
    stop9125   2018-04-20 09:16:11 +08:00 via iPhone   ♥ 1
    我们确实是地里种出来的...
        3
    Jimrussell   2018-04-20 09:18:15 +08:00 via Android
    现在基层码农供多于求,没办法的事情
        4
    starmoon1994   2018-04-20 09:28:47 +08:00   ♥ 10
    世界上有一个地方叫大学 里面有一种生物叫应届生
        5
    zr8657   2018-04-20 09:37:58 +08:00   ♥ 1
    大家好我是楼上说的今年就要变成应届生的实习生,目前已经 1 年经验了
        6
    shuizhengqi   2018-04-20 09:38:14 +08:00
    你知道有个东西叫做校招吗?
        7
    zcljy   2018-04-20 09:41:24 +08:00
    黄土地养育了我们。。。
        8
    burby   2018-04-20 09:43:52 +08:00
    地里种出来的
    233333
        9
    wangchonglie   2018-04-20 09:45:54 +08:00   ♥ 8
    楼主别怕,看见合适的就投好了,有些招聘经验需要 1 年的也招无经验的,面试诚恳好学一点。
        10
    wizardoz   2018-04-20 09:53:17 +08:00
    我年后面过一个做 web 开发的,说是会 jsp,问他 http 协议居然不知道!其它基础知识更不用说了。
    最后他还质问我说:你们招聘要求上不是写着应届生也要吗?
    我心里一万个羊驼奔腾而过……

    那些招聘需要经验一年的估计主要是为了过滤这种人吧。
        11
    GODofCHINA   2018-04-20 10:03:16 +08:00
    @wizardoz 我遇到过教 java 退下来的项目经理,他和我说 java 不需要逻辑,不需要算法。有一次我问他我需要看数据结构方面的书吗,他说完全不用。然后上个月我去面试,面试官问我数据机构有哪些,我说不知道。然后面试官说数据结构都不知道还做什么程序员并且把我打发走了
        12
    DiverRD   2018-04-20 10:04:18 +08:00
    如果楼主学得好的话,或者有做自己的项目经验,不用怕大胆投,很多一年经验机会就是留给你的
        13
    dangge   2018-04-20 10:04:51 +08:00
    科班学生大四会有一个实习经历,也算是 1 年经验?
        14
    GODofCHINA   2018-04-20 10:06:47 +08:00
    @DiverRD 培训机构是说会给我们开一年工作经验的 l 离职证明。但是一方面我觉得不太好,万一被揭穿。另一方面我现在和培训机构闹翻,打算去相关部门举报。
        15
    v2410117   2018-04-20 10:07:30 +08:00   ♥ 7
    其实这个问题也就牵扯到了简历包装(造假),楼上说的应届生是一种,但是应届生大多都是大厂要吧,初创公司这些大多还是不愿意接收应届生,毕竟都是要来干活的,而且应届生要求也高啊,动不动就 985、211,普通本科没优势,专科更别说,非科班就更惨,所以咯,造假呗,应届生写一年,说实习了一年,有一年经验的,写 1-3 年,先有面试机会再说,你没有其他闪光点,非要老老实实的找,那就没办法了,这年头培训 4 个月出来都说自己 3 年经验,企业也是为了节约招人成本吧,直接把要求写高点,真的是苦了不愿造假的老实人!
        16
    persimmon   2018-04-20 10:51:27 +08:00   ♥ 1
    觉得自己有经验了,就是有经验了
        17
    zhouquanbest   2018-04-20 10:55:49 +08:00   ♥ 7
    想起以前玩魔兽世界,想打卡拉赞。
    当时卡拉赞的团都要求有通本经验和毕业装备,我就很无奈,有了毕业装备那我还来干嘛?不就是想学习吗。
    但自己开团后,心态就变了,完全不想招新人。

    都是一回事,你想要经验,你就去能够带新人的团队。既然现在没经验,就要接受没经验的事实,工资可以低点,做的事可以基础点。没有一毕业就让你去当架构师的师。
        18
    GODofCHINA   2018-04-20 11:05:13 +08:00
    @zhouquanbest 我是转行,如果我是应届计算机方面专业的找工作可以吹有 1 年经验。我现在是转行,直接吹有经验肯定被人一眼看出来
        19
    nullcc   2018-04-20 11:09:56 +08:00
    吹有经验的其实考一考就知道真假了,出几道算法题,现场码,再出几个场景设计考下,牛鬼蛇神很快见分晓
        20
    murmur   2018-04-20 11:15:59 +08:00
    实习 开源 所以现在上学就得实习了
        21
    PythonAnswer   2018-04-20 11:16:17 +08:00 via Android
    我没程序员经验,但是可以吹出来 5 年经验。主要看忽悠 Hr 的能力。要是 Hr 也是你招聘过来的,你就知道怎么玩了。
        22
    fe619742721   2018-04-20 11:16:21 +08:00
    @zhouquanbest klz 没毕业你打什么 klz 233333
        23
    lululau   2018-04-20 11:16:41 +08:00   ♥ 3
    中文里有很多错误的用词,因为大多数都用错,就变成正确的了,比如:

    把大熊猫叫熊猫
    把租赁叫共享
    把工龄叫经验

    HR 用工龄作为筛选条件,是为了降低成本
        24
    pmispig   2018-04-20 11:20:55 +08:00
    捏造出来的啊
        25
    hatcloud   2018-04-20 11:22:57 +08:00
    @zr8657 假如是实习经验的话,可以额外写一行实习时间,但不要写成自己的工作年限,因为这样找工作的时候反而容易被刷掉简历
        26
    THP301   2018-04-20 11:30:25 +08:00
    多看看人家的面试经历,人家怎么面试的,跟着吹就行了,这年头找工作没有演技是不行的
        27
    rabbbit   2018-04-20 11:32:07 +08:00
    不做假一般都没人理,我就是,现在快饿死了...
        28
    yanchaominhappy   2018-04-20 11:43:26 +08:00 via iPhone
    我就中枪了,写的太真实
        29
    snw   2018-04-20 11:44:31 +08:00   ♥ 1
    "The Science of The Job Search, Part III: 61% of “ Entry-Level ” Jobs Require 3+ Years of Experience"
    https://talent.works/blog/2018/03/28/the-science-of-the-job-search-part-iii-61-of-entry-level-jobs-require-3-years-of-experience/
    工作经验要求会“通货膨胀”;实际上工作经验要求是可以上下浮动的

    国内的话,无工作经验的本科毕业生一般应该投“应届生招聘”,如果你毕业时错过了应届生招聘又闲了一段时间那就比较惨了,因为第二年你就不是应届生,但没工作经验又很难应聘社招,得想些其他方法。
        30
    snw   2018-04-20 11:55:14 +08:00
    @snw
    上面说到的“方法”,不考虑作假,常规包括以下这些:
    1.继续读书。研究生帮导师的一些打工也可以包装到工作经验里。
    然而好的学校 /项目也像应届生招聘一样,当年错过了就很困难,所以主要是指自费项目。
    2.参加培训和考证。至少证明你毕业后这段时间没荒废。
    3.自己创 业。难度很高,而且给 HR 的印象存在不确定性。
    4.放低姿态,找个不要求工作经验的工作先混一两年经验。
    总之毕业生错过应届生招聘会导致很大困难,所以尽量不要错过。
        31
    congeec   2018-04-20 12:15:19 +08:00 via iPhone
    国内情况不知道,美国除了有实习,还有好多人免费干活攒经验。
        32
    NicholasYX   2018-04-20 12:18:23 +08:00
    应届生实习啊
        33
    zjsxwc   2018-04-20 12:22:26 +08:00 via Android
    校招实习混经验
    不要求工作经验的外包初级岗位混经验
    花钱去培训班混经验
    野生干开源项目混经验
    野生接私活混经验
    朋友同学介绍混经验

    等等 之类的很多吧
        34
    ly529   2018-04-20 12:26:30 +08:00
    "所有单位都要求有工作经验,但所有单位又不招没工作经验的",面了几家都敢得出“所有”的?
        35
    GODofCHINA   2018-04-20 12:59:35 +08:00
    @zjsxwc 不要求工作经验的外包初级岗位现在等于骗子骗培训费
        36
    GODofCHINA   2018-04-20 13:01:10 +08:00
    @ly529 前程无忧上面我把 java 岗位不要求经验的岗位全点进去看了一遍算不算?
        37
    xsliang   2018-04-20 13:05:49 +08:00
    为啥外包初级岗位就一定是骗子骗培训费
        38
    GODofCHINA   2018-04-20 13:12:49 +08:00
    @xsliang 这个你要问这些骗子公司了,很多骗子公司,注册的时候说自己是 IT 外包,实际上自己公司外包人员也就几个,然后忽悠你说你水平不行,免费帮你培训,然后贷款培训费,说以后工作了公司还,免费的。然后培训完还是自己去找。
        39
    xianxiaobo   2018-04-20 13:15:05 +08:00   ♥ 1
    淘宝上可以买离职证明,我买过,然后就有工作经验了
        40
    chenyu8674   2018-04-20 13:28:55 +08:00
    一年工作经验的人比应届生贵不了太多,但踩坑的几率远低于后者
        41
    jmc891205   2018-04-20 13:36:13 +08:00
    没办法 前几年入行的人太多了 能招到有经验的人的话谁会愿意从头培养没经验的人呢
    就像现在本科生太多 专科学历不好找工作一个道理
        42
    zr8657   2018-04-20 13:39:52 +08:00
    @hatcloud 谢谢,能解答下为什么会这样吗,我做的和正式员工一样的活啊。
        43
    zjsxwc   2018-04-20 13:47:30 +08:00
    @GODofCHINA #35

    靠谱的外包多找找还是有的
        44
    simune   2018-04-20 13:47:51 +08:00
    从别的公司来的
        45
    BUPTGuo   2018-04-20 13:48:28 +08:00
    Java 这样的,有几年经验的太多的,所以社招基本都会卡工作年限,其他的名额都放到校招去。
    要求工作经验这种,更多的是对风险的考虑吧,在工作中使用和自己学还有些不太一样
        46
    yuriko   2018-04-20 14:02:54 +08:00
    想起我之前有次内推,相谈甚欢之后,被 HR 告知没有初级岗位……
        47
    pmispig   2018-04-20 14:08:54 +08:00
    卡拉赞没毕业别打卡拉赞
        48
    fengzhanao0826   2018-04-20 14:09:03 +08:00
    我知道的现在好多的程序员都是培训出来,一出门就是两年经验,伪造简历
        49
    wellsc   2018-04-20 14:11:11 +08:00
    经验基于实证
        50
    gnup   2018-04-20 15:38:07 +08:00 via Android
    国内造假成风,恶性循环,你只要感觉自己实力够,大胆的造假吧,不这么玩你没有机会
        51
    grewer   2018-04-20 15:50:01 +08:00
    其实实习经历是不算经验的 但是不写 2 年的话,按照毕业了一年的经验, 能被 80%的公司 hr 给 pass 掉
        52
    hjw45611   2018-04-20 15:51:33 +08:00
    如果有实力的话,可以简历造假一下,真正面试你的时候再说实情。另外,有没有工作经验一上手就知道了,没人是瞎子。
        53
    hnbcinfo   2018-04-20 15:54:35 +08:00
    大部分没有经验的都是通过校招找到工作的。所以各大招聘网站的社招自然要求工作经验。很正常的操作。而且大部分公司是不考虑半路出家或非科班出身的求职者的,所以他们也没考虑你这种情况的求职者。
        54
    easylee   2018-04-20 15:56:43 +08:00
    @GODofCHINA 基本的算法\基础数据结构是程序员必修课。
        55
    GODofCHINA   2018-04-20 16:04:19 +08:00
    @easylee 我的姐夫,现在年薪 30W 以上,也是做 java 的,他别说算法和结构,连 java 都懂的没我多,现在做管理层,也不知道他怎么从底层程序员混上来的
        56
    night98   2018-04-20 16:14:31 +08:00 via Android
    现阶段不造假机会约等于 0,除非 985211 本科及以上背景可能有机会,其他的不造假基本上没戏,吹也要吹出来,现阶段就是这么残酷,因为人太多了。
        57
    lizz666   2018-04-20 16:17:51 +08:00
    @GODofCHINA
    1.有的程序员在发展过程中会有比较好的机遇,比如领导看好他,那么他升迁概率大,很正常。并不是你技术屌就一定混的好。还有,程序员未来发展有几个方向的,有的不想做技术的有机遇的情况下可以往项目经理方向发展。我司项目经理最重要的事就是出去和客户谈项目需求,其实他们也干了产品的活。
    2.我朋友培训学测试的,然后去软通动力面试吹了一波进去了,主要软通当时要求是半年工作经验,给了他机会。去年年底他去非洲出差了,回来后加上今年 3 月涨薪,税前 9500 了,测试哦。
    3.现在基本上自研团队很少会招没经验的,你不妨多找找当地的技术群等等,找人内推或者去靠谱的外包攒经验。
        58
    shijingshijing   2018-04-20 16:25:39 +08:00 via iPhone
    @GODofCHINA 有很多业务架构设计和系统设计,用 UML 把关系图弄出来了之后,用 java,c#没啥区别,主要是业务本身要弄清楚。这种情况确实是懂系统和业务的才是真 nb,搞实现的都是给他打工的。

    我碰到过搞图像处理的大神,只会用 matlab,并不影响人家成为大牛,这种是大后期。
        59
    GODofCHINA   2018-04-20 16:42:32 +08:00
    @night98 额。。我学历更悲催。本科结业。哎。。。。。当时我这里高考没平行志愿,一本不招第二志愿,最后没填交大,填了一所 2 流大学,然后进大学后破事烂事特别多,还不如去上外这种女人多的大学,考试简单,又有女友。
        60
    yhzwy   2018-04-20 16:56:43 +08:00
    很多招聘要求都是瞎扯

    所以请大胆海投。

    不过我找工作也没海投过 都是简历写好了等人打电话。。
        61
    123qqqqqq   2018-04-20 17:54:51 +08:00
    我们确实是地里种出来的...
        62
    Lanke0   2018-04-20 17:57:04 +08:00
    社会很现实,适当的说下慌,不足为过,大家都一样。
    社会出来说白了,就是为了钱。其他都是浮云。
    我之前找的时候也是找了很久,没学历,没经验,还跳槽。之后稍微改了一下就找到了。
        63
    Xatoi   2018-04-20 18:02:00 +08:00 via iPhone
    KLZ 没毕业打什么 KLZ
        64
    RorschachZZZ   2018-04-20 18:05:23 +08:00
    现在简历造假太过分了。。。昨天碰见个更过分的。19 年本科毕业,简历上写 4 年工作经验。。。
        65
    WeaPoon   2018-04-20 18:23:12 +08:00
    妈妈肚子里来的么.
        66
    redtea   2018-04-20 18:45:36 +08:00 via iPhone
    离职证明能作假,社保怎么做假?
        67
    cxbig   2018-04-20 18:46:48 +08:00
    拿最低工资一步步爬,用实力证明自己。
        68
    projectzoo   2018-04-20 18:54:28 +08:00
    陆地上来的。
        69
    580a388da131   2018-04-20 19:09:09 +08:00
    985 211 校招
        70
    murmur   2018-04-20 19:11:29 +08:00   ♥ 2
    @GODofCHINA 我们公司以前有一个,人家酒量好啊,说话也会来事,跟甲方谈一谈需求哗哗往下砍,别人一杯酒顶你半个开发组
        71
    KingHL   2018-04-20 20:09:28 +08:00
    关键词:校招、应届生、科班
        72
    luban   2018-04-20 21:39:52 +08:00 via iPhone
    还有个原因没经验的开始不能干活,培养三五个月,然后人家嫌待遇低又跑了
        73
    huba   2018-04-20 21:54:58 +08:00 via Android
    @persimmon 没毛病。
        74
    koebehshian   2018-04-20 22:49:47 +08:00
    我刚毕业那会儿找工作也是,都是需要有经验了,我又不会吹牛 b,到处找不到工作,最后还是一家小创业公司收了我。
        75
    abmin521   2018-04-20 23:13:59 +08:00
    校招是和应届都是 985 211 的 像我这种垃圾学校就该去作累活 高考就是把能人选出来了呗
        76
    doublefur   2018-04-21 05:02:18 +08:00
    @snw 那如果工作后又高考读完大学,还是以应届生身份应聘吗?
        77
    ericls   2018-04-21 05:03:42 +08:00 via iPhone
    我 0 工作经验 没有相关学历 的时候 就有了很多 5 年经验的面试

    你连去试试都不想 只能说你根本不喜欢这些工作 你要真的喜欢一个工作 你早就给 CTO 发邮件了 而不是在这里发帖
        78
    doublefur   2018-04-21 05:04:51 +08:00
    @GODofCHINA 大兄弟继续说啊,我也是本科结业,但又重新上了大学,最近找工作不太顺利,我了解下你的情况
        79
    ericls   2018-04-21 05:08:00 +08:00 via iPhone
    企业都是以利益为重 怎么可能因为学历和工作经验拒人 如果一个企业真的这样 那就离死不远了

    企业这么做是为了减少甄选的成本 你就想办法怎么在不给企业增加成本的基础上表现自己的实力

    我们公司最近也招人 总之感觉很多人不知道市场是怎么工作的
        80
    tommyZZM   2018-04-21 08:01:47 +08:00
    地里长出来的。。。。。。。当然是从项目工作里出来的啊
        81
    Eugene1024   2018-04-21 09:40:05 +08:00
    从接触互联网开始来的
        82
    slion   2018-04-21 09:45:05 +08:00
    当年毕业没经验,在广州拿着 1500-2000 的工资做了大半年,每天晚上下班后,玩命的学习...
    没有经验,那就找一家不嫌弃新人,工资能生活下去的公司,然后努力去弥补吧,我就是这么熬过来的
        83
    fly9006   2018-04-21 10:37:10 +08:00
    楼主,我也算是转行过来写代码的,刚开始真不容易,各种被嫌弃,面试十几二十家基本没公司要。降低要求,总结面试经验,有空就多多补补知识漏洞,总会有一些小公司会收的
        84
    wizardforcel   2018-04-21 11:17:56 +08:00 via Android
    人才断层可不是说着玩的。
        85
    yhzwy   2018-04-21 12:00:14 +08:00
    这一行还是比较收应届生的
    有些行业人才过剩,应届生都不收了。。
        86
    GODofCHINA   2018-04-21 12:56:37 +08:00
    @doublefur 我打算明年去读在职研究生,用硕士文凭覆盖掉本科结业文凭。所以今年上半年一定要把工作搞定,然后从 7 月份开始准备个 5 个月考研。
        87
    AkariZzz   2018-04-21 13:10:05 +08:00
    就是这样,社会上那些职位大多数面向有工作经验的人,企业招人大多数是想要可以直接上手工作的。如果是招实习生,他们更愿意招一些应届生或者在校生,这些人接受学习能力更强,更诚恳能吃苦,还更便宜
        88
    opengps   2018-04-21 13:25:13 +08:00
    我理解,那些不是 211 985 的,不是本科的,没机会通过大企业校招的,都是通过小公司呆一阵子才能跳到大公司
        89
    GODofCHINA   2018-04-21 13:28:22 +08:00
    @opengps 我在前程无忧上面投了 2000+java 职位,没一家要我。。。。。。。。。。。。
        90
    yingziaxiba   2018-04-21 13:56:07 +08:00
    有些地方还是要,只要你要求不高,等你有经验了 在换
        91
    snw   362 天前 via Android
    @doublefur
    一般可以算应届生,看最近教育经历毕业时间,除非遇上顶真的 HR。但工作过又读书然后去应聘应届生岗位,主要是工资上很亏啊,而且注意隐性的年龄限制。
        92
    zjiwgod   212 天前
    LZ 后来怎么样了
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   3323 人在线   最高记录 5043   ·  
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 29ms · UTC 04:22 · PVG 12:22 · LAX 21:22 · JFK 00:22
    ♥ Do have faith in what you're doing.
    沪ICP备16043287号-1