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daishankeke
V2EX  ›  职场话题

公司就我一个前端,该怎么提离职?

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  •   daishankeke · 2018-10-19 09:55:44 +08:00 · 6977 次点击
    这是一个创建于 463 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    项目用的一个很老的框架,前后端混编的,项目乱到看不懂,而且我来之前是一个设计老兄在写代码!没有产品经理,项目经理,都是老板布置任务,所以项目质量你懂的... 在公司干了一年多实在没什么盼头了,准备跑路了,可是公司只有我一个前端,打算年后重新找工作,该怎么提离职比较好。原本打算年后裸辞,但是考虑到交接的问题,还有招人的问题,我觉得应该提前,各位有什么建议吗?

    41 回复  |  直到 2018-10-19 22:16:30 +08:00
    zongren
        1
    zongren   2018-10-19 09:57:18 +08:00
    看你们公司不是那么讲究流程的,随便提
    Hypn0s
        2
    Hypn0s   2018-10-19 09:59:47 +08:00
    找个常见理由写个书面申请,自己留一份,然后等一个月。
    smallc2009
        3
    smallc2009   2018-10-19 09:59:59 +08:00
    给一个月的通知周期,还得是正式形式,比如书面或者邮件形式,建议邮件形式,劳动法里说正式员工给公司一个月的通知。

    以后闹掰了,撕逼的时候可以去申请劳动仲裁。
    Linxing
        4
    Linxing   2018-10-19 10:00:06 +08:00
    直接提呗 你又没有股份 不需要考虑这么多
    qooweds
        5
    qooweds   2018-10-19 10:03:41 +08:00
    年前辞呗,老板大概率会招人,即使不招人你也就损失一两个月工资
    年后辞耽误了招聘黄金期可不仅仅是损失一个月工资的事
    孰轻孰重掂量一下就知道了
    A555
        6
    A555   2018-10-19 10:04:26 +08:00   ♥ 1
    别把自己看的太重要,我在之前的公司,一个人维护两个产品,同时再支持 6 个项目组,照样该走走。
    qq9808
        7
    qq9808   2018-10-19 10:04:45 +08:00
    如果你想拿年终奖,那就年后拿了年终奖再辞职。
    如果年终奖无所谓,那直接提,让 boss 早点招人,你可以和老板说考虑到公司没有其他前端,你能适当延长交接期限,这样老板也容易接受,不会很僵。
    luob
        8
    luob   2018-10-19 10:07:00 +08:00
    招人和交接那是老板该考虑的问题,给一个月工资干一个月的活,你又不欠人家啥。
    simonguo
        9
    simonguo   2018-10-19 10:08:16 +08:00
    如果真的是没有什么盼头,就果断辞职吧,别把自个给耽误了,提前一个月说就行。
    chocotan
        10
    chocotan   2018-10-19 10:09:15 +08:00
    跟我第一个公司一样,整个公司除了老板,就剩我一个全职码农了,还有好几个兼职
    Jameson1559
        11
    Jameson1559   2018-10-19 10:13:57 +08:00
    交接 / 招人 并不是你需要考虑的事儿,你又不是公司的老板,不要为你老板操心
    看看合同,大部分合同应该是提前 30 日,主动以书面或邮件形式告知辞职就行
    liuxey
        12
    liuxey   2018-10-19 10:16:38 +08:00
    “地球少了你照样转”,你这么为公司考虑,反过来呢?
    lideshun123
        13
    lideshun123   2018-10-19 10:18:53 +08:00
    想那么多干吗 哪不是你应该考虑的事情,想走了跟老板提离职看他怎么说,反正最长一个月,你又不是啥管理岗,员工一个月就离职了
    liuawei
        14
    liuawei   2018-10-19 10:34:21 +08:00
    有的时候 我们把自己看的太重要了!
    visonme
        15
    visonme   2018-10-19 10:36:53 +08:00
    不管你在这件事情上会不会带点个人感情在里面,以你现在的状况,我是建议先提薪+招人,然后在提离职。

    这种一个人的情况是最麻烦的,难点 LZ 自己也都提到了,除非你不带任何感情,一纸离职书交上去,静等日期走人~
    servers007
        16
    servers007   2018-10-19 10:37:32 +08:00
    可能老板同时也在想怎么辞退你,也不好怎么开口提,然后互相知道后,两人情投意合,幸福的过上了各自的生活
    onikage
        17
    onikage   2018-10-19 10:41:44 +08:00
    建议看看年底给多少钱. 少的话其实不必等明年. 另外真别把自己看的太重. 喂, 码农醒醒!
    LuffyGu
        18
    LuffyGu   2018-10-19 10:52:57 +08:00
    老板,你给的这点钱我很难给你办事啊。
    就这么跟老板说
    gcod
        19
    gcod   2018-10-19 11:09:26 +08:00   ♥ 4
    Gempty
        20
    Gempty   2018-10-19 11:13:20 +08:00
    你们公司都这样了。。。裸辞吧
    sucai
        21
    sucai   2018-10-19 11:15:48 +08:00
    如果没年终奖的话,建议现在辞,现在应该是比年后更好找工作的,年后竞争者多
    ax521
        22
    ax521   2018-10-19 11:24:51 +08:00 via Android
    楼主的意思想法是顾全大局,自己能辞职,又不给组织带来麻烦。看你们下面一个个自私的心态,只想自己的利益,不能比的。
    brucewuio
        23
    brucewuio   2018-10-19 11:26:12 +08:00
    离职就离职啊, 管什么理由啊,就说移民
    evlos
        24
    evlos   2018-10-19 11:26:59 +08:00
    直接提啊
    keventseng
        25
    keventseng   2018-10-19 11:28:34 +08:00
    正常提出就行,劳动法在这。如果硬要弄个什么理由,就说家里有些事需要回去一段时间(常人都知道什么鬼的)。反正就正常提出,一个月时间……
    ShareDuck
        26
    ShareDuck   2018-10-19 11:31:02 +08:00 via Android
    及早提,给时间老板找人嘛。别加班。
    a3Vu
        27
    a3Vu   2018-10-19 11:31:44 +08:00   ♥ 1
    曾经 我也是 某个公司的唯一前端。 离职的时候 也有楼主这样的想法。 等我走了 才明白 公司并不会因为你 走了 而停滞不前
    RubyJack
        28
    RubyJack   2018-10-19 12:19:01 +08:00
    遵循劳动法,提离职,一个月走人
    yellow3gold
        29
    yellow3gold   2018-10-19 12:45:47 +08:00 via Android   ♥ 1
    想太多,你又不是老板,公司离了你不照样转。多想想自己的出路,找个好工作才是王道。
    watzds
        30
    watzds   2018-10-19 13:00:23 +08:00 via Android
    这不还有设计老兄嘛,逼急了搞不好老板自己也会写点
    zhuawadao
        31
    zhuawadao   2018-10-19 13:03:04 +08:00
    当老板招任何人进来的那一刻,他已经预知了任何人离职的情况。
    likuku
        32
    likuku   2018-10-19 13:13:40 +08:00
    "交接的问题,还有招人的问题" ...

    打工的命,就不要担老板的心了。 话说,我以前也这样,之后发觉自己这样就是存粹的愚蠢,徒增烦恼而已。
    bhaltair
        33
    bhaltair   2018-10-19 13:27:44 +08:00
    找到工作再提离职
    Akiyu
        34
    Akiyu   2018-10-19 13:27:48 +08:00
    看公司对你如何了, 如果还可以, 就走程序
    ax521
        35
    ax521   2018-10-19 13:48:28 +08:00 via Android
    @brucewuio 哈哈。说弹劾总统比较好
    supuwoerc
        36
    supuwoerc   2018-10-19 14:56:05 +08:00
    和老板说你这点钱属实干不动,加钱或者走二选一
    xcstream
        37
    xcstream   2018-10-19 17:19:21 +08:00
    前端可替代性很高
    Damon4V
        38
    Damon4V   2018-10-19 18:16:30 +08:00
    撤撤撤
    asionbo
        39
    asionbo   2018-10-19 18:19:05 +08:00 via Android
    不建议裸辞
    fenx
        40
    fenx   2018-10-19 18:20:34 +08:00
    设计老兄🐂🍺
    mingyun
        41
    mingyun   2018-10-19 22:16:30 +08:00
    @gcod 这个图 6
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