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[远程] Team247 寻找全栈工程师

  •  
  •   nito61 · 38 天前 · 3391 次点击
    这是一个创建于 38 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我们在做什么

    Team247 致力于为互联网初创公司提供高质量的技术支持,服务内容包括了社交、支付、工具、内容、图像处理等移动端及网页应用。我们是一个小型技术团队,自 16 年成立以来,已经帮助了多家美国的创业公司发展壮大。

    根据项目周期,以及客户需求对项目进行技术选型,任务拆分和成员搭配,我们现有的技术栈包括但不仅限于此:

    • Mobile: Swift, Objective-C, Kotlin, Java, React Native
    • Web Frontend: Vue.js, React.js, Redux, Backbone.js, Angular 6
    • Web Backend: Nodejs, Python, PHP, Ruby, Golang, C#

    如果你有自己偏好的技术栈,也可以推动团队同伴使用。

    我们能提供什么

    • 到手月薪 13K - 16K (能力出众者薪资另议)
    • 弹性化工作时间
    • 灵活的工作地点
    • 一年 8 天带薪假

    希望你具有

    • 有两年以上的全栈开发经验,对前后端分离项目有一定了解;或者有熟悉的前后端语言,对全栈的发展方向感兴趣
    • 良好的英语读写和持续学习能力
    • 时间管理意识和团队协作精神
    • 安静的工作环境和高速的网络连接

    联系方式

    流程

    1. 电话沟通岗位详情和流程细节。
    2. 接下来的环节将通过 Skype 进行。
      我们准备了一道笔试题目,希望你在 3~5 天内自由安排时间,通过每天的进展和更新,以及不断与团队成员的沟通,来模拟实际工作场景。
    3. 综合技术测试 (语音)。
    4. 进一步详谈待遇录用等问题。
    44 回复  |  直到 2019-08-01 22:06:21 +08:00
        1
    archersgz   38 天前   ♥ 14
        2
    matrix1986   38 天前
    太低了吧。。。
        3
    jmc891205   38 天前 via iPhone
    需要 24*7 地工作吗
    比 996 还狠呀😂
        4
    Flask   38 天前
    @archersgz 试做项目(笔试题目),谈报酬,可以避免纠纷
        5
    yaoliyc   38 天前 via iPhone
    所以空手套代码?
        6
    mzdblsw8   38 天前
    我觉得楼主还是回复一下比较好。
        7
    jellybool   38 天前
    感觉就是空手套代码
        8
    janus77   38 天前 via iPhone
    这也太快了吧,秒破案
        9
    fxy739371   38 天前 via iPhone
    史上最快破案
        10
    hoyixi   38 天前
    如果 1 楼说的是真的,感觉是一头接外包 or 工作,然后另一头以面试为理由,套取代码或方案
        11
    VEEX6   37 天前 via Android
    v 站也有骗子了?
        12
    RHxW   37 天前
    “能力出众者”......
        13
    taoche   37 天前
    在隔壁站看到的回复,我觉得也太没正面回答的勇气了吧。敷衍。

    >非常抱歉,我们在招聘流程上分工有些问题,之后会更及时回复和通知;在笔试时间上我们也会加以限制和调整。
    >感谢您的提醒。
        14
    meepo3927   37 天前
    "我们准备了一道笔试题目,希望你在 3~5 天内自由安排时间,通过每天的进展和更新"

    貌似是一个很棒的"笔试",em... 大家应该明白什么意思了吧
        15
    keikeizhang   37 天前   ♥ 1
    https://learnku.com/laravel/t/5604/remote10k-20k-team247-recruiting-full-stack-engineer

    虽然这个面试者有问题,但是贵公司也不是那么毫无责任

    和里面的回复一样,人家辛辛苦苦搞了一周,你起码帮助人家提升一下技术,知晓不合格的问题所在

    一句不合格就完事了?

    我面试不合格的人,走的时候都很满意

    尽力的指出面试者的不足,反正我还没有遇到和我翻脸的面试者
        16
    kiwier   37 天前
    @archersgz 威武
        17
    331772955   37 天前   ♥ 1
    也面试过这个公司(面试 iOS 工程师),一面是国内的一个人 skype 面试的,二面据说是美国一个负责人面试的,二面要做一个机试题(试验一个表格的样式),由于网络不是很好,远程看我写代码不是很流畅,遂断开远程,然后我一共花了 20 分钟不到把一个机试做完。然后把代码发过去之后,负责人表示已经实现了效果。后面就没有下文,我多次通过面试的 skype 去留言问结果,一直都没有回复,幸好我加了一个国内说是这个公司的 hr 的人微信,后面问了得知,说公司暂时没有这块业务了,然后就不了了之了。
    更有意思的就是,过了大概 2 个月,又发帖说招移动端开发,然后我还在那个 hr 的微信下面留言调侃了一下。
        18
    meepo3927   37 天前
    @331772955 传说中的面向面试开发?
        19
    331772955   37 天前
    @meepo3927 这种感觉我反倒没有,主要就是基本没人去跟进,里面的人也组织相对松散。不过肯定的是,这个应该是做外包的。
        20
    laoyur   37 天前   ♥ 1
    @keikeizhang 你发的链接那个站的管理都很屌啊,佩服了,所有管理出动围攻一个普通用户。还说什么维护版面整齐什么的,笑死
        21
    Flask   37 天前   ♥ 1
    @laoyur 这个管理出动确实有点掉价

    该团队以往的招聘流程:

    **移动端**

    > 1. 电话沟通公司岗位详情和流程细节 (≈ 15 min )
    > 2. 移动端相关技术笔试(< 1 h )
    > 3. 基础面试,数据库、设计模式、 数据结构与算法方面相关(< 1 h )
    > 4. 详谈待遇、合同等问题

    **前端**

    > 1. 简单的自我介绍,聊一聊公司、岗位详情和流程细节
    > 2. 基础问答,问题包含前端和后端方向
    > 3. **签署 NDA**,**有偿笔试**。通过一段持续的时间,深入了解我们的工作模式和团队技术水平,判断自己是否适合这样的远程方式
    > 4. 进一步详谈待遇录用等问题
        22
    itgoyo   37 天前
    又拉黑了一家公司,好刺激。
        23
    jziwenchen   37 天前
    接触过公司老板和他们的管理 都还挺好的;
    他们应该是面向外包开发;
    有些项目是短期项目 做完就拜拜 可能就会遇到今天招到人了 明天因为项目没谈妥又不招了的情况;
    有的项目是面向服务开发 就是给没有技术实力的硅谷公司提供技术支持 这属于长期的服务项目,人员搭配会比较固定,但也是外包类项目;
    个人感觉团队还是挺融洽的 但管理流程上有些随意 没有流程化;
    我主观上讲做远程开发 除了个人实力要很硬外 还要有心理素质 ,包括自制能力;前面一位朋友用最新技术实现的表单验证代码真的不太行, 很多新的开发者以为用 vue react 就技术很强了 其实是误解; 面试的更看重逻辑性 代码组织能力
    不同能力水平的人看问题的角度都不一样 所以还是朋友有兴趣的可以投递下简历 试试.
        24
    ShadowWhisper   37 天前
    @keikeizhang #15。。那社区管理好 niubee 啊,是不是有啥 PY 交易
        25
    wh1012023498   37 天前
    @archersgz 看完。感觉是 项目质量太差被拒。。
        26
    cyssxt   37 天前
    那个社区管理,以“为了整个社区朝着好的氛围发展”的目的,对一个普通用户直接开火,RP 绝对有问题。
        27
    aaaaaaaaa   37 天前
    当事人回复下:

    我也面过,当时他们给的面试题是:

    给了一份 N 年前的商城代码,代码原始官网早关了,给了他们的 vps 账号密码,让我在这台 vps 上搭建好这套代码,并且写出中英文详细部署文档
        28
    cyssxt   37 天前 via iPhone
    @aaaaaaaaa 过了没?
        29
    aaaaaaaaa   37 天前
    @cyssxt 自觉放弃,我感觉是自己做不过来了让面试者来干,重构可以理解,写出详细部署文档有点奇怪
        30
    knight322   37 天前 via Android
    成功黑名单
        31
    cyssxt   37 天前 via iPhone
    @aaaaaaaaa 及时止损
        32
    shaco   37 天前
    @aaaaaaaaa #27 这种面试方式太不正常的,说得不好听的,我怀疑就是想让面试者免费替公司干活。。。
        33
    leopku   36 天前   ♥ 1
    是现代人都不知道瓜田礼下了,还是某些人根本不是蠢而是坏?

    连古代人都明白避嫌的道理,为什么人某些人不明白?

    打个比方,公司负责采购的人,供应商里有这位负责人的亲属,这意味着什么?

    面试就是面试,即使是机试也是有适当的内容和时长的。(即使没有找免费劳动力的故意,也要避嫌)

    看了好几条反馈信息,很明显都已经超出机试的内容和时长。

    最后,LC 那个社区的应聘者可能水平不佳。但是我的看法跟好多人一样,包括我自己在面试的时候,如果应聘者不符合要求,面试结束会花大概五分钟的时间告诉他哪哪方面的知识 /能力还有欠缺。五分钟的事,这个 Team247 公司的人要求别人花半个月的时候做项目,自己却连五分钟都抽不出来?!

    总结:一家公司连名声都不注意,还有啥看头。不像某家靠骗小学生充值的公司,还自我宣传要成为值得尊敬的公司。哦,对了,想起来他家也骗过免费劳动力。
        34
    huruwo   36 天前 via Android
    拉黑了
        35
    laravel   36 天前
    现在挣点儿钱这么难?
        36
    puras   36 天前
    看完感觉那个什么 lC 社区的管理员真牛 B 啊。
    怪不得一直没听过。。。哈
        37
    cenxun   36 天前
    @puras 感觉和这有异曲同工
        38
    lzhnull   36 天前
    空手套代码, 哈哈哈,
        39
    efaun   36 天前
    @wh1012023498 #25 同感,我大学毕设做的都比这好,虽然用的技术很落后了
        40
    efaun   36 天前
    @efaun #39 当然面试公司做的不对也是有的
        41
    FakeLeung   35 天前
    @archersgz #1

    我先看了这个,然后发现,这家公司太坏了,先说不限时间,后来又说时间太长而否决人家。

    然后看了他的项目和 @keikeizhang #15 发的链接,发现,这家公司否决不是没有道理,而且,这个项目花了 5 天,确实有点太长了。

    面试者有点自大,而面试官那边否决的时候,却没有说清楚原因。才导致有这两个帖子的出现。
        42
    FakeLeung   35 天前
    @wh1012023498 #25
    @efaun #39
    是的,一开始看见花了 5 天做的 demo。还发出来说「项目我也发出来,你们自己看我代码,毕竟我 vue、react 都会。」「做过 5 年开发,被他们说得如此不堪。」

    看完项目后发现,给出的项目质量真的很不堪。
        43
    Flask   35 天前
    @FakeLeung 综合来看,招聘方显然有能力避免尴尬,双方在较少(或平等)付出的条件下,招聘方可以筛选掉面试者,不必进入下一轮笔试,减少误会

    双方相互有了一定的认可,为了进一步筛选,可以试做项目

    > 我们从来不会要求别人免费做事。如果我们自己不会免费做事,为什么让别人这样做呢?

    招聘方如果有以上认知,我想面试者没理由自大,也不会理解成骗局

    招聘还是要很花心思的,毕竟是未来的同事
        44
    nicoljiang   23 天前
    挖个坟:
    我觉得面试者可能有明显不足,情绪管理也不一定够好,情商可能有待提高。
    但这家公司显然也属于「深坑」级别的公司(再补一个: https://www.v2ex.com/t/322746 )。

    然后我真正想说的是。。。那啥论坛的 管理员 实在太 low 了。。。两个 Founder 也是。。。
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