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princelai
V2EX  ›  职场话题

早已和老板提离职,但是一直拖着不让走怎么办?

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  •   princelai · 2017-07-31 16:12:22 +08:00 · 14676 次点击
    这是一个创建于 903 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我本来是在金融公司的金融业务部门,但是由于公司发展偏向一款软件产品(金融产品评价系统),所以当初会一点 python 的我主动承担起系统算法实现,本来也只是让我试试看,但是没想到做的还不错,就一直做下来了,导致我转向开发的 8 个月来,一直都没给我招个帮手,所有的后端算法业务,部分数据的获取和分析业务都是我一个人做的,95%的代码是我一个人写下来的,整体后端计算部分的架构都是我一个人定(当我我当时什么都不会,全是 def 函数,连要给类都不会定义)。

    之后 5 月底觉得有些枯燥,有个跳槽换回金融行业的打算,6 月底第一次和老板沟通了下,先是微信,然后第三天面谈了 2 小时,总之就是苦口婆心,说我们多有发展,最近正在融资,马上就要分期权啦什么的,但是我决心已下,所以当天还是拒绝了老板,他说那好吧,干到 7 月底。

    并且在这次谈话中,说我不愿意加班什么的,不够激情,不上进,我们是创业公司,需要激情。我自认为效率比较高了,只是不爱加班而已(免费加班),我每个月周末就来一两次这就属于不上进的了。谈话中还吓唬我,说你这个态度我都不能让你离职走,我要开除你,还说你这个职位我招聘一抓一大把,分分钟替换掉你。但是我没被唬住,还是和老板说坚决要走。(没被唬住因为我也负责招聘我这个职位的,需要熟练使用 python,精通 numpy,pandas,线性代数和微积分要有不错的底子,会点凸优化,了解运筹学,所以非常难招到)

    总之最后的谈判结果就是干到 7 月底,6 月初我又给我们部门领导发了邮件,表明我已经和老板说了要走,这段时间准备交接了。

    然后 7 月中旬他们两个人在商量事情,把我叫过去,和我说已经招到交接的人了,但是要 8 月第一个星期才来,所以让我多干一个星期,我痛快的答应了。这段期间我已经给三个人(做爬虫两个的和专门做算法的一个)做过 3 次培训,已经把手中三大块内容分出去 2 块了,但是我感觉他们也仅限于简单修改和运行,并没有继续开发的能力。

    上周五,又单独找我谈话,还是第一次那套东西,劝我留下,我说还是要走,然后说交接的人要 8 月 14 号才来,让我继续多干一星期,我……&*%*((@,我直接说我和朋友已经订好 8 月 10 号去草原了(这个是真的,准备去玩一星期),我现在就怕等我回来都快 8 月 20 号了,要是交接的人还没来我怎么办?离职手续这些我是应该什么时候提出来办理?

    44 回复  |  直到 2018-12-18 09:48:12 +08:00
    princelai
        1
    princelai   2017-07-31 16:18:54 +08:00 via Android
    另外补充一点,我原来月工资 15k,自愿降到 10k 来这个单位,因为很早就认识这个老板,算是有点私人关系,我来就是为了锻炼下自己的数据挖掘和编程能力,现在我的目的达到了,也准备走了。他找我谈话这几次没提一次加薪,只提期权,而且这个都提了三个月了也没落地。
    Tuisku
        2
    Tuisku   2017-07-31 16:19:46 +08:00
    如果和公司没有财务上的问题和纠纷。
    自你第一次书面提交离职后一个月拍拍屁股走人,然后最好现在留下些录音证据什么的,免得下家公司做背调的时候你现在这家泼脏水。
    chairuosen
        3
    chairuosen   2017-07-31 16:21:23 +08:00
    直接走
    princelai
        4
    princelai   2017-07-31 16:24:03 +08:00 via Android
    @Tuisku 没有纠纷,第一次微信发的已经被我删了,六月初给部门领导发的邮件还有,我如果这么直接走不给我离职证明怎么办?
    princelai
        5
    princelai   2017-07-31 16:24:56 +08:00 via Android
    @chairuosen 我怕不给我离职证明,另外我和大老板认识好久,不想闹太僵,但是他一直拖着我也不好办
    Mithril
        6
    Mithril   2017-07-31 16:25:41 +08:00
    书面申请一个月就走啊
    这不是道送分题么。。
    besto
        7
    besto   2017-07-31 16:26:01 +08:00
    @princelai 劳动仲裁。拖着不让走,RP 已经算有问题了,得罪了也罢。
    kimchan
        8
    kimchan   2017-07-31 16:26:09 +08:00
    理论上. 你已经发了离职信, 一个月后, 是可以不管公司直接走人的..
    sicongwang
        9
    sicongwang   2017-07-31 16:26:20 +08:00
    其实不是领导留你, 是楼主还没定好决心吧, 不然 30 天到了就可以走了
    Tuisku
        10
    Tuisku   2017-07-31 16:27:21 +08:00   ♥ 1
    @princelai #4
    你有离职的邮件,那就走人就行了,不想闹僵给老板说我 XX 号之前必须走人。
    把事儿摆明了说就行。
    不给离职证明这不是大事儿,所以才让你留点证据,下家的 HR 也好判断是你还是你这家公司的锅。
    feng1234
        11
    feng1234   2017-07-31 16:28:04 +08:00
    期权就是忽悠人的废纸。楼主赶紧走人吧,法律规定自员工提出离职最多 30 天,就可以算公司同意离职了。
    princelai
        12
    princelai   2017-07-31 16:28:24 +08:00 via Android
    统一回复下,当初我没发正式书面离职,只有口头和微信,我肯定是要走的,但是我想交接完再走,但是他们找不到和我交接的人
    tomczhen
        13
    tomczhen   2017-07-31 16:29:26 +08:00 via Android
    @princelai 就是说他强行把你留着,各种忽悠就是不怕跟你闹僵罗¯\_(ツ)_/¯。
    princelai
        14
    princelai   2017-07-31 16:30:33 +08:00 via Android
    @tomczhen 他总觉得自己是大哥,人家都开口了,不得给点面子啊
    coderluan
        15
    coderluan   2017-07-31 16:32:52 +08:00   ♥ 2
    “谈话中还吓唬我,说你这个态度我都不能让你离职走,我要开除你,还说你这个职位我招聘一抓一大把,分分钟替换掉你。但是我没被唬住,还是和老板说坚决要走。”

    看这段对话我都不知道你俩谁是傻子...
    nooper
        16
    nooper   2017-07-31 16:33:55 +08:00 via iPhone
    这人这么稀有啊. 全都学过啊.
    princelai
        17
    princelai   2017-07-31 16:35:11 +08:00 via Android
    @coderluan 我和我媳妇说起这段都觉得好尴尬,都不是三岁小孩子了
    tomczhen
        18
    tomczhen   2017-07-31 16:35:53 +08:00 via Android   ♥ 1
    @princelai 你想给面子就继续干到他愿意放你走啊,来这里找网友出主意干嘛¯\_(ツ)_/¯。
    老板又不想给你加工资,又想你继续干;你又想给他面子,又想尽快离开—这不都一个屁事么。
    princelai
        19
    princelai   2017-07-31 16:36:58 +08:00 via Android
    @nooper 你这是讽刺吗,数学是大学学的,python 是工作中学的,优化是需要用到的自学了一点,够用了
    nooper
        20
    nooper   2017-07-31 16:37:39 +08:00 via iPhone
    算法 def 就足够了.设计系统架构就需要好好的架设方案了
    nooper
        21
    nooper   2017-07-31 16:39:07 +08:00 via iPhone
    @princelai 不是啊.我深耕金融好久
    JAVAER
        22
    JAVAER   2017-07-31 16:39:08 +08:00 via Android
    我觉得楼主先提交离职申请,过了 30 天之后就走人,别管那么多
    coderluan
        23
    coderluan   2017-07-31 16:39:14 +08:00
    @princelai #17 额,我是指

    对方不想你走,离职还是开除你都走了,但是开除对方得赔你 N+1 的违约金,他这么做不是吓唬你,是脑子有屁,然后你还拒绝了,换别人肯定求对方开除了。
    princelai
        24
    princelai   2017-07-31 16:40:17 +08:00 via Android
    感谢大家了,我就干完这周就去先玩去,回来再不能交接我就直接走了,现在就是对我有利的证据不足,只有一个给部门领导的非正式邮件
    princelai
        25
    princelai   2017-07-31 16:41:08 +08:00 via Android
    @nooper 我们没架构师,小公司,我怎么写告诉他们怎么调用就行了
    princelai
        26
    princelai   2017-07-31 16:42:23 +08:00 via Android
    @coderluan 哈哈原来是这个意思,我也没想要他这个钱,就是想快点走,觉得他这么说特别幼稚
    dong3580
        27
    dong3580   2017-07-31 16:51:41 +08:00
    @princelai
    有点感慨和讽刺,“我和大老板认识好久,不想闹太僵”,为什么还会发生这种事情呢。
    我在想,我们生活中是不是很多这样的。
    season4675
        28
    season4675   2017-07-31 16:56:12 +08:00
    国家规定一个月哦~~
    kulove
        29
    kulove   2017-07-31 17:15:16 +08:00
    说要开除你的时候,应该说,好啊,你开除我啊。
    这样还能拿 N+1...
    notoys
        30
    notoys   2017-07-31 17:57:37 +08:00
    @kulove 老手。。。
    rswl
        31
    rswl   2017-07-31 18:03:13 +08:00
    认识好久还这样坑自己人 光画大饼又填不饱肚子
    avrillavigne
        32
    avrillavigne   2017-07-31 18:04:42 +08:00
    不走留着过中秋吗。。
    chinese_zmm
        33
    chinese_zmm   2017-07-31 18:23:18 +08:00 via Android
    提交离职后一个月,应该就不用离职证明了
    usedname
        34
    usedname   2017-07-31 18:57:28 +08:00
    邮件发了一个月就可以之家走了啊,楼主这公司也太不正规了把,这也敢强留,不走等着过年哦
    bayernmunchen
        35
    bayernmunchen   2017-07-31 19:01:19 +08:00 via Android
    直接走
    7654
        36
    7654   2017-08-01 11:02:49 +08:00
    老板可以的
    不鸟他
    ajan
        37
    ajan   2017-08-01 11:39:37 +08:00
    这样老板有什么好值得留恋的?
    chnyang
        38
    chnyang   2017-08-01 13:34:31 +08:00
    原来发离职邮件也算书面申请,学习到了
    hienchu
        39
    hienchu   2017-08-01 15:27:30 +08:00
    辞职信提交一个月以后就可以自动离开了。。。
    wikimore
        40
    wikimore   2017-08-01 15:32:08 +08:00
    我觉得你不好意思就别走呗
    zengyuxi
        41
    zengyuxi   2017-08-01 15:55:26 +08:00
    搞笑把,照你们老板的意思,交接的人一天没来,你就一天不能走了?
    这是什么逻辑?
    赶紧拿到离职证明和相关的社保手续。搞完马上走!工作上不要感情用事!
    EyreFree
        42
    EyreFree   2017-08-01 16:06:46 +08:00
    按楼主文中和回复中的描述,老板都开始「吓唬」你了,你还在考虑「不想闹太僵」...为这样的人考虑这么多楼主不累么?
    jatesun
        43
    jatesun   2017-08-02 08:33:51 +08:00
    有离职邮件就可以啊,也算证据,可以走了
    yaoxuwang
        44
    yaoxuwang   2018-12-18 09:48:12 +08:00
    离职邮件怎么保存呢
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