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每个人的时间,资源是有限的,有的时候你或许能够想到很多 idea,但是由于现实的限制,却并不是所有的 idea 都能够成为现实。

那这个时候,不妨可以把那些 idea 分享出来,启发别人。
li2014
V2EX  ›  奇思妙想

中小企业人力资源、小 OA 的 Saas 解决方案。

  •  
  •   li2014 · 2015-05-30 22:59:43 +08:00 · 2103 次点击
    这是一个创建于 3263 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1、客户:
    轻资产,重人力的中小企业。

    2、方案:
    整合人力资源和OA部分功能,基于Saas模式,提供一个平台,解决企业人力资源管理、员工自助、流程审批等需求。例如:招聘一体化(流程、Offer发放)、人才库、请假、差旅、报销、员工信息管理、薪资、福利、社保公积金、股票期权等功能。

    3、收费:
    免费

    4、备注:产品较大,功能逐期实现,切入点已想好。

    5、可参考:
    国外:peoplesoft、workday、successfactor、zenefits、bamboohr ....
    国内:金蝶、用友、北森、Tita、钉钉(只有审批这个一样)....

    牛人给点建议?Thanks!
    2015-05-30 22:58:52
    3 条回复    2015-05-31 08:31:09 +08:00
    li2014
        1
    li2014  
    OP
       2015-05-30 23:01:43 +08:00
    我的邮箱 print "77162636[AT]qq[DOT]com"
    li2014
        2
    li2014  
    OP
       2015-05-30 23:02:20 +08:00
    上一条错了, print "770162636[AT]qq[DOT]com"
    bulldozer
        3
    bulldozer  
       2015-05-31 08:31:09 +08:00
    OA涉及公司机密太多,而且OA又不贵。百人公司2、30W很多时候可以搞个非常像模像样的了。再小的公司其实也没有太多必要,有事喊一嗓子就可以了。

    为啥要托管?
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