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年底了大家都在晒年终，我看着自己不到一个月工资的年终，真的心寒了，熬过了二次创业天天加班的苦日子，到年底就换来总公司老板一句你们没完成他的预期，扣了我们集体四分之一年终，还把我的年中奖算在里面一起扣掉。现在想想，我们二次创业也没给我们任何承诺，就算成功了也没说过给任何的奖励，感觉被坑了。
第 1 条附言 · 2016-02-03 15:58:53 +08:00
进度更新：和我们老大聊了一上午，争取到了半个月工资的年终，他也同意尽快敲定股权分配或者现金奖励，结果还算不错。
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sqbing 2016-02-02 08:32:35 +08:00
二次创业这个事，还是要摆正心态，毕竟说明了是“创业”
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ywencn 2016-02-02 08:35:58 +08:00
创业和加班一定要划等号么
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s5s5 2016-02-02 08:43:32 +08:00
创业是你老板告诉你的，你老板的老板才不管呢，他只看结果
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wukavin 2016-02-02 08:45:44 +08:00 via iPad
想扣你的钱其实只需要一个借口，连数据都不用给你摆
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just4test 2016-02-02 08:48:25 +08:00
还是看时什么公司吧……我就受惠于内部创业了。干了不到一年，多拿了俩月。
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fwings260 2016-02-02 09:05:03 +08:00
哈哈哈哈，又有老板打着创业的幌子耍流氓了！
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NCE 2016-02-02 09:10:49 +08:00
Ni shi bu shi sha?
拉出去没谈股权就创？ |
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tabris17 2016-02-02 09:17:03 +08:00
我之前一直涂安逸，在小公司里混了好多年，虽然薪水少，但是不加班。
后来老板说要创业，把包括我在内的一帮人拉出去『创业』了。工资加了 1k ，天天加班到 9 、 10 点，熬了半年多，感觉是个大坑，跳槽了。然后工资翻一番 |
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feelapi 2016-02-02 09:21:14 +08:00
坑是肯定的。老板不看好你们原来的业务，不想开掉你们费钱。那就忽悠你们自主创业（自生自灭）。
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mudone 2016-02-02 10:14:09 +08:00
前提是你们老板说的“预期”有没有在年初的时候跟你们一起确定好，如果确实是没达到目标，那么按照契约来就行了。
结果不好，所谓的“苦劳”就不要提了，如果自己心态上接受不了，那么就及时止损。 |
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unii23i 2016-02-02 10:17:00 +08:00
同二次元，你们什么产品
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FrankFang128 2016-02-02 10:49:25 +08:00 via Android
不要惹程序员，他们会跳槽
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hqs123 2016-02-02 11:10:07 +08:00
还有内部二次创业见识了.
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jarlyyn 2016-02-02 11:23:27 +08:00
创业没股份么？
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baby4free 2016-02-02 17:38:21 +08:00
1. 创业公司如果没成果可能年终就倒了，没有任何年终奖，公司内部二次创业还有点保障。
2. 对人事变动不满意，又不是特别喜欢这个公司的话就跳槽吧。在哪儿不是干活，何必受气呢。 3. 都是产品的锅（手动滑稽。 |
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