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WarmedBeer 最近回复了
2022-08-29 20:28:35 +08:00
回复了 chuwux 创建的主题 酷工作 [上海] 米哈游 miHoYo 2022.8.8 最新招聘信息(可内推哦)
楼主我点了你的内推链接,说在保护期,看了下邮件好像 6 月 27 号投了个简历被拒了,但是我没印象透过这个简历,能帮我看看啥情况吗
招后端吗
2022-06-30 18:56:30 +08:00
回复了 WarmedBeer 创建的主题 职场话题 如何看待公司领导要求你成长这件事
@yuhuan66666 太经典了,自己立于不败之地,怎么说都有理,还有一个很烦的事情我没写进来,就是领导上来就问你觉得怎么样
2022-06-30 12:04:24 +08:00
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@christin 您说的很有道理,我应该及时表现出我自己的想法,或者说出我想要的成长方向和计划,这个我确实没做好
2022-06-30 11:56:33 +08:00
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@auh 没人逼着你看
2022-06-30 11:56:17 +08:00
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@xsqfjys 量化这个深有体会,计划必须落实时间,有的时候真的很无语,我都能做到的话我真的是超人了,也是屁股决定脑袋的一种体现吧,没有时间领导就觉得你在忽悠事
2022-06-30 11:44:51 +08:00
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@zsen 很赞同屁股决定脑袋这句话,这也是我发帖的原因之一,听听别人是什么想法
2022-06-30 11:43:40 +08:00
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@dcty 也可能不是,他对我们组里所有人都这样,我觉得是因为他是这么成长过来的,就照搬经验,但是他的经验不一定对所有人都有用,有的人可能压根没想成长,或者暂时没有成长的动力
2022-06-30 11:38:41 +08:00
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@coderluan 确实用 pua 可能严重了,但是有个同事是这样说的,“我感觉我们领导也在 pua 我”,我感受的更多的是抽象的概念,一般都是 owner 意识,某某能力这种,确实不太得劲
2022-06-30 11:24:59 +08:00
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@shot 很好的建议,我一直认为什么样的 leader 就会带出什么样的团队,可惜我们 leader 并不是一个懂得您说的八个小时的人,他总希望他对我们的寄托是要我们在工作之余完成的,这是让人很困惑的事。
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