Edward 最近的时间轴更新
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乖小猫的猫小乖
V2EX 第 21353 号会员,加入于 2012-05-24 08:31:21 +08:00
Edward 最近回复了
移动宽带确实奇葩,去国外很快,去国内各种问题。玩个 Dota2 ,国际服不卡,国内卡得一逼,还得先挂个国内的阿里云 VPN 才能玩。至于 V 站,很早之前就走 SS 了,不走经常性打不开。悲催。
2016-11-06 14:20:17 +08:00
回复了 falcon05 创建的主题 游戏 有没有好的战棋游戏推荐
好久不玩游戏了,记得过去的时候玩机器人大战的时候还挺爽的,土星上的樱花大战其实也很优秀,这种游戏大都是在游戏机上玩,手机上真没玩过多么优秀的。。。
想多了,只不过是手机给别人用了,就直接解绑了,但是没有清理邮件什么的东西。算了,让他自己弄吧 -.- 谢谢大家~
iCloud 里移除设备,这样 iCloud 里就不会再有这个设备了。。。应该不会抹除这个设备上的内容。。。但是不知道原先在这个设备上的帐号存放的联系人信息是不是也会被清理掉。。。
额,大约多少钱?
2015-12-02 23:10:37 +08:00
回复了 JiaFeiX 创建的主题 PHP PHP 7 正式版发布! 两倍性能提升 以及鸟哥的感言
@solaya 那个鸟哥是台湾人吧?
2015-12-01 22:50:25 +08:00
回复了 CtrlSpace 创建的主题 职场话题 技术人员如何在人人都是产品经理的团队里掌握主动?
在人人都不懂的又人人都懂的公司里工作,你首先要做的就是建立一个合理的秩序,用足够的耐心和持之以恒的努力去创建一个舒适的环境。我相信你在这个过程中也会提高很多。我在上一个公司里提交了不少于 10 万字的纯中文邮件,大大小小的邮件发了百十封,最终才把公司的开发流程给理顺,效率也随之提升了 n 倍。我这算比较幸运的,大家都想把事情做好,也比较尊重我这个码农。

当然,这还有个前提,就是你非常认可这家公司,愿意为之付出,你要知道,你就算把环境做好了,老板也不会额外给你钱。

还有一点,不要讲什么主动不主动,老板如果比你还被动,这公司待下去有啥意思?
2015-12-01 22:35:41 +08:00
回复了 thomasong 创建的主题 职场话题 如何留住核心技术人员?
牛人善于用最低的工资养一批死士,你对他怎么样,完全取决于他是如何感受的,而不是你认为怎样就怎样。所以,在这条路上,你可能还得交很多学费。留人向来不是靠经济,而是靠政治的。我说不出什么万全之策,这东西因人而异,你足够了解他以后,自然就知道怎么留住他了,至于最后你有没有留住他,就得看你自己的造化了。

不知道你那边的人文环境怎么样,反正我这边国外的管理方法基本没什么卵用,对于我们这种半瓶醋来说,过于死板,可能只能是在全局上保证稳定,要想突破,让核心以一顶百,那没事的时候还是多读孙子兵法三国演义水浒传之类的吧,学学人家是怎么玩的,绝对获益匪浅。

最后祝楼主早日出师,与楼主共勉。
2015-11-24 23:32:12 +08:00
回复了 anguslg 创建的主题 macOS Mac 自带输入法的翻页键可以更改吗
同问,顺便,这个引号如果能自定义成『』就更好了。。。
有很多矛盾点,看不懂。虽然人心和资本是两码事,但自古得人心者得天下,没有哪个葛朗台的得了天下的。

1. 事先都没有确定退出机制么?
2. 你又是外债多又是生死存亡的,不是更应该多几个人承担风险更合适一些么?哦,明白了,现在外债多,这时候踢人少花钱。囧。
3. 你现在说你什么都能搞定,颇有点意思,不太了解你是否明白为什么合伙做生意。而且,就股权这点破事儿你都搞不定,你确定自己有能力主内?你们员工数量不会长期低于 5 个人吧?

楼主都已经这么说了,那就抓点紧做吧,人有这样的思想很正常,跟他摊开聊聊这个事情,为什么要让你走,你走了可以拿走多少钱之类的,聊开了,自然就解决了。真要踢人,也别误了人家。

最后祝楼主的公司蒸蒸日上渡过难关。
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