来广州吗，来广州的话应该能找

这个是 wx 还是飞机场，我解析是香港电话

wtf 你们过的是人类历吗？一年 365 日休 120 日？？

@MaybeNot 其实都是差不多,国内的外企氛围也是看小组看企业,据我了解广州 hsbc 也有很多 team 是不用休息似的..

@macemers junior 12-17,senior 20+, leader 30-40

这个转码要 5 万,这也太贵了吧

运营 6 年经验,最高工资 2 个 w,你的简历起码遵循 start 原则,做过什么,带来过什么,在什么场景,这些欧度不是包装了,而是基本能力了.

@ymyqwe
‘这五年来，我见过身边很多有运气但不努力的人，也见过很多既很努力又有运气的人。’
那天偶尔看到他开特斯拉去苏州，后面翻到他的博客，太励志了。
老哥可以方便透露下 1-2 年经验的是什么要求和薪酬水平吗？

@ymyqwe
老哥说的是 Randy 吗

善用搜索引擎。
打开 boss 直聘，选择你的城市，搜索 java 初级 /实习，查看工作要求。

这个见仁见智的。
一般大型公司才会出现这种情况，中小公司一般都没这个成本去查参保，最多打个电话确认一下 hr

外包就注定不是一个好平台，也不是一个跳槽的加分项。
哪个轻松去哪个，只有轻松有空闲时间才有可能学习。

你这个没算补假的周末吧,补假的周末正常休息的话,其实是一样的

@alexlinroot 日本关边境了对这个有影响吗

@Gennmu 这个是长期招聘吗，打算明年十月份左右才有出国的打算

@HanMeiM 楼主的工资瓶颈 8k ，程序员入门 8k ，这个上升空间对比来说已经很大的提升了

我建议是有必要的，只要你有自学过任何东西的经验，你都会发现你会浪费很多时间在一些不必要的地方上。
1.学习路线，如你自己所说的，不知道学什么有用。
2.时间成本，遇到问题是否有人帮你应答在初期非常重要，完全没必要浪费时间在如何配置环境，大小写字符导致编译失败等等的情况。
3.面试，面试时会问什么？怎么解释你要转行？面试问的技术问题有什么？
总结是，如果你年轻不赶时间那就慢慢碰壁慢慢自学，属于时间换金钱，如果你有一定年龄了，那就尽快报班拿金钱换时间，赶紧入行，最后如果报班没必要报线下的，要报有就业数据，有直播，有即时解答能力的班，否则和自学没有区别。

无脑选外企。
可能是因为眼光受限，总感觉外企（欧美，非日韩）更把人当成人，人到 35 会以稳定，稳步发展为准，这点外企做的还行，哪怕裁人也是给足钱，wlb 也更有可能

@mmmfj 努不努力是和谁对比，每个人的环境不同做法也不同