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Vicky1213
V2EX  ›  问与答

PHP 到底有多难

  •  
  •   Vicky1213 · 2017-05-25 14:28:31 +08:00 · 1100 次点击
    这是一个创建于 1039 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近公司在招聘 PHP 工程师,但是迟迟找到合适的人选,公司初试是上机操作的笔试,很长一段时间过去了,都没有能通过的,即使是动手能力差不多的,面对我们考题也都是望而却步,真的很头疼,据面试者讲,他们已经习惯了框架,原生代码都已经忘了……作为一个编外人员我就想问一句,我们的考题真的有那么难吗???

    5 条回复    2017-05-27 09:31:24 +08:00
    oott123
        1
    oott123   2017-05-25 14:32:23 +08:00 via Android
    贴考题呀~
    nfroot
        2
    nfroot   2017-05-25 15:14:59 +08:00
    1.考题是什么,工作是否相关( PHP 几千个函数,如果尽搞些不常用的函数是几个意思?)
    2.框架能做事为什么要用原生(刀有很多种,明明够用了,你却要考怎样造刀……)
    3.最重要的是,工资多少?什么工资招什么人。如果你家大部分应聘者都没资格,那薪资应该相对较高吧?

    这样说的话不管你是不是外行都能明白吧?
    zdkmygod
        3
    zdkmygod   2017-05-25 15:52:22 +08:00
    首先是文不对题。。。
    然后面试写原生代码这个话题都已经讨论烂掉了。。。
    最后,如果你们工资高于平均水平,支持你们搞这样的面试筛选“优质”面试者;如果你们工资给不到平均水平,那么建议招几个框架工程师得了。
    Dart
        4
    Dart   2017-05-26 01:36:38 +08:00 via Android
    哈哈,你的问题是还原问题本身,你是招人,做题只是面试的一种手段之一。 而且往往只能考察单一的方面。 招不到人,不要怪别人做不起题。因为找不到人,和面试者没一点关系。 最终的结果是你没招到人。 换换思路。
    Vicky1213
        5
    Vicky1213   2017-05-27 09:31:24 +08:00
    我给我朋友看过考题,他们也觉得比较难的,说我们要求确实是有一点高的,而且我们老板是技术出身的,所以相对比较严格,而且始终坚持“一分价钱一分货”的原则在招人,所以很难有双方都满意的。作为一个 hr 真的是每天都要被老板逼疯了,,
    @nfroot
    @oott123
    @zdkmygod
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