从逻辑上公司搬家肯定不需要员工投票。从执行上，小公司投票有可操作性，人多的大公司投票没有可操作性。

但任何正常的公司搬家，如果不是想变相裁员的话，第一至少提前一个月告知，第二应该为员工在租房、通勤方面提供便利。

@sudodo 月薪 7 万以上好像可以走 人才引进 渠道。这个可以问公司 HR 。

按照现在的规则，非常难。
本科和硕士在学历上的得分相差太大。
积分落户头两年本科还蛮多的，但大部分是 40 岁上下的，开闸的时候年限很长，才有优势。你现在 7 年，很难在年限上有显著优势。
找找加分渠道。

拔草了。之前还想着 iQunix 颜值真是高打算买一把来着。

@hoodzwh 那就去第一创业证券吧。这家公司在业内口碑还行。

能拿来做什么用？

@EIJAM 码农肯定是啊。你说的逻辑不完备，扫地阿姨不会被裁，那就是核心岗位？券商里面核心的投行、销售被裁的也很多啊。核心岗位不是指核心人物，主要看向上的空间吧。

@hoodzwh 年终奖的部分，券商看天，起伏比较大。银行和基金比较稳定。我在公募基金待过几年。

为啥想进金融行业呢？
我的理解，关键是你在这个行业里面，是关键岗位还是边缘岗位？

在券商里面，经纪，投行这些领域可能有比较大的成长空间；券商里面搞 IT，软件的，顶到头也就是券商的技术总监。
券商的技术总监……没什么市场竞争力的。

不要为金融行业一时的光环欺骗，光鲜的都是核心业务中的 D，MD 之类，靠边站的大概率一直会靠边站。

大佬！

联通这种情况好几天了，移动的网络目前还可以

倒不会觉得累。主要是红轴那种流畅感不见了。如果和静音红轴相比的话，感觉差异也不是很大。

24 寸 4K 的能达到效果。4K 对屏幕质量没有特别要求的话，还是能找到几款 1300-2000 元之间的。

最高住过 24 层，顶层。视野确实好，风也大。
主要是不能在密闭的电梯里待太久，估计和高层无缘了。