诚信 道德那都是扯淡，找工作跟做生意是一样的，没有包装没有虚假，哪有可能成交？但是生意要做长远，一来是薪资要跟你的能力匹配上，二来是技术要过硬，谁都不是傻子，被骗一次，不会被骗第二次。

跟自己能力匹配就好，大不了走就是了，此处不留爷，自有留爷处，有多少能力就拿多少钱，天上没馅饼掉的，去了工作不努力，不还是分分钟被刷掉

难倒不使用线程池来维护连接对象？

绝大部分公司的开发是不会让你学到东西的，人与人的差距在于下班之后的 8 小时，你看到互联网公司哪个招来不就是要能写代码的，还要各种技术精通，还要 3 年以内，我也是笑死了，有哪些公司能达到这个要求，工作 2 年 就能把主流技术都摸一遍，而且还要非常的熟练，醉了，业余时间才是真正留给自己成长的时间

你首先一定要记住，你不是三个月之前的你

做哪个行业都会发现自己的天花板的，软件开发只是一个技能 并不是一个职业，开发工程师才是一个职业，但是一个好的工程师 并不是单单是编程能力很强，而是综合能力最强的那个

@seaswalker 上海

@heeefei 我已经收到电邮 offer 了

没有用 servlet 规范里面 没有这个接口

我私信一个投简历的给你，，公司在上海，我负责面试

已 star，有意来我们公司肛一波么

@lusheldon 实在不行，就去劳动仲裁闹一波，，没事 我也不怕 目前这份工资 低的要死，丢了就丢了

@yuyu2140 入职一个月？ what means

@lusheldon 电邮的 offer 没有法律效应？

@jmc891205
@lusheldon 发 offer 之后的法律效益是如何，如果对方不履行职责的话，应该是有相应赔偿的吧

@jmc891205 小公司 挺缺人的，应该不会放鸽子，，后来 HR 已经在找我谈工资跟 offer 的事情，，如果辞职的话，有 offer 不能入职，对方也是要承担法律责任跟赔偿的吧