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V2EX 第 88776 号会员,加入于 2014-12-28 02:26:50 +08:00
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3 天前
回复了 IxIIxI 创建的主题 职场话题 记录被解雇的整个过程
这句建议是非常有用的:第一天什么字都不要签。
不管什么方案,先回来缓一天好好想想再说。
我见过的多数人都栽在第一步上...
1. 评价的自由:
如果今天 A 因为觉得 1 小时不算长就否定别人正常评价 X < 1h 情况的自由。
明天 B 也能因为觉得 2 小时不算长也否定 A 正常评价 1h < X < 2h 情况的自由。
大家主观认为的时间长短肯定不是完全一样的。
这么下去,最后只能是:时长超过所有人可接受时长中的最大值,才能给一般评价。
例如假设我有耐心等一年,那么所有人都不能因为等 10 个月而给一般评价了?

2. 打分的高低:
除非互相了解或提前约定好打分细节,否则随便打个分,上下限不同很常见。
比如随便让你打个分,不告诉你满分是 5 星? 10 分?还是 100 ?你能跟别人打到同一范围么?
比如两个裁判,一个打分 A=1 、B=3 、C=5 ,另一个打分 A=6 、B=8 、C=10 。这有问题么?
比如你觉得非常好的作文应该 30 分,别人觉得 25 比较好,给后续留点余地,这有问题么?
比如我觉得 0~20=难吃、21~79=一般、80~100=好吃,
我家人觉得 0~40=难吃、41~59-一般、60~100=好吃。
那么,我会觉得 70 算一般,家人会觉得 70 算好吃,这有问题么?
如今很多平台为了追求评分,默认为:有问题给退货=没有问题=好评=100 。
但别忘了,还有些人依然会觉得:没有问题&没有惊喜=一般情况=及格=60 。

3. 这事的问题:
这事的问题是这个处罚制度的依据不合理!
我给别人打 100 分,就给你打 80 ,你应该被夸奖么?
我给别人都打 0 分,就你打 20 分,你应该被处罚么?
这种评价是同一个人对不同事物的主观印象的相对比较,
不是一个人的主观评分和另一个人的主观评分进行纯数值的比较啊~
你揪着个例的评分高低处罚个什么劲啊...
除非有明确的投诉问题,否则你看总分、均分、排名不就行啦~
找个信赖的队友。
9 天前
回复了 random1221 创建的主题 Apple 为什么 iPhone 发布会从来不公布 ram?
作为一个旁观者,我眼里是 F1reman 先没事找事的。
假如我吐槽:地铁站管理太混乱了,就不能组织好有序排队么?
照他的逻辑,非得蹦出来回一句:阁下只能坐地铁么?打车不行?
在我的主观标准中,这即使不算阴阳怪气,至少也算说话不过脑子。
你把寿命换成财产,想想咱们这个世界。
@coolsome #53
有的物业觉得谁好欺负并不是基于认识和了解。
而是觉得有钱有权的更难惹,所以就觉得骑车的比开车的好欺负。
有没有一种可能:就是物业挪的,所以才这么“积极”的想让你赔了。
@MonkeyJon #3
圆周运动用左右记可能会有歧义,不过自己知道记的是上边还是下边的左右倒也可以。
只是我记得有些情况会有例外:
防止松动、拧开有危险等,可能会故意使用反向的螺纹。
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