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主要是它扣的比工资明细里面“社保公积金”那项多出很多，楼主很疑惑
主要是它扣的比工资明细里面“社保公积金”那项多出很多，楼主很疑惑
第 1 条附言 · 2016-07-09 18:50:29 +08:00
已解决，谢谢各位，楼主自己疏忽了，按照 ( [全额工资 / 当月应出勤工作日] ＊ 未出勤工作日 ) 来算的。
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RockyLee 2016-07-09 09:01:30 +08:00 via Android  1
问你们 HR 呀
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XianZaiZhuCe 2016-07-09 09:05:25 +08:00 via iPhone 1
问相关人员。你蛮怕问？
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SourceMan 2016-07-09 10:30:55 +08:00 via iPhone 1
请咨询相关人员，这里给出的答案可能也是乱说的，毕竟还有很多在校生假装工作了很久的大神
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wander2008 2016-07-09 10:36:32 +08:00 via iPhone 1
问财务啊。卧槽，除了五险一金还有其他选项么？
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hiro0729 2016-07-09 12:14:23 +08:00 1
我们这的这个包括迟到旷工之类的扣钱，个人绩效季度奖的加钱，还有损坏了什么公物，违反了什么规定要赔的钱等等吧。具体为什么扣这么多，请赶快问公司人事核对清楚。
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