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回复总数  32
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我上家公司.NET 部门招人,有个大专学历的技术面过了,在请示领导环节因学历不是本科被咔嚓掉了,另外要注意的是,当时.NET 部门处于缺人手状态,但领导还是选择了宁缺毋“滥”。
再后来就比较正规了,大专的简历直接筛掉,不互相浪费时间了。
2019-05-15 18:22:34 +08:00
回复了 526326991 创建的主题 Java Oracle 官网下载 JDK 居然要登录 0.0
不是怕被 oracle 下套,都去用 openjdk 了么
2019-05-15 18:09:00 +08:00
回复了 anmie 创建的主题 World of Warcraft 官方怀旧服确定了
时代变了,狗蛋。不,是人变了。
到时候肯定会建个号玩玩,怀旧一下,但肯定不会去泡了。这个年龄、这个处境,经不起第二次泡魔兽了。
2019-05-14 20:16:00 +08:00
回复了 zqx 创建的主题 程序员 问一下你们上班时间会看书吗?
被领导看到的话,就会给你加活了,无论你拿的薪资是否比市场价低很多。老生常谈的剩余价值榨取
2019-05-13 14:40:25 +08:00
回复了 cacaweb 创建的主题 职场话题 在小公司当小领导,还是去大公司拧螺丝?
但是假如这个小公司能为你积累一些资源和客户关系。加上自己是搞全栈的,到一定程度后单干或者创业也是一个选择,如果老东家不会找你麻烦的话。。。
2019-05-13 14:37:41 +08:00
回复了 cacaweb 创建的主题 职场话题 在小公司当小领导,还是去大公司拧螺丝?
既然公司上市跟你没有毛关系,可以选择去大公司镀两年金,至于以后再说。很多公司看到你有 bat 工作经历就很喜欢。
如果没有实在的股权和分红,这种小领导其实有点尴尬,干个几年,到时候技术说不定丢了,想跳去其他公司当小领导也难,一般这种小领导是从公司内部提拔的,一来内部人对公司情况知根知底,二来空降小领导容易引起老员工不满。空降高管倒是常见一点。
不过现在这么多人削尖了脑袋往大公司挤,竞争大,不是你说进就进
2019-05-13 14:18:26 +08:00
回复了 LosLord 创建的主题 京东 现在京东是不是服务下降很厉害
取消底薪,变相裁员了。近段时间,很多地区肯定会有配送服务时效、质量下降的情况。
我常去的一个硬件论坛,就有不少地区的网友反映最近京东配送变差了,很多快递小哥辞职了。
2019-05-12 15:16:45 +08:00
回复了 AM2coder 创建的主题 问与答 工作以后,你们对编程还保持着最初的热情吗?
写代码是很有意思的事情。但是
工作以后你要耗费大量心智在与编程无关的人和事上,不过这也就算了,毕竟你拿人家钱,老老实实低头做事。
最受不了的是常态加班(我指的是真加班,而不是形式主义加班),透支健康,“我要你工钱,你要我命”
2019-05-09 11:57:17 +08:00
回复了 anypwx 创建的主题 职场话题 昨天下午被 hr 约谈
要是能力不足就不会等一年多了。其实就是公司处境开始紧张,进行“优化”裁人
2019-05-08 23:58:13 +08:00
回复了 pimin 创建的主题 问与答 低压 CPU 的笔记本,有必要上 i7 么?
大多数超级本的散热压不住 I7,买回来就是 5 秒真男人,然后就是高温降频,落到和 I5 差不多的性能。
超级本买 I5 很多时候是务实、有性价比的选择。当然话也不能说绝,不排除个别散热设计惊艳的。
找你喜欢的超级本的负载、烤鸡评测,看看是不是 5 秒真男人
我想到一个很惊艳的 PC 游戏,就差程序员、美工、测试、市场运营替我免费打工了。
2019-05-08 23:41:29 +08:00
回复了 tottea 创建的主题 程序员 一年算法想转开发
互联网寒冬导致岗位缩减吧。
我看到的都是纯开发的想转算法,crud 大家都会导致没什么竞争力。看来算法也有算法的苦
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