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V2EX 提问指南
ODD10
V2EX  ›  问与答

工作 1 年半,现在提出辞职,这期间可以休年假吗?

  •  
  •   ODD10 · 2019-06-17 19:55:34 +08:00 via iPhone · 1893 次点击
    这是一个创建于 384 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    10 条回复    2019-06-18 02:43:13 +08:00
    zzNucker
        1
    zzNucker   2019-06-17 20:08:18 +08:00   ❤️ 2
    你只能休一半的年假
    你任何多休的年假都会折算成工资扣除
    konakona
        2
    konakona   2019-06-17 21:09:07 +08:00
    如果公司正规,那么我建议你跟关系比较好的人事或者比较好说话的人事咨询一下你的年假应该怎么使用。

    如果公司太小了,人事就是老板的朋友或者亲戚或者就是老板本人…… emmm,我觉得你可以小心翼翼的询问一下。
    ODD10
        3
    ODD10   2019-06-17 21:30:34 +08:00 via iPhone
    @zzNucker #1 听我嫂子说了,休年假去上一年的。据我查找了解劳动法规,也是这样。还有年假也不存在清零,无法休假、不转换工资的话,会一直留有。
    Colorful
        4
    Colorful   2019-06-17 21:30:45 +08:00
    为什么不休完年假再提辞职?
    ODD10
        5
    ODD10   2019-06-17 21:32:01 +08:00 via iPhone
    @Colorful #4 按劳动法规,无关紧要。
    大家打工的好,当老板的好,都应该了解下劳动规定。
    ys0290
        6
    ys0290   2019-06-17 21:54:44 +08:00 via iPhone
    我见到的就是按比例折算
    ODD10
        7
    ODD10   2019-06-17 22:29:04 +08:00 via iPhone
    @ys0290 #6 可能欺负法盲
    leishi1313
        8
    leishi1313   2019-06-17 23:55:31 +08:00 via Android
    休完再提吧。我休了三周心理上实在过意不去在休假第三周提的,但是好像也还好没人说什么
    h123123h
        9
    h123123h   2019-06-17 23:57:11 +08:00 via iPhone
    以前辞职了才跟人事提年假,结果人事说辞职了就没有年假了,当时年轻不懂事现在绝对杠死她
    cskeleton
        10
    cskeleton   2019-06-18 02:43:13 +08:00
    @ODD10 #7 就是按比例折算吧?还有什么别的说法?
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