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wispx
V2EX  ›  职场话题

因为某天晚上未加班,延长一个月试用期。

  •  6
     
  •   wispx · 2018-12-24 11:23:08 +08:00 · 18856 次点击
    这是一个创建于 390 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    前言

    两个月前,来到这家公司,面试时谈的还可以,不过我倒是没有问有没有经常加班的情况,试用期两个月,转正后社保,说实话薪资我是不太满意的,心里想着年底了,暂时就凑合着吧,企业的环境也还不错,但是,也就只是环境不错。

    先说明两点:

    • 入职后,第一个月内没有签合同。
    • 公司当时两个老板,后来天使轮融资,又来了一个,暂时就叫 A 总 B 总和 C 总吧。
    • 公司加班没有加班费,全勤奖居然算在基本工资里???

    第一个月

    刚进公司,发现很少交流,工作氛围感觉很严肃,工作中几乎都没人探讨问题,这让人很难受,那好吧,我就每天戴上耳机工作。 工作了几天后,说实话,交给我的任务都蛮难的,很多新接触到的东西,感觉项目中较难、棘手的东西都交给我了,当然,我一一摆平了(虽然现在还有点问题,逃...) 还有个要吐槽的就是,下班后他们居然主动加班???他们不走我当然就不好意思走了,每次下班都是拖个十几分钟才走,就因为这个,从同事口中得知,B 总对我总是下班准时走,对我印象不好。(我可去你的吧!

    一个月后

    该公司是每月 20 号发工资,到了 20 号以后,没发,从项目组老大口中得知,因为我们的项目在指定期限内未完工,我们整个项目组几乎每个人都扣了工资。

    然后狗血的剧情发生了。

    在应发工资那天过后的第三天,A 总把项目组中一个前端、和我叫去办公室,说我们的简历造假,问我们这件事怎么处理,然后巴拉巴拉一堆,说自己的原则,最终的意思就是要扣薪水,该前端被扣了 1k 多。

    我是后来才得知,这个前端的简历确实造假了,但是我躺着中枪了,A 总好像并没有看我的简历,也没直接指出我的问题,首先我的简历里绝没有半点造假。
    我问他我哪里造假了,他开始鸡蛋里挑骨头,总之最终的意思,也是想扣工资、延长试用期,只是没有明说。
    A 总他说要和 B 总商量一下,对我的实际情况重新评估应该给我的待遇。
    我聊不下去了,直接说:“我觉得我没做错任何事,请您和 B 总商量后我还是面试时所谈的待遇。”

    这句话放出去后就是导火索,A 总对我的态度很不满,说第二天在找我详谈。
    第二天下班后,把我叫到办公室,当然是没有什么好脸色,我坐下后,他直接说:“明天不用来了。”
    我已经做好了这个准备了,所以也不是很惊讶,但是我当然在乎工资了,上班了一个月时间。我说:“那工资怎么算?”
    A 总:“你知道你这个情况,我可以不给你工资吗?你可以直接去劳动局告我!”
    我:????
    我又继续反问,我哪里造假了,他说不出个所以然,又是巴拉巴拉的一堆自己的狗屁原则,总之他很横的一口咬定我骗了他,但他连直视我的眼神都不敢。
    随后我摔门而出,收拾东西和 java 的项目组一起下班了。

    回去的地铁上,和 java 的那些人聊天,原来他们也没有发工资,还被扣了 1K 多,说是能力不够,扣的这么多等项目做完后再给他们,我无言以对。。。

    晚上回去后,项目组老大请客吃饭,劝我冷静,别把事情搞大。
    然后更狗血的来了,本来准备申请劳动仲裁,重新找工作得了,B 总私聊我要挽留我,说 A 总人不坏的,就是比较苛刻。
    这不是明显的一个唱黑脸一个唱白脸?
    B 总告诉我,给我争取一下,然后:工资扣 500,没有社保,问我愿不愿意继续干。我犹豫了很久,最终还是妥协了,我比较懒,真不想折腾,想着那行吧,继续干。

    就这样,我又在这里工作了一个月。

    又一个月后

    该月的某一天,因为项目要上线,所以那天晚上可能会忙一点要加班,我就跟项目组老大说今晚有事,这时候 B 总在旁边,应该是听见了我说的话,他又开始了,伴着假笑说道:“某某某下去买点红牛,犒劳一下他们四个人,今晚辛苦了,加加班哈”。
    当时我也没想啥,直接说:“ B 总,我今晚有事。”
    他说:“有没有事我不管,项目 24 号上线,你们要是没搞好那你们看着办。”

    这里可能我确实做的不太好,但是我晚上确实有事,并且我已经把上线时需要改动的东西告诉同事了,他们操作一下就可以了,根本不需要我做什么。

    然后就在今天,B 总要技术部的人来开会,然后这个会议是针对我一个人的,以下是 b 总的原话:
    “这么多人加班,就你一个人因为有事,就走了,我和 A 总 C 总商量了,给你延长一个月试用期。”
    然后就散会了。

    我表示内心毫无波澜,甚至有点想笑。

    想问各位 v 友,我有必要继续待下去吗?或者说,年底好找工作吗?
    还有,如果辞职后,不给我那 20 天的工资,仲裁有用吗?

    • 目前还在试用期内。
    • 已经签了劳动合同。
    • 入职没有给我办理社保。
    第 1 条附言  ·  2018-12-24 11:57:53 +08:00
    想了想还是公布公司名称吧,希望能防止大家入坑。
    公司全名:安徽民商科技有限公司
    地点我就不公布了,避免不必要的麻烦。
    第 2 条附言  ·  2018-12-24 13:18:56 +08:00
    感谢大家的建议,我的回复频繁了,晚点我会一一回复大家
    第 3 条附言  ·  2018-12-24 17:30:54 +08:00
    楼主已经下决心辞职了,如果我没有得到应得的报酬,会走法律途径。
    要是有后续能帮助大家的,我会继续开贴和大家交流,感谢大家的意见和批评。
    平安夜快乐,大家要吃苹果鸭!我在这里给大家拜个早年了!😃
    第 4 条附言  ·  2018-12-24 20:52:35 +08:00

    项目今天上线了,目前还有一些问题,经过慎重考虑,决定做完手下的项目后辞职,否则对不起我的同事,也对不起自己的良心。 结贴。感谢大家做的SEO,V友很强大,哈哈。

    251 回复  |  直到 2018-12-29 10:14:56 +08:00
    1  2  3  
    xrr2016
        201
    xrr2016   2018-12-24 22:06:02 +08:00   ♥ 2
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    yukiww233
        202
    yukiww233   2018-12-24 22:14:52 +08:00
    有什么好删帖的,脸是相互给的。既然已经撕破脸了,那就该维权
    momo733
        203
    momo733   2018-12-24 22:18:15 +08:00 via iPhone
    我看到标题,就知道这种公司,我是绝对不会多待一秒钟
    MonoLogueChi
        204
    MonoLogueChi   2018-12-24 22:20:26 +08:00 via Android
    辞职肯定要发工资,只要有实际劳动关系就要发工资,上一天班就要发一天的工资,而且试用期内辞职只需提前 3 天通知用人单位就可以
    LEX1994
        205
    LEX1994   2018-12-24 22:28:47 +08:00 via iPhone
    这 seo 要咋弄
    orangutan92
        206
    orangutan92   2018-12-24 22:29:49 +08:00
    这个 seo 好像没啥用吧。。。
    wispx
        207
    wispx   2018-12-24 22:30:51 +08:00
    @orangutan92 emm。。会在搜索引擎上被收录这些关键字
    mingyun
        208
    mingyun   2018-12-24 22:32:17 +08:00
    支持杠
    huclengyue
        209
    huclengyue   2018-12-24 23:26:31 +08:00 via Android   ♥ 2
    @safilar 就是你这种人太多了,才有公司敢说出你去告我这种话
    kaedea
        210
    kaedea   2018-12-24 23:45:04 +08:00 via Android
    这种延长试用期的做法,其实就是暗示教你自己走
    IamMM
        211
    IamMM   2018-12-25 00:37:35 +08:00
    楼上的别酸啦 国人跪了几千年了 问问你们父辈爷爷辈 哪个不是跪过来的 题主也是老实 年底不好找 但是也不是完全找不到 还有试用期不交社保 你还在这里干嘛 你知道有些外包公司都可以给你 12%的公积金吗 这种创业公司你还待着干嘛
    May725
        212
    May725   2018-12-25 02:17:32 +08:00
    说起来,我第一次实习把转正申请递交后,处理下来都是两个月后了,想起来都是气。

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    FourAndHalf
        213
    FourAndHalf   2018-12-25 06:19:47 +08:00
    这种公司典型的坑人啊
    yogogo
        214
    yogogo   2018-12-25 08:49:55 +08:00
    @laogui 待过的每家公司每天下班我都是第一个走的,也没人跟我说什么啊,项目经理又没说要加班,干嘛不能准时下班?
    daimoon
        215
    daimoon   2018-12-25 09:04:46 +08:00
    我怎么觉的现在 V2 的气氛有点过了呢。这位同学在公司系统次日上线,前一天不能跟团队一起奋战,还振振有词。我是不能理解。出现突发问题怎么办?让小伙伴研究你的代码怎么解决吗,团队士气怎么办,就你特殊呀?至少你也要有点歉意吧。而不是:“根本不需要我做什么”。从这一点上,也能看出楼主的心态,就是求一份工作而已,其实不适合在小公司做的。你平时表现一般,不能跟公司团队一起奋战,不把产品当自己的孩子,你的领导对你有意见很正常。这里面,我觉的你们公司的问题,是不知道及时止损。明显你的价值观跟公司不一样,还想着凑活用你,前怕狼后怕虎,犹犹豫豫。也活该这家公司倒霉。估计这家公司的负责人,也不是什么头脑清醒的主,用人都这样不痛快,公司方向估计更不着调。楼主早日走人也是幸事。
    ColinZeb
        216
    ColinZeb   2018-12-25 09:13:11 +08:00
    @daimoon 屁股不一样想的当然不一样
    flashrick
        217
    flashrick   2018-12-25 09:16:08 +08:00
    说实话大部分人人奴性都很重的 碰到类似的事情都会说 干完试用期再说 干完这几个月再说之类的
    zaqzaq0125
        218
    zaqzaq0125   2018-12-25 09:20:14 +08:00
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    log4geek
        219
    log4geek   2018-12-25 09:30:04 +08:00
    这垃圾公司还不辞职,留着过年啊
    fengfisher3
        220
    fengfisher3   2018-12-25 09:36:14 +08:00
    辞职吧。不做,做完再走也行。
    Jimrussell
        221
    Jimrussell   2018-12-25 09:39:42 +08:00
    @daimoon #215 首先上线之前楼主早已和公司发生过不愉快了,这样还指望能站在公司边考虑问题是不是有些圣母了。看到你的主题贴里一堆招聘主题,emmm …… 只能说屁股不同果然思考问题的方式不同,管理者提升下管理水平。员工的责任心强不强主要还是看公司管理的。
    oska874
        222
    oska874   2018-12-25 10:03:30 +08:00
    劳动仲裁。
    alfredsun
        223
    alfredsun   2018-12-25 10:03:54 +08:00
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    ayconanw
        224
    ayconanw   2018-12-25 10:07:34 +08:00
    说真的,第一次就不该妥协,这种公司趁早走人
    dabaibai
        225
    dabaibai   2018-12-25 10:17:54 +08:00
    没有加班费 圈起来 法庭见
    shyrock
        226
    shyrock   2018-12-25 10:22:48 +08:00
    支持楼主死磕,支持 V 友把事搞大,有些人就是欠教育。
    wsstest
        227
    wsstest   2018-12-25 10:53:34 +08:00
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        228
    missdeer   2018-12-25 10:56:34 +08:00
    看正帖为 lz 的懦弱(?)感到怒其不争。看前几条 append 以为 lz 终于硬了一把,看最后一条 append 果然 lz 还是懦弱。
    用人单位(老板)们能这样乱来,一部分原因是被人惯的。
    dwlinux
        229
    dwlinux   2018-12-25 10:56:52 +08:00
    垃圾公司啊, 是我的话早走了
    fcten
        230
    fcten   2018-12-25 10:57:49 +08:00
    不辞职一个月后也会因为左脚先踏进公司被辞的,赶紧跑了吧
    fhy1994
        231
    fhy1994   2018-12-25 11:27:29 +08:00
    不走还等着过年
    alfredsun
        232
    alfredsun   2018-12-25 11:39:54 +08:00
    @safilar 所以应该忍出一个和谐社会你说对吧?
    rubytek
        233
    rubytek   2018-12-25 11:43:07 +08:00
    你这是真的留着过年啊
    wispx
        234
    wispx   2018-12-25 11:53:40 +08:00
    @rubytek
    @alfredsun
    @fhy1994
    @dwlinux
    @missdeer
    今年真的没有任何长进,不想在可有可无的事情上浪费时间了,年前我是会辞职的,前提是把当下的项目做好,
    感谢大家的关注!
    huclengyue
        235
    huclengyue   2018-12-25 12:12:50 +08:00 via Android
    @daimoon 不好意思对我们来说工作就是工作,员工为公司想,为什么公司不为员工想一下?
    commonsstring
        236
    commonsstring   2018-12-25 13:05:55 +08:00
    老哥,妥协了,让步了。
    wispx
        237
    wispx   2018-12-25 13:28:04 +08:00 via iPhone
    @commonsstring 没有,我并没有妥协,只是有些事情,点到为止
    zcljy
        238
    zcljy   2018-12-25 13:59:44 +08:00
    吃够了生活的苦
    Sanshi
        239
    Sanshi   2018-12-25 14:05:38 +08:00
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    PerFectTime
        240
    PerFectTime   2018-12-25 14:11:05 +08:00
    @daimoon #215 抱歉,我就一拿死工资的,凭什么要“把产品当成自己的孩子”?是赚的钱有我一份,还是分红有我一份?各取所需罢了。
    工作就是工作,也只是一份工作。
    wispx
        241
    wispx   2018-12-25 14:13:23 +08:00
    @PerFectTime 同意,工作是公司的,人的自由是自己的
    wen4034
        242
    wen4034   2018-12-25 16:19:54 +08:00
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    uvw
        243
    uvw   2018-12-25 17:38:00 +08:00
    还留着过年呢?
    2ing
        244
    2ing   2018-12-25 17:46:01 +08:00
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    surfin9
        245
    surfin9   2018-12-25 17:54:30 +08:00
    光看这个公司的 logo 就不会去。。。。。
    revival83
        246
    revival83   2018-12-25 20:31:50 +08:00
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    easkie
        247
    easkie   2018-12-25 20:37:34 +08:00
    我觉得不管公司大小,加班都是常态了,虽然我也不认可,但业内就是这样的潜规则,要么干,要么走
    IamMM
        248
    IamMM   2018-12-26 07:43:34 +08:00
    加班就走 潜规则还当成常态了 果然是跪习惯了
    reking
        249
    reking   2018-12-26 09:33:31 +08:00
    @daimoon 屁股决定脑袋, 把产品当自己孩子, 你是在搞笑, 这个孩子会孝顺我吗?
    daimoon
        250
    daimoon   2018-12-26 15:54:34 +08:00
    @reking 你说呢。你把他当孩子。他肯定会孝顺你。不信你试试:)
    Ritr
        251
    Ritr   2018-12-29 10:14:56 +08:00
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