大数据研发也招的差不多了。
不过我有一两个弹性指标，碰到出色的还是可以招。

有兴趣的简历发我。

@Kerminate 不好意思刚看到！

一开始还以为你是问大数据研发的，看了简历才知道你是要找前端的机会。
大数据部门的前端已经招好了。其他部门不知道还有没有机会，不过似乎也放慢节奏了。

如果你想要尝试一下的话，可以简历发给我，我帮你转一下。

@sueyt 我们部门的人确实挺能干的，能独当一面或者正快速成长为能独当一面。这是必须的，大数据涉及的东西太多，需要充分发挥每个人的潜力。
不过也不是每个人一开始就有大数据经验，有些人其实是从应用开发转过来的，不过成长很快，接触到大数据相关技术后很快能熟练、掌握，解决实际的问题。

感兴趣欢迎投简历！

@sueyt 另外，话说回来，规划的那些，都有现成的解决方案，只要对业务的一些根本性问题把握得准，做出了一些正确选择，在这些基础上调整、优化，还是可以做到的。

@sueyt 人手确实不够，但也还好。我们清楚不能什么都做，所以早早的梳理了边界，提供原始数据的 SQL 接口后 就不再插手后续的加工处理，也主动剥离 /推脱了一些数据产品 /系统的开发，省得费力不讨好。
我们就专注于把基础打扎实 以及 让开发 /高级用户用起来方便，大量具体业务的对接，让我们的合作伙伴承担。

说实在的，我们的数据分析部门、业务系统开发部门都挺能干的。在没有大数据团队之前，我们的数据分析团队就是自己建数据仓库、做 ETL。当然，用的是 pg，撑不起海量数据。

@sueyt 哈，公司实情如此，做的也不过，干脆就直说了

我们在招前端，感兴趣吗？ https://www.v2ex.com/t/432609
p.s. 我也是江西人啊，离南昌挺近的 ^^

数据规模，目前每日新增入库 几亿，一次较大的洗数涉及数据 100 多亿。不算很大，但也不小，并且在快速增加中。

公司规定是要加班的（ 995 作息制），一般待到晚 8 点半 再走不会有人说什么，有事早走、住得远的晚点到早点走也都好说。公司包午晚餐，晚十点后打的报销。

三个职位都比较看重综合能力，涉及的事情多了，要能够梳理、总结，让其他同事一起分担。其中 大数据可视化 /前端工程师、大数据高级测试工程师 目前都是一个。

@xiaoshenke 大数据相关经验是加分项，关键还是 Java/JVM 基础，这个最好通过一定的作品 /成果来体现。
机器学习是改进系统调度算法、提高故障诊断准确度等的一条思路，但不是我们关注的点，我们小公司的大数据团队目前是不会在上面做什么投入的。

@cellv2 机器学习的知识对解决大数据日常问题没有什么帮助，大数据还是更注重计算机基础的东西，如 分布式理论、Java/JVM 基础（ IO、网络、并发、多线程）、实际的程序开发 /设计经验 等。
风控发欺诈模型是我们客户方的领域。

@shuizhengqi 哦，你说的是公司官网主页啊，我用自己手机的浏览器打开倒是正常，没发现什么比较明显的问题。

@shuizhengqi 你说的是我们公司产品的 App ？