CivAx

@DAPTX4869 #63
1. 除了能用英文做自我介绍以及解释工作经历以外，还要能用英文解答对方问的技术问题，但面试官也是中国人，大部分时候对话里不会有非常难理解的句式，尽力回答就好了。我在面试前三个月里的口语实践能力也就是 CoD 跟人对骂而已，但我口音很纯，比较唬人（

2. 深度没有互联网那种近似病态的刨根问底，按照我的面试经历来看，除了根据你的自我介绍来问以外，就是在以他们目前工作上已经出现过的问题来问你，面试比较偏向实用性而不是八股；

3. 我的终面实际上回答得并不好，有好些个问题没答对或者答偏了，但是解决问题的思路非常清晰，遇到问题也知道从什么角度去切入，所以不要怕答错，答得有条理更重要。

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@yuhu96 #60 客户这边有一定的保密要求，我只能大略分享一些信息：
1. 这家银行的工作氛围非常好，不会因为你是外包就区别对待，大家干的都是有价值同等技术力的工作，但大概主要还是看组长；
2. 因为疫情原因我入职两个半月实际上只回了三次办公室…哪怕疫情结束了，目前仍然不强制要求到岗（有此类规章但暂未落实），而且更倾向于你把事情办完，而不是让你坐班八小时；
3. 低成本福利（特指下午茶、零食之类）方面比起传统互联网公司会少一些，也就是没那么多奶头乐，我个人对这个没什么看法，水吧免费就行了，何况我也不回办公室…；
4. 我这个组有非常多老员工，大家都互相共事多年那种，我认为氛围很不错；
5. 内部流程管理和安全审核非常严格，从所有你能想到以及想不到的方面都杜绝了超权人员的存在，我在互联网当 Admin 和 supremeUser 习惯了，到这边头一个月特别不适应…


@itachized #61 我是简历公开了两周就收了一大堆外资外包电话（我甚至没去主动投外包），具体我也不清楚怎么去主动找。

@digitO #58 目前看起来没什么问题，汇丰我是查到过有年底批量 release 人的恶习所以我才没去。

@digitO #56 不可以，没有此类渠道。

@digitO #54 周一去

这玩意儿没得假的，直接咸鱼吧

@szzhiyang #11 删代码的时候左删、右删键均有的情况下比较顺手，不用去再够一次方向键。

去年 11 月买的 16 寸，插电用结果循环只有 10 的我都不好意思回复了