11 点算晚的了，我上次就是碰到厕所关了，憋了好久跑地铁站去解决。。

容易看懂，容易维护最重要，其他都不重要

我去，老哥你整天在想些啥……另外，你是代码写多了？这文字看得头痛

挺不容易的，祝好~~
PS：我个人是一直觉得，爱屋及乌是非常不理性的思维习惯

问题在于，有些事情，技术也帮不上忙，干着急啊

想起一句话：在国内混不好的，不要以为出国就能混得好
楼主能力很强，所以才能拥有出国这个选项

结婚是有收益也有付出的，该付出的时候要付出
写到一半，想起来，最要紧的是，找一个愿意付出的另一半。现在巨婴实在太多了，自己努力不做巨婴的同时，也得找一个不是巨婴的另一半

@weiwenhao #195 你这句话
当面沟通效率高考虑过对方的当面沟通能力么? 你这么确定对方一定能够在当面沟通中表达自己的想法么?
我可以一样回复你
书面沟通效率高考虑过对方的书面沟通能力么? 你这么确定对方一定能够在书面沟通中表达自己的想法么?

@lambdaq #172 我只是单纯的指说话比打字效率高。这是无可厚非的，因为说话的速度比打字快多了，另外，听和读的速度也是不一样的，听力更快，你做过英语听力应该知道
如果你要说很多其他因素会受影响，那我还能说，当面沟通可以观察对方表情、语气得到更丰富的反馈，更容易达成协作，（反之类似于网络更容易暴论）。如果这么讨论，就没有尽头了

1. 当面沟通效率完爆打字沟通，打字沟通唯一好处是留底，但是一般需要留底的当面沟通，完了后会再写一份邮件留底。所以新人的诉求，我觉得不合理
2. 招呼谁谁过去：正常操作下，没有问题，当然更优秀的是，组长亲自过去对方工位。不过招呼对方过来也没问题，有些特殊情况，就更加合理，比如需要给对方展示一些东西。
2.1 但是有一个场景会有问题，就是隔得老远，横跨半个办公室，大声喊人过去。我觉得不礼貌，一般至少是自己走过去，叫对方过来自己工位聊事情。或者钉钉对方，让他过来，如果对方未读，可以 DING 。我不知道是否这个场景，如果是这样，确实不妥
至于后面的冲突，都上头了，没啥好说的

？
人终归是欲望的奴隶
真可悲

做家务这个事情，这样的，首先看职责划分，烧饭、洗碗，我认为是家长的事情，小孩子的家务主要包括自己房间的整理、打扫，个人物品的管理，比如衣服、玩具、文具啥的。其他家务属于帮家长分担。不强求，平时鼓励他来帮个忙，小孩子其实很愿意的
做作业这个事情，首先尽量交给孩子自己完成，培养独立完成作业的习惯。但是另外要做到两点：一是孩子有什么困难，要及时给解决，给与一定的指导还是很有必要的，我小时候成绩好，我觉得也是因为我爸都会辅导我，二是要尽到监督的作用。考虑到人性，不监督是不行的，就算我们成年人，很多事情也就懒一下不去做，更何况孩子。给与一定的监督是必要的，养成良好的习惯之后，监督就可以慢慢减少了

想起我爸以前经常说的一个笑话：不会撑船，说是江太小

我支持直接封杀

让我想起了超级小桀，这种事情，只能尽量独立。努力提高自己，增加可以独立的资本。父母这块，只能稍微的放手