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SophiaPeng

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V2EX 第 275255 号会员,加入于 2017-12-18 13:15:04 +08:00
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CVTE 2020 届校园招聘 快上车啦
酷工作  •  SophiaPeng  •  287 天前  •  最后回复来自 SophiaPeng
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来自一个应届毕业生的内心吐槽
职场话题  •  SophiaPeng  •  2019-03-21 20:45:07 PM  •  最后回复来自 FFFire
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现在还没消息,会不会凉了?
成都  •  SophiaPeng  •  2018-05-16 11:54:47 AM  •  最后回复来自 SophiaPeng
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想找份实习这么难的吗?
求职  •  SophiaPeng  •  2018-05-05 15:03:02 PM  •  最后回复来自 SophiaPeng
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SophiaPeng 最近回复了
图个啥?图工资吗? 997 对应的薪资,根本不值,图能学到点东西?你也说了一个月后才让你参与开发,等到你熟悉业务,开始开发又得一两星期,刚开始也不会让你开发核心复杂模块,也就意味着,你最少两个月才能真正的去做到相对复杂一些的模块,如果你拿 997 的精力和时间去自学,看网上的一些项目教程,讲真,我觉得比你的 997 工作生活学的还多。
rap2
86 天前
回复了 az22c 创建的主题 求职 迫于粮尽。1 年前端简历恳请点评
至于简历方面,我个人简历是这么写的 : ”Axios 网络请求 & 路由拦截器中间件化“ -> “为提高可维护性,通过 Axios 进行二次封装,使用 xxx 技术对路由拦截器中间件化,构造 Adapter 请求类,统一封装 request”(感觉面试官会问你如何封装?),“后台页面访问权限控制” -> “通过 xx (技术)对页面访问进行权限判断”(感觉面试官会问为什么要这么设置?为什么用这个技术?),“对第三方富文本编辑器、级联选择器、树形图等组件优化” -> "介于 xx (业务需求),通过装饰器设计模式,对 ElementUI 的树形图组件进行二次封装优化"(感觉面试官会问如何封装?装饰器模式?),“图片视频等资源上传机制优化” -> "通过 ElementUI 的上传组件,对资源文件的上传,封装一个 Upload 类,通过 xxx 对上传失败,上传取消,上传前的文件信息校验,使用 xxx 技术,实现自动执行下一个上传任务巴拉巴拉";“捕获全局 service 层错误统一弹窗提示或通知提示”-> “通过实现的 Adapter 请求 request server 的封装,全局捕获异常错误信息,通过 xxx 进行错误日志上传”

感觉还是展开一些说吧,不然这样,根本母鸡其中的深浅啊~还是尽量精简的同时,把自己会的一些东西展现出来,老哥,加油!!!
86 天前
回复了 az22c 创建的主题 求职 迫于粮尽。1 年前端简历恳请点评
不是大佬,但是想评论一下,想说,“初中级前端单凭死记硬背能解决很多问题”这个问题,个人去年 6 月刚毕业,应该也属于初级前端,确实面试的时候,会去被较多知识点,不过在真实工作的时候,都是要补回来的,举个例子,面试的时候,会去记 Vue、React 生命周期,或者是 vue 的 nextTick,又或者是 react 的合成事件,确实死记硬背能够在日常开发的时候,遇到问题,可以去解决,但是想要构成职业上的核心竞争力,那就是个人对这个知识的深入了解,你去看源码,去深入挖,这不就提升自己的竞争力了吗?感觉前中级还是要多积累多学多看吧,我现在就是这样,之前遇到 react 合成事件问题,花了一下午才把原理看懂,然后积累和总结。加油!
131 天前
回复了 swordspoet 创建的主题 职场话题 别忘了今天仍是工作日呀!
摸了
134 天前
回复了 rimutuyuan 创建的主题 职场话题 各位春节放假前会发 1 月份的工资吗?
1.5 发了 12 月的工资,1.20 发 Q4 季度奖金,2.5 发 1 月工资,爽歪歪
不看源码真的凉,比如 vue 的双向绑定,还有虚拟 DOM 这块,diff 算法,以及 nextTick 这些,都是看源码才能够了解的,再比如 react,生命周期源码,以及生命周期的一些注意事项,还有 hooks 的一些使用坑,再比如 redux 源码,为什么 reducer 是一个纯函数,再比如从事件机制,问到 react 合成事件,如果面试官 happy 一些,他还会问你单例模式看 vuex、redux,或者订阅-发布模式、观察者模式。这些不看源码或者没有自己的见解,估计凉凉...
网络方面这块可以写写? DNS、TCP、HTTP.......(当然希望网络这块写得详细且深入一些会更好?) webpack 打包工具也可以写写~Egg 这块也可以写一下?还有挺多的
面向技术编程
216 天前
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 试用期六个月和三个月的区别
我们公司新人(应届生),一般是 3-6 个月,我是三个月,有的四五个月都有,隔壁老哥是社招,从网易过来的,他好像四五个月才转正
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