@maweihao999 谢啦～

@wh555s 好的好的，谢谢你的提议，下次注意

@shenxian 已经招到了，不过会持续地开招前端，后端，UI设计，因为还是有挺大的人才缺口的～ 最好是先邮件沟通比较好

@fvckme 哈哈，项目不大的

@hhj 加班并不严重，上午9点半，10点才上班，下午6点之前下班，不过可能晚上可能需要一起讨论或者做一些东西，但是并不会很多，大概就是这样。主要是保证了上午的睡眠，效率高就成。

@hhj 如果你觉得你到岗时间能够比较快的话，我觉得可以先来个简历，然后我们聊聊呗～

@hhj 因为是实习，所以没有那么多面，基本就是会针对简历和作品问一问，然后大概会给出一个页面测一下能力，然后如果合适的话，就敲定下来，我们现在比较担心的问题就是，能否迅速到岗，最好是这2-3天就能就位。

@gaotongfei 目前后端的人手还算比较充足～后续可能会招～麻烦你了～

@hhj 如果不在杭州的话，我们可以提供一部分的住房补贴协助你尽快搞定住宿问题，不过当然杭州的更好啦，这样住宿问题就不用很尴尬了～有兴趣的话可以给我发一下简历我们聊聊呗～？

@ChiangDi 我们这边需要做的前端的东西大概确实比较不错的实习生就能做吧，而且我觉得创业就是一个互相学习砥砺彼此携手前进的事情，也许正是因为不是什么大神才能看到一些不一样的东西啊~所以我不觉得实习生哪里不好，还有就是穷啊~现在互联网大公司的大牛们随随便便好几十K，请不起，也不敢请~

@passion336699 我们工程师很强大，我只是产品汪，什么都不懂~所以不知道后端用的啥，估计不是php就是python?

@ferrum 你可以发一下简历到我的邮箱，已经收到几个小伙伴的邮件了~太感谢你们了~

@laoqing 可以的话，要是有资源可以互相推荐下吧，我刚看了你的，这年头Android工程师确实难找，都愿意去大企业。。。。

@TTry 因为创业阶段所以拿不出太多的钱，对于实习阶段的人我们也希望能够挖掘到有潜力的队友跟我们一起去奋斗，如果能正式成为我们一员的话，薪水和待遇肯定还会有进一步提升的。

@laoqing Sorry，笔误 1个IOS工程师，1个Android工程师，一个后端工程师 这样

@khowarizmi 笔误，1个IOS工程师，1个Android工程师，一个后端工程师，都是一起创业的基友，前端招不到不实习的。。。。。现在招前端好难。。。。唉

@wshcdr 因为之前的团队弄了10个月毛都没弄出来，所以整个班底被撤换了

@snefrukai 不不不，这个公司其实是个电子商务公司~换血原因很简单，据基友说的情况是，原来的产品没有做好（没产品部门，技术部门就随意几个人，拿了个源码用了用，结果花了很多钱，但是没做出任何东西，所以他接手后就重新开始好好搞了）