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V2EX  ›  wsy190  ›  全部回复第 1 页 / 共 4 页
回复总数  76
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30 天前
回复了 BUappend 创建的主题 职场话题 应届 杭州 9.6k 青岛 7k 选哪个?
央企
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@exc 确实是招人就要面对离职风险。 如果说他要是陌生人这么做倒是无可厚非,但是说他把我当朋友了那就不太对了吧。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@exc 我为啥觉得他不把我当朋友呢。
其实我招人,内推都是给我自己招的帮手。不是给公司招的。
公司是小公司,我主要负责公司软件这款,说大了就相当于一个项目经理吧。自大点说也算是个小领导吧。。毕竟公司其他领导都不懂技术。
我把公司的情况也都和他说了,让他过来帮忙,待遇其实给的虽说不多但是我敢肯定,这待遇真的也不低。
过来了之后我也没让他做他不喜欢的工作,一直都是研究 WEB 技术
然后他这应该属于背刺我吧。他这样干占着一个坑,我也没办法招人。我还不敢把新的项目给他。
最后结果呢。他走了我需要重新招人,招不到人期间工作量都要我自己来干。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@luoway 他没有。。
他从来没和我说过他要离职,
我是上周和昨天听他在楼道里面试才知道的
昨天下午他还请了今天下午的假
直到我问他之前他都没告诉我他有离职意愿。
其实我所在的公司真的不是啥大公司,同事之间和普通公司还真不太一样,老板和大老板中午还总和同事们一起打台球打乒乓球,聊天也都聊得来,总的来说就是一家小公司吧。除了我们 IT 部门,技术部的同事都已经在公司干了很久了。
我在这之前本来以为他 99 年的不懂事,但是其实并不是。

我上午把这事和领导说了,你猜领导怎么做的。
领导现在也怕我难做,就假装不知道,说让他找下工作自己提离职走吧,这个项目就不把他算进来了。之后就啥都没做
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@usslss 除了我和前端,没人懂技术了。我说可以就直接招进来了。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@exc 不,他并没和我说。
我是上周和昨天听他在楼道里面试才知道的
昨天下午他还请了今天下午的假
直到我问他之前他都没告诉我他要离职
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@polaa 对,同意。
不是个合格的上级
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@yuanran 对。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@roundgis 是的
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@shifttacn 其实我的意思是不好走了(为啥这么说我也是有目的的,他应该不太了解离职这块的事,也算是想吓唬他一下吧。)
不过后面我看他那么说我就又把这事具体说了。
岚: 转正了就不是说走就走的。。要交接完。交接不完也要提前一个月的。。。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 我觉得我真的挺维护他的,他不愿意接触工业相关的,比如说 WINCC,OPC,MODBUS 协议之类的,我都没让他搞,前段时间领导说让看看 3D 之类的东西(他不懂技术),我也没办法硬推,之后我自己研究的这块东西。
我让他把不是 SpringBoot 的项目改成 SpringBoot 的他说太费时间,不改,最后也没改。
上周做了个破项目就是上传文件的一个小型资料管理平台,他说后台太难做,一个月做不好,我说多好做,他说那我做接口,你做后台。
然后我花了不到 1 周连调试在发布把后台上线了。

我把他当后辈,当朋友。
他反过来感觉自己的利益最优先

我目前还没干过一件损害他利益的事,更别谈强迫他了
我确实是想要他快点离职,说真的虽然说我只给了他 8K,但是这个工资其实给的也算可以了
天津,专科,毕业 1 年,99 年出生=8K
虽然说我觉得他值 10K,但是他再面试也差不多是这个价,给这个价的我估计都不到 60%,他再找到合适的公司要猴年马月?
非要项目开始再离职之后坑我一把就好吗?

其实我现在应该做的就是和领导汇报这个情况
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 我强迫别人?为啥我要发这个贴?
如果他要是项目开始再提离职呢?项目 3-6 个月,然后他一个月就走了,项目受影响让我来背锅。
我和他谈这个事,劝他如果要离职最好早点和领导提,他不乐意非要找到工作之后再离职。
我把他当朋友,他把我当啥?我哪里强迫他了?他要走我也不是不让他走,我强迫他走吗?我确实是想强迫他走,在没造成实际损失之前。
而且我内推他进来之前我把公司的情况也都说了,他也都知道
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 问与答 我内推进来的同事刚转正就想要离职
@clockwork1122 我们用的 JAVA 后台,用 ModBus DTU 或者是 OPC 读取数据。。
这边还接了点汽车流水线 PMC 的活。还用 WINCC 做上位软件。。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@guidozeng 谢谢。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 而且我确实算是他的直属上级
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@gitjavascript 问题是他还没提离职呢
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
@clockwork1122 老板还不知道,我知道,我算是他的直属领导吧,还是他的前同事,我内推进来的。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 问与答 我内推进来的同事刚转正就想要离职
@clockwork1122 有点沾边吧,这边做的是什么“喷雾除尘系统”,还有就是采集机器上的数据,根据温度和震动报警啥的。
40 天前
回复了 wsy190 创建的主题 程序员 内推进来的同事转正后想离职后续
其实我说的这种情况应该是个小概率发生事件,
因为我估计他也快离职了,那时候项目还没启动,
但是他这个态度我是真的受不了,你把人家当朋友,他把你当工具人
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