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我在所谓的该枪毙的年龄 35+入职了阿里 P8，从业十余年从未离开过一线。同时，作为大厂的认证面试官，我在实际招聘中见过各类候选人，他们的失败和成功经历都可以给你们一些参考。
分享一些我在面试中考察过的面试题，关于详细解析，也可以移步我主讲的《 Java 高级工程师》免费试听。
Java 后端 3 面，本科校招进来的，挺优秀的小伙子。
JDK 和 JRE 有什么区别？
答：具体来说 JDK 其实包含了 JRE，同时还包含了编译 Java 源码的编译器 Javac，还包含了很多 Java 程序调试和分析的工具。简单来说：如果你需要运行 Java 程序，只需安装 JRE 就可以了，如果你需要编写 Java 程序，需要安装 JDK 。
再问：除了 javac 你还了解些什么命令行工具，它们的用途是什么?
Jcmd：综合工具
jps：虚拟机进程状况工具
jinfo jstat：虚拟机统计信息监视工具
jinfo：Java 配置信息工具
jmap：Java 内存映像工具
jhat：虚拟机堆转储快照分析工具
jstack：Java 堆栈跟踪工具
追问：用过 jstat 吗?你了解哪些参数?
……
其实这些问题单独拎出来并不难，主要是要对技术栈和原理有深入的理解，成体系、成架构，在面对面试官的层层深入盘问才能有条不紊的回答。
到这个程度，差不多就能过了。
Java 二面，工作 3 年的老兵，技术不是很扎实
这位小哥答得不是很好，我直接给大家放“参考答案”。
问：== 和 equals 的区别是什么？
答案要点：两个方法都是比较等价性。它们的区别要从“基本类型”和“引用类型”来看，作为基本类型来说,它们比较的都是值，作为引用类型——对象来说，它们比较的是双方是否是同一个对象。
考察点：基本类型&引用类型
基本类型：比较的是值是否相同
引用类型：比较的是引用是否相同
equals()的原生实现可以直接的定义它们之间的关系:
加分 Tips：
当然，我们可以通过重载 Oblect 中的 equals 方法来实现自定义的等价计算方法。比如在 String 类型中，由于源码中重新实现了该方法，所以会产生下面的结果：
Tips:用字符串常量实例化的 String 的内容其实是保留在常量区
String x = "string";
String y = "string";
x==y ——> true
引用的都是常量区的同一个数据项，所以有上面的结果
考察点：equals()的概念
实际要求：平时对源码的深挖意识即技术钻研和批判性思维
上面这些题目有这样的特点：
1 、都是教科书级的题目
2 、都是工程实践中常用的
3 、都是习以为常，不容易去主动深究的
考察目的：
1 、基础知识的扎实程度
2 、候选人对技术的热情
更多 Java 面试知识点和考察方式，我在《 Java 高级工程师 P6+》的讲座中讲得很清楚了，感兴趣的同学可以点击免费试听体验一下。
愿你成为一个合格的 Java 工程师~
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