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• 公司应该提供给员工尽可能好的条件
• 这里不欢迎苦大仇深的公司
• 原则上这里不欢迎猎头发帖,除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱,就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围
• 求职时请附上自己的薪酬要求
• 说话前经过足够的思考是好习惯
• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
• 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学
nito61
V2EX  ›  酷工作

[15K-20K] [远程]Team247 诚招一枚前端开发工程师

  •  
  •   nito61 · 2018-10-26 14:53:15 +08:00 · 2368 次点击
    这是一个创建于 451 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我们是一个为互联网初创公司提供高质量技术支持的团队,自 16 年成立以来,已帮助了多家美国的创业公司发展壮大。我们的服务内容包括了社交、支付、工具、内容、图像处理等移动端及网页应用,目前非常期待一枚前端出色的工程师加入 Team247 !另外我们也正在寻找具备全栈能力的开发工程师 [远程] Team247 寻一名全栈工程师 ,欢迎来扰

    我们能提供什么

    • 到手月薪 15K - 20K
    • 社保补助
    • 弹性化工作时间(一周 40 小时)
    • 灵活的工作地点
    • 一年 8 天带薪假

    希望你具有

    • 对软件产品有强烈的责任心
    • 有三年以上的前端开发经验,熟悉响应式、跨浏览器、跨终端的开发、有移动端 web app 经验
    • 熟悉主流 Web 前端框架, Angular4/ReactJS+Redux/Backbone.js/Vue.js
    • 有前后端分离开发的经验, 对后端开发有一定了解
    • 可以根据项目需求,在其他技术栈上进行开发
    • 良好的英语读写和沟通协调能力
    • 安静的工作环境和高速的网络连接
    • 了解 Node.js ,有 npm, yarn 等技术和工具的经验者优先

    流程

    1. 简单的自我介绍,聊一聊公司、岗位详情和流程细节
    2. 前端相关基础问题 ( 30min)
    3. 前端相关问题 (30min)
    4. 进一步详谈待遇录用等问题

    联系方式

    11 回复  |  直到 2018-11-21 18:16:43 +08:00
    cooljs
        1
    cooljs   2018-10-26 15:03:36 +08:00
    mark
    wangsahala
        2
    wangsahala   2018-10-26 15:11:39 +08:00 via iPhone
    正在找工作
    lyseky
        3
    lyseky   2018-10-26 15:19:16 +08:00 via Android
    全职还是兼职
    meepo3927
        4
    meepo3927   2018-10-26 21:15:53 +08:00
    非常棒的工作啊!有点动心了
    dcatfly
        5
    dcatfly   2018-10-27 18:14:01 +08:00 via Android
    mark
    另外问下 每周要求 40 小时吗?少做少拿 OK 吗?
    yokosovtoex
        6
    yokosovtoex   2018-10-28 19:45:10 +08:00
    这不是外包公司么?
    nito61
        7
    nito61   2018-10-30 16:47:00 +08:00
    @lyseky 全职哦
    nito61
        8
    nito61   2018-10-30 17:03:21 +08:00
    @meepo3927 心动不如行动哟欢迎来信
    nito61
        9
    nito61   2018-10-30 17:14:46 +08:00
    @dcatfly 并不 OK 哦, 和一般的全职一样工作日白天工作,每周工作时间大约是 40 小时
    @yokosovtoex 是的呢
    dnxbf321
        10
    dnxbf321   2018-11-09 10:57:51 +08:00
    为互联网初创公司提供高质量技术支持
    nito61
        11
    nito61   2018-11-21 18:16:43 +08:00
    ### NEW Interview Process

    1. 简单的自我介绍,聊一聊公司、岗位详情和流程细节
    2. 基础问答,问题包含前端和后端方向
    3. 签署 NDA,有偿参与到项目中。通过一段持续的时间,深入了解我们的工作模式和团队技术水平,判断自己是否适合这样的远程方式
    4. 进一步详谈待遇录用等问题
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