young1lin

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V2EX 第 509506 号会员,加入于 2020-09-24 14:16:26 +08:00
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young1lin 最近回复了
OV 系列的手机适合能在线下店维修,沟通的,我的妈就喜欢这种。外形花哨一点,保修地特别多(尽管她用不到保修)就是感觉心里踏实。HUAWEI 怎么说呢,论性价比打不过小米,论花哨比不过 OV 系列,也就鸿蒙系统能吸引人了。如果你爸考虑玩鸿蒙一系列的产品,可以考虑 HUAWEI,但是如果只是想买个不卡的智能机,可以考虑上述的几个,尤其是小米,耐摔,对于老人家可谓是十分友好了。OV 系列的手机线下店也多,也可以考虑。
84 天前
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@xgfan 我没说说已经总结完了,我说了我后面看完这些书后回继续总结的。我只是总结完了我的那部分。
84 天前
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@xgfan 我只是记录下,就算我不写这些,如果你看了那些书,Review 以前的自己,看看历任同事,抑或是极客的专栏,或许你写得比我更多。
84 天前
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@WilliamYang 其实,还有待改进
84 天前
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@lshero 根据那基本书,和这些视频(当然不止这些,有些不是特别特别好,我就没发了),还有我以前 /现在,还有我的历任同事(不包含全部)。我写完后,才发现原来这些早有前人总结过了。

我的下半年绩效考核里面,就有 30% 是有效沟通,是我自己写的,这方面我是有待改进的。有些问题我也不是全部都改掉了,但我想写下来,记录下来。正如我发的评论的视频,3 rules to quickly improve your life 最后一个就是 Record Everything,是有效的。
84 天前
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@hyy1995 我没说 《 Clean Code 》全部接受,如果你看过我下面提到的《设计模式之美》——王争写的,他在里面提到过,好的代码无需注释有点极端了,我也是认同他的话的。我看一本书,是觉得他有可取之处,不是说全部接受的。
85 天前
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@lanlanye 可以先尝试写一部分,熟练了后,再慢慢累加,到都写。
85 天前
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@Turkestan 是的,要做个积极主动的人,并且要学会有效沟通。后面这个,我正在改,已经写到了下半年的绩效考核中,自我练习以及查看对应书籍,如《金字塔原理》、《卓有成效的管理者》。
85 天前
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@chaleaoch 我写错了,就是《深入理解计算机系统》就是那个黑皮书,如果有人把上面的题目全部做完做对了,可以说是深入理解了。

我买的是这个,其实如果认真看,这个不是很难的,一步步来,https://detail.tmall.com/item.htm?id=560961072406&spm=a1z09.2.0.0.459f2e8d3OJGZx&_u=b23btt1t3854
86 天前
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@w7938940

是可以改的,人是会变的,可以一小步一小步地改正。如果现在是,不代表以后也是。

如果想成为更好的自己,那就得付诸一些切实可行的行动。

就算每天只前进 1%,一年后就是 37 倍的成长。如果不知道如何养成一个好习惯,可以看看《 Atomic Habits 》这本书,中文名《掌控习惯》。将养成习惯拆解成了 4 个阶段,提示、渴求、反应、奖励。如何养成一个好的习惯,就是增加 /增强提示,增加渴求,降低反应成本,让奖励可视化。

上面说得可能有些抽象,更为具体,例如你每天做 10 个俯卧撑,限定了当时的环境,比如穿的鞋子,场地还有时间。比如我到 20 点了,穿上运动鞋了,到了某个地方,就该做俯卧撑了。你渴望拥有八块腹肌,以及健硕的胸肌,那么就得把这些渴求展现出来。降低反应成本就是你一天只做 10 个,多了就不做,一天做 10 个应该不难吧,对于大多数人来说。这里有个理论是 Five-minutes Rule,意思就是你只做 5 分钟,超过了就不做,但事实上你做了一般都会超过 5 分钟。书上说的是两分钟,和这个是类似的。让奖励可视化,是我们习惯了即时性满足,我们就要让做完这件事奖励马上有反馈。你可以买个习惯笔记本,每天记录自己做了这个习惯,做了就打勾,没做就打叉。看看自己坚持的情况,这也是可以让你的习惯坚持下去的。

上面的习惯记录,让奖励可视化,其实在 Scrum 的 Kanban 也是如此的。

如果你对如何养成习惯感兴趣的话,可以深入看看这本书。或者《微习惯》、《弹性习惯》,都是类似的。
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