刚要说 跟 coderpad.io 类似 结果发现有人说到了=。=

不建议像 coderpad 一样，用 codemirror 这种。直接 monaco，可以很好的接入 Rich IntelliSense 的。非算法题自动补齐还是很重要的。

如果只是想知道一张表里的记录总数，用 pg_class 里的 reltuples 是最快的 常量级别。EXPLAIN 用的就是这个参数，开销极小。但是这个值存在误差的可能。
想要精准结果 count(*) 最快

看你所在地区的公积金政策
杭州这边是 职工个人可贷额度 = 职工住房公积金账户月均余额×倍数 最高 50w 封顶。
余额没封顶前 提现会影响可贷额度

@resolutioon 应届生也可以的，我们没有学校和工作年限的强制要求。
应届生的话面试会稍微放松一点，更看重一些潜力。 :)

@sagagas 不好意思 我们目前没有算法岗，，，

写个我司的情况供参考。
在隔壁发了个招聘贴，虽然我们预期是想招工作 2-5 年的 p6p7 这种水平的，然而简历有点工作了 7-8 年，也有工作了的一两年的。具体薪资情况只能也动态调整。
如果招聘信息里明显说要工作几年，需要什么能力的。相对的薪资应该也是有范围了的了。如果没有 感觉就非常不靠谱

@wph95 代理交的话，写的是代理的名。据说对贷款和申请信用卡有影响（因为社保公司名和劳动合同名字不同）

@yokyj 国内的子公司是 外商独资企业，注册在杭州。问了一下我司的 PEO，虽然可以找代理在深圳缴五险一金，但是代理的话交的时候公司名就得是杭州的公司名了
// 五险一金我们是拉满按正规的交。杭州的系数都很好，和北京比一个月能多个小几百

@coow 可以 但要求很蛮高的

@setsuna121 暂时没有测试岗位

@nongna #7
列的这两个岗位短期不支持远程
如果是活跃的开源项目贡献者 有另外的岗位 可以远程 这里没写。详情可邮箱咨询。

@BluesVN 这次是两个前端 HC，一个后端 HC 可以先扔个简历呀 (´⌣`ʃƪ)

@bringyou
不用英文简历 中文简历即可
中文面试 技术面一般是 2 轮 第一轮结束会留一个小的 task (真的很小)
前两轮面完 ok 还有一轮聊天和 CTO 中文英文都行

Pingcap 可以一试
// 不一定吊死一个语言树上呀 一个写了两年的薛定谔的 golang 黑

分母+1

@pockry #17 手持 sonos one 用户 可以连电脑，macbook 可以直接走 airplay, 或者是用 sonos 自己的软件 有 win/mac。
不过 sonos 这玩意用来看视频是不行的。有延迟

中国版 “ dabbawalas ”

要是零算法 /竞赛基础 usaco 很合适，配合 nocow （网站应该挂了，有人搭建过镜像站，得找找

第四章上网络流 二分树什么的，面向招聘编程应该不会考。
第三章印象比较深的是 一坨 DP 题，面向招聘编程 DP 题目也不用太深究
第一第二章记得是一些论花式搜索(DFS/BFS)的各种操作，很有趣 但是面向招聘 应该 用不到。。。 都是 oi 用来骗分的。

刷刷前两章对 leetcode/lintcode 还是有帮助的，后面再深入对功利面向招聘编程 个人觉得没什么用

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