windyCity

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V2EX 第 368491 号会员,加入于 2018-12-06 15:45:16 +08:00
windyCity 最近回复了
开发团队是你带的话,你就上去怼。

你不是领导那就让领导上去怼。

涉及这种跨部门的调通工作流程问题都是开发团队负责人要协调的,不然就会很混乱的
54 天前
回复了 Delav 创建的主题 职场话题 刚看了一个贴子,让我彻底破防了
@liudaolunhuibl #74 因为我就是培训机构出来的,我记得当时负责就业的就不推荐简历造假,专门的面试培训课就明说简历造假会被看出来。

会帮你优化简历,排版,结构,描述,模拟面试练习就这些而已啦。

老老实实出去面试结果就是入行工资就 4000 起步。。。。 不过也无所谓,后面跳槽薪资也就涨上来了,学历造假我是觉得意义不大啦。
54 天前
回复了 Delav 创建的主题 职场话题 刚看了一个贴子,让我彻底破防了
@liudaolunhuibl #63 不可否认简历造假是扰乱招聘市场的问题,可培训机构不是,至少不全是。据我观察部分自学的人,基础还没一些相对正规的培训机构出来的人好,很多很基础的点自学的时候都没搞懂,就做了项目就出来面试了。
学历造假真的不行,刚出来的时候我也是老老实实说学历。我也是后来搞得学历,可在前期学历没沟通清楚,入职后你就是任人摆布的啊,随时可以辞退你。

你有什么办法呢?学历造假这一条就被人捏的死死的,而且入职时,要求学信网的验证,毕业证这些你也过不去啊。


最后:CSS:基本无敌,服了,写过两年页面就感说 css 无敌,让我怀疑你真的写过两年的页面吗?
65 天前
回复了 alary17 创建的主题 职场话题 大佬们,你们都是多久提离职的。
@windyCity #70 现在回头看,我只是但是薪资太低,性价比高,多花点钱招个有经验的不用太多精力就能重新写一个或者接手维护
65 天前
回复了 alary17 创建的主题 职场话题 大佬们,你们都是多久提离职的。
刚入行的时候,我也是公司核心,公司当时主要利益增长核心工具,我主导开发与维护,我也以为一度以为我离职公司有损失,离职时领导还拖着不给批离职,反复沟通才批准。

现在回头看,没谁是不可替代的,如果你那一套不难,花钱招人接手就好。

难度很高,找不到人接手?招人重新写一套就好。

何况还有一个月时间,招人做交接,你扪心自问你做的东西难度这么高?半个月交接,还不能让一个有经验的人接手?
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