问题是，你去了私企就不会被裁吗？你去国企体制内哪怕不被裁，会不会降薪？

@Frankcox 另外看这个帖子学到了 nsenter ，挺好的东西

在存量镜像没法修改的情况下，就用 2 的 sidecar 呗，sidecar 是一种模式，不一定跟 istio 绑定，你可以自己用 go 写一个小程序，或者就提前封装好一个镜像+bash 脚本。然后在集群部署个 mutating webhook ，当指定 deployment 部署时，自动通过 webhook 把这个 container 注入到 deployment 中。

@canyue7897 应该是新加坡片源多，支持简体字幕。 台湾或者香港可能片源少且主要是繁体字幕

我在小学就读了将近 5 、6 遍白话三国演义，一遍三国志。靠的除了是本身对阅读感兴趣，更主要的就是靠三国志 11 ；另外，我对中世纪历史的兴趣，从征服者威廉到腓力二世等等，靠的也是十字军之王、天国拯救还有 pentiment 等游戏。
游戏是一种艺术，它和小说、音乐、电影一样。完全的禁止毫无意义，作为父母应该做的是尽量引导孩子玩些有益的游戏，这也是促进家庭关系，向孩子传输价值观念的最好机会。

我之前做过检查，当时是刚刚过最低正常线，所以我就买了 2000 单位的 D3 ，随缘吃（一周大概吃 3-4 次）。如果你缺乏的话都可以直接上 5000 单位。

可以吃，但是吃之前要去医院检查维 D ，知道现在身体的维 D 情况。
靠晒太阳补根本不现实，你要是在热带三亚工作还好，在北京或者更北，除非你天天晒 2 个小时太阳，否则没啥用，到了冬天两个小时甚至都不够。

@0x663 坐办公室的 90%都不够

a[:0]是一个长度为 0 的切片吧

我之前住北京自如倒是还好，当时北京住的那里是燃气暖气，不是集中供暖，然后燃气暖气坏了找报修基本第二天就来了，第一次修了之后一个多星期又坏了，第二个师傅报修当天就来了，态度也都挺好，然后那个燃气卡坏了充不了值，联系自如管家她自己跑去市中心帮我补磁后给我送了回来。整体除了贵没啥毛病。
倒是一些个人二房东是真离谱，有次跟他看房，直接开了别人租户的房间门，给我看麻了，坚决不找这种二房东。

@googleplus #29 福柯的书，比如规训与惩罚

@googleplus #25 没有误会，很简单，你认为"努力、奋斗、升职加薪、提高自己"是天经地义的，是必然正确的。但是这种现代性理念在几十年前就已经开始被后现代批判了。所以你说的这些只是一直在重复输出自己的现代性理念，如果真的好奇现在年轻人的想法，可以去读读现代主义、后现代主义的书，或者实际的去找人深入交流，而不是一直输出自己的工作理念和态度

行为当然不是 PUA ，不过我也不清楚 OP 发了两个贴的疑问在哪。两个帖子都在输出自己的行为模式，强调想理解"年轻人"，"95 后 00 后"，而在别人说出他们的态度后，OP 似乎并没有尝试去理解"年轻人"的想法，而是在继续输出自己的观点。

PUA 的原意是来自男女关系求偶的一种技巧，即男方/女方通过强调对象的缺点，来打击对象的自信心，让对象认为自己很差劲，而“我”是唯一一个愿意接纳她/他的人，从而达到控制对方的目的。
因此在工作的场景下，PUA 应该是如下表现：老板领导故意强调你的技术水平很差，在外面根本找不到工作，只有我们公司愿意收留接纳你，所以你要接受低薪高强度的工作，别想着跑路。

请教下，我在一个多丘陵没自行车道的城市，这种场合适合什么自行车？预算 2000 以下

@hazardous 很正常，普通员工根本没有什么议价权，所以人家是通知，不是商量沟通

引入新的 chart 包肯定麻烦，Helm Chart 的一个好处是在公司内部项目初始化完成之后，后续迭代升级回滚过程减少运维负担。