刚才听 podcast 说给海外远程主要缺点就是不稳定,这个确实,因为这个劳动关系没啥法律效益
解决方式之一就是 两份不忙的远程,欧洲澳洲很多写代码的工作都不是很忙,同时两份跟国内上班强度其实差不多,回老家或者省会的话绝对突破当地天花板
稳定下来之后,再选择其中相对稳定 或者都摸鱼一下
比如欧洲和澳洲的时差 很适合小卷王,早晨 8 点那会澳洲 10 点或者 11 点开工,下午 3 点左右澳洲下班了 休息一会
下午 4-5 点 伦敦的同事上线了 当然一天摸鱼的时间比较多,最后差不多一天也是工作 8-10 小时,能完成所有工作 一开始会辛苦一些,后面熟悉了他们会对你的时区比较宽容,可能所有的会议,都会在国内的早 10 晚 8 之间,其余时间你自己安排代码工作
大家 remote 怎么解决的?
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estk 55 天前 via iPhone
对英语要求很高吧
医社保怎么解决? |
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Hallujah 55 天前 via iPhone ![]() 两份工作轮换十个好主意,不需要照顾家庭的话这个是首选
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x7395759 55 天前
首先要定义一下什么是稳定,是稳定的工作、稳定的收入、稳定的兼顾
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linrz 55 天前 ![]() 我觉得楼主的这个问题是个悖论,就像提到黄金,携带的属性就是稳定保值一样,remote 携带的就是不稳定,选择 remote 的时候就要意识到它是不稳定的,自己能随时拥抱变化再去做这个选择。
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chiu 55 天前
我目前的解决方法是国内的远程, 五险一金也有, 按公司注册地缴.
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liaohongxing 54 天前
不需要自己注册公司 ,用 灵活就业 方式就行
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Nitsuya 54 天前
社保对于我们这一代感觉就是笑话, 能单独缴纳医保就好了.
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woniuppp OP @liaohongxing 那你得在户口所在地
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hbkdsm 53 天前
欧洲+澳洲,有趣的思路
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