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V2EX  ›  随想

感觉年龄越大,技术越不那么重要了

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  •   wanghaoxi3000 · 77 天前 via Android · 4640 次点击
    这是一个创建于 77 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    做了快 5 年的开发了,从一开始嵌入式做到 web 后端,感觉自己能力不算多优秀,但一直挺喜欢开发,经验和水平还是一直在保持着增长。个人性格比较内向,也没谈女友,下班了基本上也是上上网看看各种技术文章和教程。以往一心只想着如何提升技术,不过身在小公司,大部分时间就是在写着范式的业务代码,干着很多杂活却都不深入,看了很多前沿的技术然而真的没这个需求环境很难在公司推得动。最近越发觉得遇到了很多瓶颈,感觉有了一定工作经验后,想往上突破,公司整体环境、人脉、交流能力、组织能力这些才更能带动人往上突破吧。

    29 回复  |  直到 2019-06-06 18:00:34 +08:00
        1
    misaka19000   77 天前
    是啊,咱也是这么觉得的呢
        2
    jingyulong   77 天前 via iPhone
    后悔毕业没去大平台
        3
    alexzuo   77 天前   ♥ 1
    赶快去大公司,虽然大公司也是靠人脉、交流能力、组织能力,但是技术天花板是不存在的
        4
    gamma   77 天前 via iPhone   ♥ 1
    @alexzuo 非技术能力一般的话,在大公司比在小公司更痛苦
        5
    alexzuo   77 天前
    @gamma 你看楼主说的话,“以往一心只想着如何提升技术,不过身在小公司,大部分时间就是在写着范式的业务代码,干着很多杂活却都不深入,看了很多前沿的技术然而真的没这个需求环境很难在公司推得动。”

    楼主既然有这个追求,应该是要去大公司试一下的,虽然大公司历史代码(屎山)也不少,但至少要去大公司看看水有多深。实在不行,有在大公司混过的经验,跳槽回小公司也容易许多。
        6
    rogwan   77 天前 via Android   ♥ 1
    从公司的角度,技术必然是为业务服务的,选择前沿新技术不是必然项,而是选什么技术最利于业务,只有当技术落后会导致业务竞争力下降,才会有改进技术的动力。对于个人来说,掌握新技术通常竞争力更好,对于很多传统行业,他们的技术可能不是 IT 方面的,比如医院,银行,这些对技术选型的标准和互联网公司是不同的,根本不会追求最新的技术框架。
        7
    takato   77 天前
    自己喜欢就好,如果人人都是六边形能力图,世界该多无聊。
        8
    leonme   77 天前 via Android
    '干着很多杂活却都不深入',其实在大公司想要深入技术也靠自驱啊,平时也都是业务代码
        9
    anyele   77 天前 via Android
    个人愚见, 如果走技术道路,年龄越大,背景和技术一样重要,大公司背景(最差也要在里面混过), 而且技术是硬指标
        10
    kzfile   77 天前
    年龄大了,就越来越不靠技术本身,而是技术堆积起来的思考方式.
    当然,驭人,处事本身也是另一种值得深入的技术.
        11
    Colis   77 天前
    才五年, 不算久
        12
    66beta   77 天前 via Android
    才五年
        13
    bigbigpeng3   77 天前
    毕业 3 年,技术只是公司业务的一环,个人感觉 90%的公司不需要多么强的技术。能实现需求就是好员工。想挑战高难度只能上大厂,还得是正确的部门,正确的项目。成本低的话,就自己写自己感兴趣的,能不能用到项目中,看缘分。技术并没有我们自己想的那么重要。虽然我也是程序员。一个项目能不能成,大部分和技术无关。以上关于技术的言论感觉适用于大部分公司,并不是绝对。一些有核心技术的公司不在我的讨论范围内。
        14
    sheny   77 天前
    大公司不需要你干杂活,需要的是拧螺丝,甚至可能 5 年 996 连续都是拧一个螺丝。私以为去一个有大牛带带的小公司比去大公司好得多
        15
    dazhangpan   77 天前
    一个人闷头研究技术不算在搞技术,IT 行业的技术在于交流和分享,注重技术的表达,会有不是“纯技术”的需求找到你
        16
    Otho   77 天前
    @sheny 大牛一般都不爱带人
        17
    loryyang   77 天前
    事实就是如此,技术这东西说到底够用就行,没有场景没有需求,技术就没有价值
    而且任何高深技术随着时间推移,一定会有人把它做成简单易用的工具框架,门槛就会下降。作为一个个人要一直站在技术的前沿,这本来就是非常困难的事情
        18
    userdhf   77 天前   ♥ 1
    mark 一下,有点赞同,不能一味钻研技术,人才是最重要的。有些问题,既可以用技术解决,也可以不用技术解决,当然作为技术人员,要具有是用技术解决的能力,但是好多事,非技术解决方案要比技术解决方案好太多。
        19
    PerpetualHeng   77 天前
    反对你的观点,年纪越大,技术越重要,尤其是高度,以后你跳巢会明白的,同时你才 5 年,还没到你职业危机的时候。
        20
    iceheart   77 天前 via Android
    泛泛而谈有啥意义呢,每个公司都不一样,每个人的角色也不一样。
        21
    jsnjfz   77 天前
    做个 sideproject
        22
    woshipanghu   77 天前
    就算是大厂 难道就不是写业务逻辑代码了吗?
    自己写个项目才能真正的学习到东西
        23
    charlie21   76 天前
    你中计了
        24
    wanghaoxi3000   76 天前
    @jingyulong @alexzuo @anyele
    嗯,下一步准备以大公司为目标好好准备下了,不过目前技术栈主要是 Python web,感觉大公司这方面的岗位也比较少,还没找到愿意收留的,有合适的话降薪也愿意进啊。
        25
    wanghaoxi3000   76 天前
    @rogwan @bigbigpeng3
    在小公司这些年深有感触,如何实现 BOSS 的需求才是最重要的,也不管你实现用的方式是不是多牛,有时被逼着用些很丑陋的乃至存在隐患的办法完成了,相比用各种稳健但需要有所妥协的方案他们会更满意。
        26
    wanghaoxi3000   76 天前
    @leonme
    都得靠自驱,但在小公司感觉缺乏自驱的技术氛围也是想进大公司的原因吧,前段时间研究了下 docker,想在公司推行,然而大家的兴趣都不大,只有自己在忙前忙后没有配合最后就不了了之了... 平常的流行的谈论话题也主要就是股票及育儿经,很少会有交流技术的
        27
    wanghaoxi3000   76 天前
    @dazhangpan
    嗯,感觉有好的技术交流和分享能力会比个人的技术水平更重要,单打独斗的时代已经过去了,自己再厉害也有欠缺的地方,能有合作互补的圈子会更重要
        28
    jingyulong   76 天前
    最近有同感,同工作五年。最大的瓶颈就是平台。后来仔细想想,最重要的就是自己提升自己的软技能。如果在小公司里面学习,基本上就是闭门造车,而且最重要的一点,做出来的东西能给你带来成就感吗?

    公司不关心质量,只在乎你有没有完成。同事不关心进度,只关心工资有没有按时发放。平时划水,搬搬砖,混个几年经验再跳槽涨工资。所以最重要的就是,不断的提高自己,等公司满足不了你的职业发展时,就要考虑换公司,去更大的平台,遇见更优秀的人。

    什么沟通能力,组织能力真的很重要,那时候女朋友自然而然也会有的。
        29
    Devilker   76 天前
    跟高层做好关系,做管理去
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