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3 年有什么特殊含义吗?

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  •   luanguang · 194 天前 · 2197 次点击
    这是一个创建于 194 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    朋友当初培训出来的时候培训机构都是推荐他们填写工作 3 年,然后招聘很多也是写了 3 年以上硬性条件……所以 3 年有什么特殊含义吗?
    9 回复  |  直到 2019-05-07 02:18:48 +08:00
        1
    edgnoz   194 天前
    太短,没工作经验。
    太长,你还混成这样?说明不咋的。
    3 年是个刚刚好的时间段。
        2
    opengps   194 天前 via Android
    没关注
    不过想想看,3 年跟学生相比变化真的大
        3
    NetworkManager   194 天前
    第一年是熟悉社会 第二年进入社会 第三年已适应社会 一年太少 二年太二 三年正好
        4
    dobelee   194 天前 via Android
    看常规招聘年资,1-3 年,3-5 年。到了 3 年可选项大幅增加。
        5
    testver   194 天前
    一个非 IT 行业的欧美 500 强的 HRD 告诉我说,3 年跳槽是正常的,2 年可以接受,短于 2 年一般有问题,要仔细看。超过 5 年工作职能没变化的也要谨慎。
        6
    xxx749   194 天前 via Android
    more than two and less than four
        7
    greatdancing   194 天前 via Android
    好像有公司惯于签三年合同
    导致三年换工作
    不一定准
        8
    SharkIng   194 天前
    看标题我想说 “三年止痛”....

    一般公司都是 3 年合同,所以合同到期要么续要么跳的可能性大...
        9
    WordTian   194 天前 via Android
    3 年,1000 天左右,大致有了一万小时的工作经验
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