@v135ex 不是所有公司的面试都有较多的资源去支持的。对小公司来说，看简历描述，然后面谈一两次，目标是招募到有一定技术经验的员工，然后让员工熟悉和融入公司的技术体系，就可以快速上手工作了。科班出身的普遍技术基础好一点，只是欠缺经验，因此能招到合适的是有培养潜力的。

然而有一些做培训班的人钻空子，因很多培训班根本不是以教会知识为目标的，他们在半年甚至更短的时间向学员灌输大量的知识，超出了学员的学习能力，然后开始教学员如何包装简历，甚至是几个学员互相串通来提供佐证。他们包装简历主要有 2 个要点，一是包装出比较综合全面的技能点，以便更容易命中招聘要求；二是包装出虚假的工作年限和项目经验，以便跟别的求职者拉开差距。

在这种情况下，小公司的面试资源有限，有时就难免只能在这堆人里面筛选。其实如果公司是技术人员做面试，只要面试了一定数量的人，很快就会发现包装简历的规律，因为他们也只能包装雷同的项目经验。但是有些公司确实是由不懂技术的 HR 招人，这样就很有风险了。

另一方面，科班出身的人如果老老实实写自己的能力和经验，也会面临着简历无法筛出来的困境，他们有时也被迫去参与培训班或者购买包装简历的服务。这样的话，大家的简历就会趋向一致了，简历能入招聘者的眼变成了靠运气。

当然真正有水平有能力的人是不太受这些因素影响的。但普遍来看，培训班这种培养方式无疑会伤害部分求职者和招人公司。

@hello2090 有些小公司在学历学位上没什么选择权，都是只能招大专，因此有经验懂得吹的更容易获得机会

培训班有些一边做培训，一边教学员包装简历，甚至以包装简历经验拿到 offer 为荣。他们的想法是如果我不包装简历，那么连面试机会都没有，反之我获得了 offer ，只要证明自己有能力干活，那么包装简历也没问题。

那么科班出身，如果老老实实写简历，是可能造成得到的机会比不上培训班包装简历出来的，这个可不是好现象。

@wanguorui123 是的，2500 的 macmini ，很多人用的很开心，不会因为它是 8G 就产生怨言

大概想要的是 16G 的配置卖 8G 价格，这样才满意。但如果从来都没出现 8G 配置，即使 16G 卖 8G 的价格，在那个时空，大家还是会觉得贵的。可能只有降到 windows 主流笔记本的费用，或者只贵一点点，大家才会满意。

另一方面看，开发者可能会觉得 8G 没法用。但实际情况是很多文字工作者是 8G 够用了，希望享受的是苹果系统的体验。

而且为什么觉得苹果卖 8G 是故意恶心人或者就是刻意引导用户往 16G 去消费升级呢？我觉得苹果这样做是 2 方面考虑的：
1. 确实有部分人用不到 16G ，而苹果希望给这部分人能以低一点的价格体验苹果的机会。
2. 这样的定价策略确实有利于把部分人引导了利润更高的 16G 配置。

不管怎么说，苹果这样的定价，能卖出最好的效果和利润，他才会这样做。而不是为了故意恶心人才这样做的。如果市场普遍都不接受这一套，那苹果迟早都会做出改变。毕竟商业公司就是为了利润最大化的啊，什么环保、什么愿景都是浮云。

@shyangs 长见识了，纯文字都能打水印

有些内容会自动转成 unicode 字符，目的是什么？为了不让搜索引擎正确收录吗？

https://xwqy.gsxt.gov.cn
用 firefox 会复现问题，整个网站无 css 和 js ，csp 阻止读取。但是 edge 和 chrome 没问题。不知道是不是设置了什么隐私策略引起的。

上传有 2 种情况，一是提交前并未上传文件；二是选择文件后就上传了。现在的开发模式一般是第二种，遇到没用文件的问题，一般情况下是不管它，占用不了多大空间。

如果确实觉得有影响，可以定期跑个脚本，清理这些未在数据库中引用的文件。

最方便是到上线了找一个模板搭起来

你说的这些安卓机子都有啊

进来前我是真猜不到 HN 是 Hacker News ，进来后也是看了几楼才知道。

不是说云服务商么？云服务用 ubuntu 挺方便的啊
如果说桌面系统，我选择 mint

4k 100%不缩放的话，跟 1080p 应该是差不的

100 多人的夫妻店很少见

@jimor 确实，一个小公司，如果效益不好，把大部分人裁了，也没法做到美美地低成本运营还能过得好好的。对剩下的人可能需要更高的薪水才能留下，否则就会辞职或者消极怠工，所以做老板也是很难的