@q397064399 非要跑题的话，那就简单说一下，其实自己仔细想想，你就会发现，自己是不是心里觉得闷头搞技术的，会比较狭窄，难以接触更广阔的人脉、资源、商业、市场，难以锻炼除自身全方位的素质，难以得到更多的实践机会，是不是这种先入为主的思想一直纠结不清楚？并没有人说，不走技术路线的人发展的不优秀，但硬要把全方位发展的人的职业发展和深入某一领域发展的人的职业发展比出个谁更好，我觉得不会有个公允的答案，每个人的情况不一样，要辩证的看，在职业发展上，不是非要在技术上投入多或者技术上投入少，关键看人，在职业生涯中如果觉得个人性格或者各方面适合深入某个领域，耐得住寂寞，以后的发展也不见得会很差。最后，发展得好与不好，还取决于评价标准，有人觉得这个世界上最成功的人是比尔盖茨、是马云，可有人觉得这个世界上最成功的人是 Dennis Ritchie，有人觉得袁隆平是成功的，还有人觉得养育自己的父母是最成功的，评价标准不一样，得到的感受也不尽一样，谁比谁发展的好，这个本身就没有什么可比性，很主观的东西，而我的问题，是在开发者这个职业选定的前提下，如何提高自身，如果一个做技术的人，随便被人说几句，就朝三暮四不把精力专注在技术上，那这种没有定力的人也难以在其他职业道路上有什么成就，无论是不是做技术的，对自己目标的坚定和坚持，都是成功的必要因素

@q397064399 其实问题是使得自己在职业上达到一定的专业程度有哪些途径，技术是不是重要的，应该是另外的一个话题

@hlwjia 帖子的问题是，有没有可能，这个可能更多的指现在的技术可行性和商业模式可行性上

@hlwjia 这个东西应该不是只有双十一才能用的，如果有了这个东西，平时就不用雇佣那么多快递小哥，从快递节点直接司机拉货到储物柜，一次投入，维护费用相对人很低，雇佣快递小哥，要发工资，要交保险，要养老要医疗，还不是一天 24 小时工作的。从产品经理的角度来看，并不是表面问题没有解决，是你看仅仅从双十一这个场景下去思考问题解决的成本和收益，如果站在更高维度去思考人力成本和机器成本，做长期收益的盘算，结合经济周期和社会发展趋势，考虑中长期社会人力成本是否能会超越机器成本，或者说技术成本曲线和人力成本曲线，会在何时交叉翻转，是需要考虑的问题，就像京东做无人仓储、马云预测十亿包裹一样，都要未雨绸缪，动态和发展的眼光看待问题，现在不合适事宜，但不意味着未来不合适，如果未来大概率会出现这种情况，那就要在现在开始考虑和储备。

@SorcererXW 赞同，人力成本低可能是不去研发这个的原因，其实很多事情都跟这个有相似的地方，比方说欧洲国家，造铁路，修高速，都是机器铺路，机器铺钢轨，全自动化，但是中国很少用，就是人力便宜啊

@coderluan 你看，快递柜里装这个，还是有技术难度的吧，从成本角度去考虑，还是有意义的吧

@coderluan 为什么成本角度没意义呢？问题的出发点就是人力成本和时间成本，技术角度去看，没有难度是怎么判断出来的？

@reus 也是哦，多放一些，也许成本还是很低的

@Paresseux 楼主，欧洲那边软件开发行业发展得好吗？缺人吗？对人的要求高吗？

@terrytw 思路很对，逻辑很正确，世界上只有一个硅谷，也只有一个杭州，硅谷旁边挨着的是斯坦福，杭州挨着的是雷峰塔和代工工厂，所以大家觉得为啥中国一线城市技术名不符实，道理很简单，中国有计算机技术的文化吗？哪怕是阿里，鹅厂，有所谓的像 Unix、开源运动等等那些技术文化吗？如果没有，谈何程序员能感受到 it 行业的发达呢？

楼主问转哪个方向，其实并不能解决你的问题。而是你本身问的这个问题就说明了一些问题。工作四年，iOS 越来越没人气，要转方向，iOS 没人气是因为用户少了吗？身为一个工程师，四年工作，早就不应该把自己绑定在某个平台上，比方说，你是 iOS 工程师，这只是你的一个工作头衔而已，并不是你个人的标签，只要 iOS 不行，你这个人的技术能力就不行了，不能有这种认识。你会 Objective-C 或者 Swift，语言是你的基础能力，这些语言可以做 MacOS 开发，也可以做 iOS 开发，MacOS 开发已经多少年了，现在 MacOS 开发的工程师工资低吗？事实是又缺又不低。Objective-C 的基础是 C，C 语言又掌握了多少呢？开发移动端的 App，本质上是客户端的开发，CS 架构，牵扯到 UI 编写、网络编程、客户端安全、移动端 OpenGL 多媒体、音视频等等，四年的时间足够在这任何一个领域内成为一个中等水平的专家，而这些领域除了你使用的代码库是和 iOS 绑定的，但技术原理、代码设计能力和编写能力都是跨平台的，放之任何其他的平台这些能力都是有用的。楼主再回头想一想，四年间还这么看待自己的工程师身份，这个思维意识是不是就有一些问题。有很多年轻的程序员因为移动浪潮，可能职业生涯的第一份工作就是开发 App，但不能忘记，入这一行，入的是工程师这一行，而不单单是开发 App 这一行，要全方位的了解自己，全方位的提高，纵向上将入门的开发 App 技术吃透，深入研究，成为某个领域内的好手与专家，要耐得住寂寞，要觉得自己薪资低了就想着找薪资高的热门领域去跳槽，工程师自身的基本素质不扎实，该方向解决不了问题。横向发展，你作为 iOS 工程师，牵扯到的前面所说的各个方面都努力了解，吃透，这样才能让自己适应性更强。最后，你可以随便搜一下 iOS 网络安全工程师，iOS 视频 工程师等等，这些都是高薪都找不到人。一个工程师，只有提高自己的能力，才能解决更多的事情，才能创造更多的价值，才能处处被需要，而不是一遇见一个热门领域，入个门蹭经验，虽然某个方向会因为浪潮的到来，行业急缺人员，只要会的就招聘泥沙俱下，但行业成熟，如果工程师不跟着进步则还是会被淘汰，不是说 iOS 越来越没人气，而是移动端开发越来越成熟，从最简单的写写 UI 界面，到现在可以使用 ARKit、CallKit，可以使用 CoreML 做移动端设备的深度学习，我见过一个 iOS 工程师使用 CoreML 写出一个 iOS 设备上的垃圾短息识别扩展，通过深度学习，识别垃圾短信，当这个行业的技术要求水平整体提高，能力一般只会写 UI 的工程师就难以找到工作，这是必然的，因为 UI 的工作可以通过更成熟的方案或框架少雇人，提高效率去开发。希望楼主正确理解这个问题。