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wmui
V2EX  ›  职场话题

公司没正当理由让我们滚蛋了

  •  
  •   wmui · 2017-09-30 09:17:39 +08:00 · 9504 次点击
    这是一个创建于 850 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    九月 13 号入职公司,29 号让我们滚蛋了,不发我们国庆的薪资,一起入职的还有一个 php 的小伙伴。本来想着高高兴兴的迎来了国庆,临近下班找我们谈话,说让我们休息,我们都是 13 号入职,一家小公司。入职之后无迟到无早退,按时完成任务,提前完成了我会主动让其安排新的活,公司没项目了就让我们滚了。刚把住处搬过来,找了新房子。问及理由,他说你现在是实习期,公司有权随时辞退你,并且没有任何补偿,面试的时候说的前三个月试用期(说明,我在入职前就拿到了毕业证,已在上一家公司完成实习),入职之后又说前两个月是实习期第三个月是试用期,反正就是想以最小的成本让我们滚,你能想象吗,还是杭电的学生。都是刚毕业的大学生,谁都不容易,我真没想到在杭州还有这样的公司,有懂法律的朋友没有,我们该真么办?

    第 1 条附言  ·  2017-09-30 16:28:50 +08:00
    第 2 条附言  ·  2017-09-30 18:48:52 +08:00
    澄清事实:
    公司名字:杭州超享网络科技有限公司
    裁员原因:根据公司观察,发现你无法融入团队(还特意说明不是因为没项目做)
    欺诈行为:面试时谈的试用薪资 4500,转正 6000。入职后打马虎眼,被裁时说这是你的期望薪资,公司制度试用薪资是 2000 元(入职期间一直隐瞒不告知),直到被裁时才告诉你。
    违法行为:裁员不提前三天通知,不给予任何补偿。入职未与员工签订劳动合同
    95 回复  |  直到 2017-10-07 13:56:41 +08:00
    Rice
        1
    Rice   2017-09-30 09:18:57 +08:00 via Android
    试用期让你滚蛋也没有办法
    Rice
        2
    Rice   2017-09-30 09:20:25 +08:00 via Android
    如果试用期工资有发,顶多是他没提前 3 天通知你。
    nflush
        3
    nflush   2017-09-30 09:21:17 +08:00 via Android   ♥ 2
    只能把公司名字告诉你后辈让他们小心点了
    forzalianjunting
        4
    forzalianjunting   2017-09-30 09:21:31 +08:00
    公司名字?
    mizodo
        5
    mizodo   2017-09-30 09:22:11 +08:00
    首先你们有合同吗?如果没有合同就比较困难,建议咨询当地劳动仲裁部门
    rebeccaMyKid
        6
    rebeccaMyKid   2017-09-30 09:23:45 +08:00
    畜生啊
    superkeke
        7
    superkeke   2017-09-30 09:24:06 +08:00   ♥ 1
    不管是试用期还是转正,辞退需要提前一个月告知,不满 6 个月,半个月的工资补偿,6 个月以上 n+1
    zlfzy
        8
    zlfzy   2017-09-30 09:24:58 +08:00   ♥ 1
    领日薪走人吧,顺便曝光下公司名字。
    algery
        9
    algery   2017-09-30 09:25:59 +08:00
    公司名字?+1
    Tunar
        10
    Tunar   2017-09-30 09:27:10 +08:00 via Android   ♥ 1
    太辣鸡了,干他!然后说一下名字!
    ChasYuan
        11
    ChasYuan   2017-09-30 09:27:33 +08:00 via Android   ♥ 1
    公司名字啊!
    nieyujiang
        12
    nieyujiang   2017-09-30 09:28:01 +08:00   ♥ 1
    来一波 SEO
    wmui
        13
    wmui   2017-09-30 09:31:50 +08:00
    回答大家的问题:我们都没有合同,我觉得工资应该包括国庆七天,我们是做到 29 号,29 号正式放假。如果我曝光了公司名字,是否需要付法律责任?真的是太猖狂了
    wang12xishan
        14
    wang12xishan   2017-09-30 09:33:05 +08:00
    估计是做完项目了,用不到你了
    rswl
        15
    rswl   2017-09-30 09:34:31 +08:00
    报名字啊
    taresky
        16
    taresky   2017-09-30 09:36:25 +08:00
    @mizodo
    首先有合同吗?没有合同就爽了,一定赔偿。


    @wmui 其次没有提前三个工作日,正好连十一假期的工资一起赔偿。
    kulove
        17
    kulove   2017-09-30 09:38:10 +08:00
    前两周,突然裁员,大部分是正式员工,很多人一分钱补偿没拿到,不知道公司用了什么手段。
    bolide2005
        18
    bolide2005   2017-09-30 09:38:27 +08:00
    @wmui #13 放心,这种用工却不打合同的公司,爆出来他敢咋样?举报到劳动局它吃不了兜着走
    wmui
        19
    wmui   2017-09-30 09:38:37 +08:00
    让这家公司颜面扫地,我也想过,自己也做过 seo,不是啥难事,其实文章我都写好了,只是没发布,我以姓名担保文章的真实性。但是还是要冷静些,公司无正当理由真的可以随时让其滚蛋吗?那样我感觉对求职者太不公平了。如果公司不景气,起码要提前通知,并给予适当的补偿吧
    liuhanghang
        20
    liuhanghang   2017-09-30 09:40:23 +08:00
    好多小公司,老板不体面都这样,项目做完了,老板为了省钱,就想办法扣你钱, 赶你走人
    7654
        21
    7654   2017-09-30 09:40:51 +08:00
    @wmui #13 没签合同也是心大,已经违法了,还不曝光名字?
    连外包不如,8 小时外有没有加班,日薪+加班费都要回来,半个月辞退补偿试试看吧
    phieo
        22
    phieo   2017-09-30 09:41:35 +08:00
    @wmui 说那么多还是怂?你曝光不是为了你自己啊 是为了我们这个行业的其他人在选择工作的时候避开这些牲口们呐!
    bkmi
        23
    bkmi   2017-09-30 09:42:06 +08:00 via Android
    试用期辞退,用人单位不用提前通知,
    没签合同可以要求公司支付双倍工资
    wmui
        24
    wmui   2017-09-30 09:45:04 +08:00
    @phieo 我还需要同公司谈下赔偿问题,如果公司无法满足我的要求,我不仅会曝光,我会一五一十的讲出来,莫急莫急
    bkmi
        25
    bkmi   2017-09-30 09:45:51 +08:00 via Android
    补充上一条,没有签合同实际上也就是没有试用期,可以要求离职赔偿,不要怂,找公司理论去吧,公司态度不行直接上劳动局投诉
    wellsc
        26
    wellsc   2017-09-30 09:46:11 +08:00 via iPhone
    @bkmi 需提前三天通知的
    phieo
        27
    phieo   2017-09-30 09:46:44 +08:00
    @wmui 好 我们就是你坚强的后盾 同行要团结。
    feng1234
        28
    feng1234   2017-09-30 09:49:37 +08:00
    没有合同,赔偿双倍工资,楼主去劳动局举报吧,一告一个准
    yangxiongguo
        29
    yangxiongguo   2017-09-30 09:53:39 +08:00
    干他丫的
    mansur
        30
    mansur   2017-09-30 09:58:00 +08:00
    还有不签合同这种好事
    hekunhotmail
        31
    hekunhotmail   2017-09-30 09:59:43 +08:00
    爆公司, 试用期间 工资肯定要拿回来,不然就去劳动仲裁告他
    anyele
        32
    anyele   2017-09-30 10:02:01 +08:00
    还有不签合同这种好事+1
    swulling
        33
    swulling   2017-09-30 10:03:29 +08:00
    楼上有很多错误的说法,纠正下

    1. 试用期内提前三天告知即可辞退
    2. 没有签劳动合同,需要满一个月后才能申请两倍工资补偿,而楼主只工作了半个月


    所以基本来说,楼主自认倒霉吧,吃一堑长一智
    LosLord
        34
    LosLord   2017-09-30 10:05:05 +08:00 via Android
    如果陈述事实的话为什么要负法律责任
    Havee
        35
    Havee   2017-09-30 10:06:22 +08:00   ♥ 1
    试用期开除?看看下面这篇新闻,看看法院是怎么判的。

    http://www.yidianzixun.com/n/0HLIUrI4?s=3&appid=xiaomi&ver=3.7.9&utk=3tbdizgh

    法院认为,公司虽提供了孙先生试用期间的工作认定,但并未提供证据证明双方曾对岗位的录用条件进行过明确约定,也未证明该岗位相应的考核标准等具体情形。故公司解除与孙先生的劳动合同并无依据,系违法解除。

    综上,浦东法院判决公司支付孙先生违法解除劳动合同赔偿金 10230 元,同时,无需支付试用期内的工资差额。孙先生不服提出上诉,二审法院驳回了上诉,维持原判。
    bkmi
        36
    bkmi   2017-09-30 10:07:34 +08:00
    @wellsc
    劳动法劳动合同法都没有规定

    劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    ……

    并没有规定需要提前通知
    wmui
        37
    wmui   2017-09-30 10:08:24 +08:00
    我会持续更新此贴,工资要到 8 号才给发,我会最终附上处理的结果
    sumu
        38
    sumu   2017-09-30 10:11:11 +08:00
    才半个月就知道自己进了垃圾公司,是好事!国庆值得庆祝下,不然等你年底才发现,那才是悲剧,春节附近可不好找工作,而且和家里说起来也蛮不好的。金九银十,只要有能力,很好找工作的
    jeremysky
        39
    jeremysky   2017-09-30 10:16:43 +08:00
    先问劳动监察大队这事该咋整
    ScotGu
        40
    ScotGu   2017-09-30 10:22:30 +08:00   ♥ 1
    请 LZ 不要做违法的事情。
    不要收集公司任何资料,
    包括但不限于企业法人、人事部门及相关高管的姓名、身份证号、手机号、QQ 等任何有用信息,
    更不要使用未经实名小号公布出来。

    喜迎十九大,我去看新闻联播了。
    spLite
        41
    spLite   2017-09-30 10:31:48 +08:00
    试用期被辞退领日薪走人吧;
    找下家 & 爆料 [http://www.itblacklist.cn/]
    ID2333
        42
    ID2333   2017-09-30 10:39:42 +08:00 via Android
    现在很多小公司都是不签合同的,然后让你加班义务劳动。
    Mavious
        43
    Mavious   2017-09-30 10:42:24 +08:00
    咦,很像我听说的一家企业嘛。是不是卖工业生产机器的工科企业?那个恶心的老板也是国庆前清退了几个新人的。
    wmui
        44
    wmui   2017-09-30 10:57:25 +08:00
    下午我要去公司谈赔偿的问题,公司存在以下问题:1.没有提前 3 天通知裁员,2.未与员工签订劳动合同。公司意思结算到 29 号当天。最重要的是公司态度不正,招人根本不打算长期用,缺人就招,用完就滚。
    Devin
        45
    Devin   2017-09-30 11:06:42 +08:00 via iPhone   ♥ 1
    怼赢了你能得到什么,赶紧找工作才是上策
    tszyh
        46
    tszyh   2017-09-30 11:09:10 +08:00
    @wmui 说那么多还是怂?
    @Rice 试用期叫你走人也是有办法的,你不要比 LZ 还怂

    今年( 2017 ) 3 月份 我被公司劝退了 还在试用期里面,当时谈判的结果是:我自己辞职,工资给多算半个月。
    zander1024
        47
    zander1024   2017-09-30 11:17:23 +08:00
    不暴名字等下波人被坑我默认为活该
    oszlso
        48
    oszlso   2017-09-30 11:32:43 +08:00
    如果楼主的赔偿问题解决了,是不是意味着不爆出公司的名字,是不是意味着还会有别的“受害者”...
    psirnull
        49
    psirnull   2017-09-30 11:36:58 +08:00
    你这标题起的还真是不好理解。。。。。。
    wmui
        50
    wmui   2017-09-30 11:43:50 +08:00
    放心吧大家,谈妥了我也会一五一十的说出来的
    sppl
        51
    sppl   2017-09-30 12:07:28 +08:00
    以前我实习到还差几天转正就被开了,还差半个月过年,这应该比你惨些。
    joeke
        52
    joeke   2017-09-30 12:36:33 +08:00
    LZ 不是一般的理智啊,太冷静了吧,赶紧报公司名吧
    myself659410
        53
    myself659410   2017-09-30 12:47:55 +08:00
    没有明确考核情况下是没有理由在试用期内无条件开人?
    wekw
        54
    wekw   2017-09-30 12:54:39 +08:00
    试用期确实可以随时提前三天通知你滚蛋。
    mauve
        55
    mauve   2017-09-30 12:56:32 +08:00 via Android
    这是杭电在 v …
    wmui
        56
    wmui   2017-09-30 12:57:03 +08:00
    @wekw 关键就是没提前三天,他是昨天才说的
    gulu
        57
    gulu   2017-09-30 12:57:42 +08:00 via Android
    说点诛心的话
    楼主文章都写好了,不直接发出来,却先来发这篇帖子,
    wekw
        58
    wekw   2017-09-30 12:58:37 +08:00
    @wmui 那就找他多要三天的工资。
    gulu
        59
    gulu   2017-09-30 12:59:17 +08:00 via Android
    说点诛心的话
    楼主文章都写好了,不直接发出来,却先来发这篇帖子,是不是想携众怒以令猪头? 这谈判技巧也是妥妥的,不过有种被当枪使了的感觉
    wmui
        60
    wmui   2017-09-30 12:59:56 +08:00
    @gulu 文章一旦发出去影响还是很大的,我要做到不催不黑,实事求是的曝光
    dongliangnerd
        61
    dongliangnerd   2017-09-30 13:31:29 +08:00
    前端么?
    cabing
        62
    cabing   2017-09-30 13:44:48 +08:00
    合理合法维护自己的权益~
    75850592
        63
    75850592   2017-09-30 14:17:11 +08:00
    楼主我也遇到过,我是做通信的,实习了 3 个月刚转正,公司突然他妈的说项目没了,就让我们滚了。虽然给我们介绍了其他地区的项目(薪资重新算,实习期重新算,地方偏僻垃圾),我们都果断拒绝了,公司就说那怪不得我们了。最后拖了半个多月,这期间一直没上班,最后我们还是走了。好在最后公司给我们补了半个月工资算是补偿
    usedname
        64
    usedname   2017-09-30 14:18:44 +08:00
    @superkeke #7 试用期三天的,哥们。
    usedname
        65
    usedname   2017-09-30 14:19:39 +08:00
    @gulu #59 我天朝人怕事,也是见怪不怪了
    keenwon
        66
    keenwon   2017-09-30 14:24:29 +08:00
    等更新
    paradoxs
        67
    paradoxs   2017-09-30 14:25:46 +08:00
    公司没项目了就让我们滚了
    ------ 这个真心是正当理由
    fcoolish
        68
    fcoolish   2017-09-30 14:27:58 +08:00
    即使给了工资请说出公司名称。
    bolide2005
        69
    bolide2005   2017-09-30 14:31:23 +08:00
    @paradoxs #67 真心不是正当理由,正当理由是劳动者在试用期间不能完成工作,如果是公司经营问题要解雇,是要付遣散费或者提前通知的
    GuguguguDa
        70
    GuguguguDa   2017-09-30 15:16:10 +08:00
    可怜的学弟
    chnyang
        71
    chnyang   2017-09-30 15:17:59 +08:00
    @anyele 不签合同为什么是好事?
    linuxchild
        72
    linuxchild   2017-09-30 15:33:47 +08:00
    说一下名字吧,防止有人再上当
    em84
        73
    em84   2017-09-30 15:40:57 +08:00
    杭电学弟
    anyele
        74
    anyele   2017-09-30 15:43:07 +08:00
    @chnyang #69 双倍赔偿
    hel7801
        75
    hel7801   2017-09-30 15:47:00 +08:00
    试用期也不能随便开除人的; 没有合同也能有赔偿; 爆名字, 然后去仲裁
    msg7086
        76
    msg7086   2017-09-30 16:02:18 +08:00
    随时随地辞退的也有,我们公司就是,入职的时候白纸黑字写得清清楚楚任何一天任何人都可以无论任何理由解除劳务关系,而且任何人都没有任何赔偿。

    但是很明显你们应该不是这样的合同,所以加油怼吧。
    hasbug
        77
    hasbug   2017-09-30 16:14:50 +08:00
    法律上没办法,不过你可以曝光它 道德上谴责
    drop07z1
        78
    drop07z1   2017-09-30 16:19:48 +08:00
    学弟曝公司名字啊!
    wmui
        79
    wmui   2017-09-30 16:29:53 +08:00
    @em84 杭电的,我一直挺敬佩该学校的
    wmui
        80
    wmui   2017-09-30 16:32:27 +08:00
    tanranran
        81
    tanranran   2017-09-30 16:43:23 +08:00
    webjin1
        82
    webjin1   2017-09-30 17:05:35 +08:00 via Android
    没有法律责任,你说的是事实又不是编造和诽谤。不爆公司名字还显得你夸大了部分事实
    weakish
        84
    weakish   2017-09-30 18:44:52 +08:00
    劳动关系并不依赖合同。没签合同的话劳动者可以申请仲裁,赔偿标准是双倍工资。

    @msg7086 你是国外? 另外国内「劳务关系」和「劳动关系」是两个概念,后者不允许 at will (和法律冲突)。
    weakish
        85
    weakish   2017-09-30 18:49:31 +08:00
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

    中华人民共和国劳动合同法实施条例 s.6
    msg7086
        86
    msg7086   2017-10-01 00:21:09 +08:00
    @weakish 嗯我们都是 at will。
    lamysafari
        87
    lamysafari   2017-10-01 12:40:26 +08:00 via iPhone
    @wmui 看你发的帖子内容,大家都以为你是杭电的...
    verrickt
        88
    verrickt   2017-10-01 13:38:17 +08:00 via Android
    @wmui lz 说的是 l?p 么,他一直在拉同学入伙。
    wmui
        89
    wmui   2017-10-01 18:22:06 +08:00
    @lamysafari no no no,我不是在杭州这边上的学
    lamysafari
        90
    lamysafari   2017-10-02 17:03:48 +08:00 via iPhone
    @wmui 好巧,刚刚我在找 nodejs 部署的教程,然后在 segnemtfault 看到了你发的文章,我就说怎么一看头像那么熟悉呢
    wmui
        91
    wmui   2017-10-02 19:19:55 +08:00
    @lamysafari 那确实够巧的,发那篇文章我还在第一家公司上班呢。
    lamysafari
        92
    lamysafari   2017-10-02 22:29:16 +08:00 via iPhone
    @wmui 兄弟加个微信吧 我也想去杭州工作 想向你请教请教 bGFteXNhZmFyaQ==
    wmui
        93
    wmui   2017-10-02 23:04:26 +08:00
    @lamysafari 你末尾的那几个字符是啥,我如何加你?
    lamysafari
        94
    lamysafari   2017-10-03 00:32:56 +08:00 via iPhone
    @wmui 啊...忘记说了,是我的 wx 号。用 base64 解码。
    warcraft1236
        95
    warcraft1236   2017-10-07 13:56:41 +08:00
    @mizodo 没有合同公司违法,赔偿更多
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