@impl 不是技术所以才麻烦，本身没有太强的专业，所以反而更看情商和逻辑以及领导支持

@zhc 你说的很对，的确是这样子。决定去老领导那也是因为本身给的薪酬，以及考虑后续的发展。本身关系好是加分项。
@foMM 校招生的工资是明面上的，职级也是，也不用多打听。

@dhkjenfbfu 卡我涨薪的人不是老领导，老领导不是直接上级，是项目总。他很信任我，也让我觉的很在乎我。疫情期间只有他每天关注我的生活状况，同时也用的能量帮我实际解决了问题，配合的也很默契。

@lifefriend 一个奖 5k 吧。主要是荣誉

@forbreak 老领导是项目总，我的直接上级是部门领导。项目总其实不直接管我薪酬，都是直接上级管这些，他要综合部门发展的。我知道他给我提了晋升，但是公司没批。

@fatpower 老板也是职业经理人，也是可以替代的。

@zhengdutech
@gesse 不自觉抖个段子，刚脱单啦哈哈哈，理想型，也是今年最开心的事情了。

@luckyrayyy 我三年加起来涨了不到 5k 。每年集团和区域的奖都有我，最后跟我说，卡我晋升是因为，我们部门另外一个校招小妹妹，虽然业绩不咋样，但是现在有改变了，有鼓励。明年 4 月升我。现在进来一年的小孩，比我高 4k，玩啥

@yaocai321 不管咋样，人家固薪给开了 1.8 倍

@HuHui 的确不要太高看自己，我之前也一直被捧着，说我是核心，不能离职，说没有我运转不下去等等。但是老领导离职让我发现没有谁是不可或缺的，家里老人去世，我回家一个星期，发现没我一样可以运作的。没意思，不用给自己加那么多属性的。
其实这次的选择也很冒险，老领导如果失败了，我也很尴尬。也有更稳妥的 offer，但是觉得人要讲感情，老领导需要我哈哈哈。

改自动挡他不香吗

抓住！

束手就擒吧

又被我抓住了！

科一科二科三，全都一把过

吃我接受，排队我也不接受，对于无性很能接受，老了老了