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hellolinux

V2EX 第 234126 号会员,加入于 2017-06-06 11:20:07 +08:00
离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
职场话题  •  hellolinux  •  2017-09-27 14:26:39 PM  •  最后回复来自 FollowHeart
82
工作的选择
问与答  •  hellolinux  •  2017-09-04 17:24:27 PM  •  最后回复来自 brokenQ
6
购买普通 office365;还是购买国外学生的 office365 账号好?
问与答  •  hellolinux  •  2017-09-01 11:40:26 AM  •  最后回复来自 hellolinux
5
苦逼公司,奇葩阅历,傻逼同事,离奇被骗,苦累报警,我被骂了
 •  hellolinux  •  2017-09-20 13:23:02 PM  •  最后回复来自 mingran
3
面对新员工,我已经崩溃了
  •  2   
    职场话题  •  hellolinux  •  2017-08-23 15:27:16 PM  •  最后回复来自 qianguozheng
    158
    想了解下 V2 里有订阅 office 365 的吗?
    问与答  •  hellolinux  •  2017-08-21 11:01:56 AM  •  最后回复来自 hellolinux
    7
    hellolinux 最近回复了
    2017-09-23 23:02:18 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
    @全部人:

    既然我现在已经离职了, 我也可以告诉你们, 为啥我们员工对这家公司的做法完全没有应对的办法,并且只能服从。

    虽然说这家是私企,可是老板是 XXX (八 厶,宀 女----------请自行了解这两个字组合的意思)出来的,而公司的财务部的负责人是 XXX (禾 兑++++局 )的(禾+斗+长)

    你们告诉我如何斗?

    之前有同事通过匿 XXX 名方式,举---BAO,结果 people 社局来电话,叫别 Do something。

    我在这样的环境下, 我能做什么? 我除了希望能抽身照顾家人外,我还能做什么?
    2017-09-23 22:51:49 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
    @SuperMild 当然如何是朋友推荐朋友去接苦逼的差事,当然生气, 可是我没有一定要让他接,而且我发招聘信息到朋友圈,这是满足领导的要求,我只想过了三十天后, 我就可以离开了。 至于招不招到人并不是我关心。

    只是这位朋友看到我的招聘信息, 只是这位朋友考虑为了婚事,暂时回老家找个岗位呆着。而且他问我的时候,我也提前跟他表态了, 老家是什么一个环境,我现在所在的岗位就是外包性质的私企。



    @patx
    @leeg810312
    这个不是你们想象那么简单,就算在 V2 或者其他地方,也不会有答案;如果这是普通私企老板还容易对付,不过还是感谢你的分享。
    2017-09-23 21:41:32 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
    @ila
    @patx
    @Creabine
    @coderluan
    @55555
    @BBCCBB
    @sudoz
    @qqjt
    @sudoz
    @laoyur
    @bucky
    @nullcc
    @alexgor
    @hanangellove
    @wclebb
    @imn1
    @we3613040
    @Ironsongming
    @nszm
    @ylcc
    @Felldeadbird
    @ylcc
    @NonClockworkChen
    @frittle
    @ioriwong
    @全部人

    看完上面各位 V 友的留言,只能说站在不同的角度来看问题

    我之前说过,我仁慈,谁可伶我?

    说明一点: 这位朋友就是普通的朋友,只是大家都做技术而已(好比说在通过 V2 认识其他人一样,然后加微信,通过微信看到对方朋友圈有招聘信息就这样而已)


    1,我当初进来公司的时候,确实公司对我说工作上有各种补贴,但后来都变相取消了。
    这个无论是谁应聘公司,都应该当面问清楚,至于公司是否执行到位,那就后话。我没有问过那个朋友面试的时候公司是如何跟他谈的;或者在面试中公司就有意回避,只是告诉他一切待遇不变跟我一样(这个只是个人猜想)
    这个也许就是他在接触工作之后,才知道的,这是怪我吗?


    再说,如果你们觉得是我没有把实情告诉他,那请问一句,到时候我告诉他的情形和公司告诉他的情形相差太远, 那他应该选择相信谁?


    2,你们可以找回我的帖子,我大概是提前一个月就告诉公司我要离职, 当时,公司要求我找人来顶替。 说良心话, 我根本不想(明知道这是个垃圾的公司)。我当时为了安置老人家在新的医院,东奔西跑搭关系。
    对于前任公司的事情已经不过多的过问。在八月底,领导们总是问我,你找到人没有? 你做得好好的干嘛要离职,反正就问了我一大对理由。而且部门老大也问我,朋友圈干嘛不发岗位招聘信息?我说微信我很少用。
    领导们说:不行呀,没人过来接手,公司的事情又没人比你熟悉, 你这样走了, 是不是有些不尽职呢? 到了九月初的时候, 公司就开始各种卡, 说之前 XXX 没有交代;你的社保出了 XXX 问题; 工资方面跟你考勤对不上;


    领导要求我把招聘技术岗位的信息发到朋友圈里,我只是发招聘信息(当然我并没有想过真的有人过来,发这个招聘信息只是给领导们看)后面这个朋友才看到,然后问我这个岗位如何?
    当时我也好奇为啥他对这个岗位有兴趣?
    ,他说因为家里要他结婚,打算现在回老家找份技术活,后面要准备筹备婚礼。 当时我也有问过他,你回来老家后,待遇肯定跟你现在的差很远。他也清楚这点,他说他先考虑完成人生大事,然后再想下一步
    或者考虑创业。

    (有人说朋友他菜??这里说明一下,他之前在毕马威的技术部工作,我知道他做的爬虫和前端,难道他菜吗?)

    你们说我要交代,我要明确交代什么? 每个月的收入? 公司如何放假? 公司给员工的福利? 公司有多少个坑?
    (如果这些还需要我逐一逐一的交代,那这位朋友干嘛去了? 那公司的 HR 吃啥了?而且我已经说过,公司面试的时候,都会看脸,看面试者是什么样的性格,看他的工作年限等等,这些让我怎么给这位朋友交代呢?)
    我直接告诉过他,在老家这些地方公司没有一线公司那么正规,而且我现在的岗位属于外包性质(这应该是对方考虑的层面,难道也是我的过错?)


    上面有人说离职或者去告他, 我只能说呵呵呵, 别说我之前所在的技术部, 整个公司除了领导层,财务部,采购部,还有少部分部门领导外, 其他部门的员工(基层员工)签的合同全部都是被公司收回去的,并没有保留一份在员工手上。
    告? 告啥? 证据呢?

    合同上有明确说明试用期如何,什么时候转正,转正后待遇如何(这个确实没有,但前提是一家正规的公司,不是老家那种外包性质的私营老板公司)


    上面提到的“有没有加班补贴有没有休息有没有我不管。这是你楼主没有争取的问题。 ”
    公司就是这样, 入职的时候跟你说是有假期,有休息,有补贴,可是当你签合同入职后, 就全部取消了。合同不在你手, 没有书面凭证,公司的相关人员不露脸证明,请问如何争取?

    7*24 小时工作环境
    我刚进去的时候,并没有这样说明; 是后期老板头脑发热,然后定了这样的要求,而且我在帖子上已经写清楚,全公司上下基本都不是技术出身的, 领导们觉得你们做技术的就跟普通员工用 Excel 那样简单。

    说到国庆放假的问题
    有 V 友说我坑忽悠对方来,明知道八天上班,为啥不跟接盘手说明白。 我已经说过,当初我进这家前任公司的时候,HR 就明确告诉我,有双休, 有补贴,有加班费,家假日休息;(可我并不是去年十月一号才入职呀)
    我工作了一段时间后, 才到国庆假期,领导才突然说这个,让我继续上班,后来加班费也没有算(那这个我该如何告诉朋友呢? 是告诉他公司是明确要求节假日上班没有加班费的,还是说只是我在公司的上班时候才没有休息,没有加班费的)?
    这个事情,就算我不告诉他, 那他在面试的时候是不是也应该问清楚?


    分享朋友圈,告诉对方实情
    可是领导也在朋友圈,领导也时时刻刻关注我有没有发招聘信息
    我还在职, 公司没有帮我把离职事情完成, 请问我敢不听领导的话吗?


    再说说本人情况, 我一直都有学习技术, 之前工作的单位也不差, 待遇不低。

    可是家人生病了, 这是一个无奈的客观前提, 就算我月薪 10K 以上,那又怎么样? 难道我就不管老家的家人吗? 难道我为了自己每月拿 10k 的工资,连家人都不愿意照顾吗?

    也许 10K 的工作没了, 我还可以再找, 可家人没了, 难道生命还可以重来吗?


    我前面第一句话就说了: 站在不同角度来思考这个问题

    站在我角度,我是不希望有人来接手,我不希望得罪任何人, 但在内心里,我很想有人来接手,让我早离开,帮家人打点一切, 帮自己找下家。(难道这样有错吗?)
    至于朋友,他作为我微信里的好友,看到我朋友圈发的招聘信息, 我没有一定要他来接手, 他也是按照他目前需要结婚的目的来接手的。 我能尽的义务是不是就告诉他,老家的岗位是外包,私企,剩下的都是他自己来考虑,
    或者在面试的时候,他自己去判断公司的环境,公司的老板,看他们是不是靠谱的。(难道还需要我帮他分析吗?)


    非当事人,在局外看,当然很多人都骂我,觉得我是垃圾, 明知火坑在前,还把队友往里面推。
    如果换过了, 如果骂的是你, 我也跟其他大部队的一样,站在同一线上, 骂你各种的不是。

    只能说生活不容易, 很多事情不是自己能力范围可以控制。
    你是选择有车有房在大城市的生活,还是选择回老家照顾年迈的亲人陪他们走完人生最后一程?
    你是在大城市打拼还是看着家人里不停的催婚,要回老家给父母一个交代?
    2017-09-22 22:46:00 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
    @xiumu 在这里,我和他的朋友关系定义是大家都做技术出身的(属于同行的朋友,不是深交私下的朋友),

    在公:岗位确实是属于技术岗,只是杂事多,待遇不高,我当初也只告诉他这些。
    在私:我急着要离职,没人接手,公司会在离职的时候设卡,所以需要人马上来接盘。

    但公司的套路那么多, 不一定对每个人都一样,这得看公司和应聘者如何沟通,或者看你的性格是容易欺负的还是性格比较强的。

    这样的情况,我如何说???那些该说?那些不该说?

    既然这样,还不如不说, 让这位接盘手自己去了解。
    2017-09-22 22:16:30 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 职场话题 离职了,我还继续当背锅侠?你们觉得这是我的错吗?
    @fanazhe 呵呵, 理想的结局,但实际这国庆八天是按正常上班,并不存在加班的说法,没有任何加班费或者所谓的三倍工资

    我还记得去年我在的时候, 也就是领导们八天假期回来后,只是给了一包领导们旅游的时候买的一包零食给我,然后说了句“辛苦了” ,然后啥都没


    @Blazings 从我离职,他入职,已经不止三天,而且公司精明得很, 早就让他进来的时候签了合同,公司的领导和 HR 深知,准备国庆中秋放假,年尾也快到春节假期,赶紧让员工入职签约,到时候放假就多个人可以安排节假日工作值班,领导们就安心去过节了。


    @nfroot 我没有一定要他来, 我只是在朋友圈发了条招聘信息,然后他主动联系我, 至于公司内部的事情,这些就靠个人了。

    @EricCartman 公司名:呵呵股份有限责任公司
    @bajie 谢谢关心
    @zhangxian333 生活还得继续
    @KeepPro 文笔差
    @luban 是的,终于脱离
    @luolufang 为了家人,有时候只能无奈接受
    @ezreal 离职过年
    @a1044634486 找工作不怕,千万不要乱找

    @ianchn 公司名就不提了,反正不是啥好鸟

    @Bigglesworth 遇到这种公司,谁都想反抗,但家人的病不能反抗呀

    @qdwang 谢谢理解

    @alizee
    @buseni
    @FollowHeart 确实非互联网那种企业没有真正互联网的气氛,不能说黑心,只能说公司从上到下都不是技术出身的人非常多(好比做技术的,我要部署一样东西,要完成多少个步骤,完成后的后期维护,开发的工序是怎样的;但对于非技术出身的老板,管理层,其他部门,她们认为做技术的就像她们用 Excel 那样,只要选择边框,选择字体,选择图表,把对应的列选择好,然后套用求和公式,这样整个文档就完成了)所以从老板角度觉得,技术员=业务员=打杂员,既然业务员也是用计算机工作完成工作,她们的工资也就 2-3K,那你们做技术的技术员也是用计算机来完成工作,就等于没啥区别,工资也是 2-3K。
    @rswl 有时候没法顾忌太多,我仁慈了,但谁可怜我

    @k9982874 如果拍桌子有用的话,估计我更想砸计算机和抹掉公司的全部资料。

    @ktlb 呆多久这个不是我控制, 家人住院,花钱请看护,还有在医院里要对症下药,非找到下一家好的医院或者有重大的情况,一般都不想老人家到处跑。

    @game3108 我们的办公室就写着技术部三个字

    @sunber 这些都是 HR 的忽悠言语,而且更多的是公司掌控,公司说帮谁买就帮谁买(看你会不会做人)

    @koakon 请看我之前发的帖子, 公司让我们签了三份合同,一步步的把我们卖出去,但从来都没有把合同留给我们,我心里也清楚这是个垃圾的公司,但亲人为重,只好接受。
    在这样的企业里工作真是倒霉

    补充: 关于工资没有工资条给员工的问题

    原来公司的管理层和财务部以及外包公司这三方, 从员工的工资中,每月都扣几百元(加起来就不是一条简单的 1+1=2 了),用于她们的每月的月度活动经费或者聚餐费用。

    这个是后来我离职后,通过某同事了解到的事情。


    在前任公司里, 你写代码, 你测试, 你上线,没有人帮助你

    但对于那些其他部门的老女人来说, 她们就觉得,你技术员一大早回来,就是为我准备的, 只要我回来我的办公桌上, 我的电脑是好的, 我的网络是好的, 我的 QQ 可以正常上, 我访问啥都是正常的。

    如果有问题,就是你失职, 如果我有某个功能无法实现,就是你技术员的错。

    如果我放假休息, 你们技术员就应该回来无偿加班, 在我们放假回来后,保证我们能正常工作。

    这就是非互联网的企业,传统的企业的环境。




    所以,奉劝大家选择企业的时候一定要问清楚





    至于你们说我为啥要留在这里工作,因为我家里人生病, 我只有兼顾工作和照顾的责任

    因为这家企业离当地的医院比较近,所以无奈只能接受。

    现在离职了, 我也把家人转到去其他医院,远离这些是非之地。
    @cheer514 估计你是没有见过奇葩事情

    你看看我之前写过的帖子

    或者你有兴趣加入到我的前任公司来,你就能见识到啥才是真正的奇葩
    2017-09-04 15:19:25 +08:00
    回复了 hellolinux 创建的主题 问与答 工作的选择
    @qianmaole 不知道


    @fcka - _-||
    2017-09-01 19:10:39 +08:00
    回复了 shuangguanQuail 创建的主题 问与答 维基百科没钱了, V 友们会捐助吗?
    @sevenfxx 以前刚毕业出来工作的时候的事情了
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