@kaleidoscope 还有国家是大力支持中医发展的，包括中医的医师资格证就相对好拿。

大城市西医诊所确实很少，因为门槛高监管严格，如果有资格开西医诊所基本都会投资扩展成小医院。
我家在小城市开西医诊所，近年新开的西医诊所基本没有，因为国家想把治疗功能推广到社区医院，所以基本不审批新的西医诊所，而且这几年来管理越来越严格，要求越来越高。特别是今年疫情，停业很久不说，如果开业需要增添大量人员和场地设备。然后我家就破产倒闭了

刚好想买皇帝柑，网购了几次买标注最大的都很小，质量大小都没我在街上买的好，这是怎么回事。。。

我不是做硬件的，没法说哪种设计更优，但是我觉得苹果手机内部看起来更加优雅主要是：
1.苹果从乔布斯时代的企业文化奠定了基础，更加注重设计而不是“能用就行”
2.因为突破性的设计及产品力带来的巨大成功获取了巨大利润。经济基础决定了苹果可以不考虑维修成本，装配成本，即使出了信号问题依旧有用户巨量用户买单，这些利润又反哺设计，形成循环。

我京东 g403 坏了给我换了个 g703..

公务员岗位->编制
公务员->不用遵循劳动法
华为->
华为岗位->编制

@ljh0585 初中和我同学坐公交，我同学上车的时候见了个维族人偷手机，他直接打了下那小偷的手。后面想想真的可怕，还好人家没拿刀出来。

我前同事去了。。

当分子😂

@infun 😂就是不太清楚怎么样把这些请求以一种结构存起来

@azh7138m 需要手动恢复 B 服务才能重试，可能需要比较久。。这个我也没用过，要研究研究 多谢大佬

@infun spring 确实有 retry 框架，我研究研究 多谢大佬！

我们这
核心组：业务稳定；流程规范；排期合理；领导 nice ；福利多多
边缘组：业务疯狂变动没有方向；流程完全没有谁都能指挥；排期也疯狂压缩，干不完背锅，996 干完下次再压一半；领导也做不稳当，没有业绩就把压力转给下属；福利一点点全扣没有，请假不给批，看着别的组吃下午茶🐶

🐶被投了好几次，简历没一次过的。。

我以为是绩效 3.25 。。

@nekoleamo 我们这客户倒不会直接监工，可怕的是我们 50 个人的群里有 40 个领导，只有 10 个开发...

@catch 哎，驻场多久还不确定，房子也是刚续签，工作也不是很开心...真的想溜了