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dazhangpan
V2EX  ›  程序员

996 大潮过后,你身边的 996 公司是不是越来越多了...

  •  6
     
  •   dazhangpan · 172 天前 · 17649 次点击
    这是一个创建于 172 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    感觉 icu 反而起了助推的作用

    163 回复  |  直到 2019-08-09 15:28:56 +08:00
    1  2  
    blankfire
        101
    blankfire   172 天前   ♥ 3
    感谢任正非感谢马云感谢东哥
    资本家给我们亲身上思想课,体会什么叫资本主义
    wssy
        102
    wssy   172 天前 via Android
    还没有把程序员逼到揭竿而起的地步,还有压榨的空间
    zengming00
        103
    zengming00   172 天前   ♥ 2
    以相当的技术实力拒绝加班,今天要我加班明天你就另请高明
    MarginK
        104
    MarginK   172 天前   ♥ 4
    任正非,马云在国内被一堆贱骨头当圣人呢~~

    情怀,奋斗,对抗美国最重要,996 算个屁,谁还记得 996 是对是错?

    和封锁华为相比,前几天几个破站不是一堆鸡血要沸腾,任正非他们造就的 996 都不算大事的,甚至还可以夸他们很有预见性,复兴中华打击美国霸主要紧,996 算什么?
    BIAOXYZ
        105
    BIAOXYZ   172 天前   ♥ 1
    看完了全部回复。想说的是,悲观者们也不必如此悲观,因为,所有的前因都终将有后果。变化或许是潜移默化的,但是累积起来肯定是惊人的。

    中国的人口数据已经雪崩了( https://www.chinanews.com/gj/2019/01-25/8738685.shtml ),而且目前还是看不出能止住的势头。资本家们的韭菜当然可以继续割下去,可是终究有割完的一天,看看到时候他们是去其他亚非拉地区找人 996 还是去欧美找人 996 (事实上就我从各种新闻里有限的了解,肯如此吃苦耐劳的,只有东亚人;生育率快挂掉的也偏偏就是这东亚三国)。好的消息是,前阵子看了不少国家规定不准微信群布置作业之类的不疼不痒的给家长减负的通知(新闻下面的评论我觉得很好:“麻痹家长是要留着给社会剥削的,还轮不到你们这帮 B 学校来剥削”),说明至少开始有点意识了。拭目以待看后面怎么样吧。

    另外,我个人认为主要还是贸易战和全球经济不景气造成的 996 扩大,与 996ICU 关系不大。
    Egfly
        106
    Egfly   172 天前
    上个月公司宣布开始执行 996,然而工资也没涨
    fbu11
        107
    fbu11   172 天前
    今年公司从 965 变成了 966,基本离 996 不远了
    fhsan
        108
    fhsan   172 天前
    感谢非马东
    LeungV2
        109
    LeungV2   172 天前
    养老公司 没啥影响 , 周边不清楚
    v2student
        110
    v2student   172 天前
    @k10ndike 最大的后果估计是没时间恋爱,结婚,抚养孩子,下一代的年轻人越来越少
    leafiy
        111
    leafiy   172 天前
    你们看看,现在大公司都要 996 才能生存,下周开始我们 1037
    dalieba
        112
    dalieba   172 天前 via Android
    @zr8657 #100 听说双休日是加入 WTO 时候承诺过的
    dalieba
        113
    dalieba   172 天前 via Android
    @collector @fank99 这个大潮其实才刚刚开始
    freeandi
        114
    freeandi   172 天前
    建筑行业一直 996,或者 8107
    MarioxLinux
        115
    MarioxLinux   172 天前
    感谢马云,我们公司现在也福报了 996
    Corn665353
        116
    Corn665353   172 天前
    感谢马云,感谢不作为的 zf,我们公司从 965 开始慢慢向 996 尝试
    MrCurly
        117
    MrCurly   172 天前
    看看日本
    zhouwei520
        118
    zhouwei520   172 天前   ♥ 1
    @freeandi 张口就来?你对标的是农民工吧,我朋友天天坐办公室,晚上吃饭,饭后甲方娱乐
    zuokan
        119
    zuokan   172 天前   ♥ 1
    所有杀不死 996 的,都会使 996 更强大
    toku
        120
    toku   172 天前
    我们公司从正常的 965,现在也变成 966 了。
    justin2018
        121
    justin2018   172 天前
    美国除了 Top 500 以内的公司 其他公司也是实行 996 吗 借楼问下~
    userdhf
        122
    userdhf   172 天前
    为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?为什么不抵制呢?
    lowman
        123
    lowman   172 天前
    这就是剥削阶级的力量, 被剥削永远也不可能有翻身的一天, 除非 zao fan
    dzhhh
        124
    dzhhh   172 天前
    没用还是没用,虽然当精神资本家不好,但换位思考的话,真要是个资本家那还不得想着法儿剥削劳动力,角色定位摆那儿呢。当然压力大导致的长不出新韭菜等问题,那就不是资本家该考虑的了。国家现在压力也大,虽然知道前面是人口断崖,但不继续走下去,万一经济雪崩,那更吃不消。
    nevermakeyoucryt
        125
    nevermakeyoucryt   172 天前
    @wssy 正在经历 996 的哥们,为啥不拿起法律的武器仲裁你的公司?
    xmoiduts
        126
    xmoiduts   172 天前 via Android
    所以现在 icu 的压力还并未为人所知。即便是全民健身的不加 1s 班的腐朽的西方发达资本主义国家,拜食品工业所赐,健康情况“亮红灯”的年纪,也开始下探到 30-。
    视线转回到……高油高盐……开花……
    loadin
        127
    loadin   172 天前
    是的,近期打听了下,基本都是 996。
    gpra8764
        128
    gpra8764   172 天前
    @userdhf 没有组织没有团结一致,个人抵制等于献祭自己,杯水车薪,事实证明这个社会还是能接受 996 的人多(哪怕是不开心的接受,认命),摊手
    qwab16
        129
    qwab16   172 天前
    奋斗逼之都,基本了解的都 996
    xgp
        130
    xgp   172 天前
    我不拒绝 996,只要钱到位。身体扛不住了就撤
    wobushizhangsan
        131
    wobushizhangsan   172 天前 via Android
    我司建议每周工作 50 小时,下班就跑的人克服一下。关闭公司每月加班 20 小时以上的时间才算加班。
    ODD10
        132
    ODD10   172 天前 via iPhone
    当国内大部分人都 996 的时候,他们比拼的是什么?
    看谁能坚持的更久,看谁的压榨技术更精湛?然后从中胜出,生存下来?
    不是吧,感觉这一切都是弊大于利的事。
    linora
        133
    linora   172 天前
    我身边就有,不想说啥,就是一盘散沙

    工作 9 年,从不加班,加班就走人(我)
    belin520
        134
    belin520   172 天前 via iPhone
    @zhouwei520 啥叫张口就来呀,我觉得他对标的很不错呀
    普通程序猿对标一线建筑者
    你的甲方朋友对标 IT 行业的 xxx 岗位
    没毛病
    OToKoZLW
        135
    OToKoZLW   172 天前
    经济上行的时候,饼在做大,怎么分好商量。
    现在饼就这么大了,以后 996 只会越来越多,看看隔壁的日本。
    lbunderway
        136
    lbunderway   172 天前
    深有同感,我有种不想的预感,我们公司可能也要了( ⊙ o ⊙ )啊!
    freeandi
        137
    freeandi   172 天前
    @zhouwei520 你朋友小甲方吧,我现在就在行业 top3,前 50 的地产基本都是加班狂,除了少数几个央企
    switch100
        138
    switch100   172 天前
    年轻时不奋斗加班,老了只能面临辞退,呵呵
    cabing
        139
    cabing   172 天前
    cnta
        140
    cnta   172 天前
    9116 ……人真的很累
    hostpai
        141
    hostpai   172 天前
    现在基本都是双休了
    hahaayaoyaoyao
        142
    hahaayaoyaoyao   172 天前 via Android
    没有你们的 996,哪有祖国的强大!
    xy90321
        143
    xy90321   172 天前 via iPhone
    @BruceWolf
    这话我认为有问题。我个人赞同的看法是:公司可以要求我加班,但是我同样可以选择无视公司的要求不加班。
    tankren
        144
    tankren   171 天前 via Android
    国内没有代表打工仔的工会
    rpish
        145
    rpish   171 天前 via Android
    就连东南亚搞黑砖窑的都知道中国人温和听话。
    反抗是不可能反抗的,顶多抱怨两声继续干活。
    ICU 最大的贡献就是列出了 955 公司清单,让有能力的程序员多了个选择,还指望着消灭 996 ?
    真敢造次,指不定劳动法都给你改了,去你妈的有法可依。
    wdlth
        146
    wdlth   171 天前
    延长摸鱼时间而已
    VEEX6
        147
    VEEX6   171 天前 via Android
    只要符合走 X 利益,犯不犯法无所谓,还想不想共同富裕了?赶英超美了?嗯?劳动光荣!地球对面多盖几栋豪宅。
    Caan07
        148
    Caan07   171 天前
    所以在 B 站看到叫某人爸爸的各种还在读书的大中小学生,感觉很刺激。他们叫爸爸的某个人,他的公司是 996 的先头部队,到了他们工作的时候,可能就不是 996 而是 997 或者 8107 甚至更严重了。

    指望这个身上扛着一堆房贷的程序员能对 996 有什么行动?现实一点吧,程序员负担并不比其它群体轻,别的群体还不一样成了砧板上的鱼肉?指望有关部门严格执法?想想这个明目张胆的违法事实执法机关做了什么?
    skyeycirno
        149
    skyeycirno   171 天前
    @dalieba #112 双休和 WTO 没半毛钱关系
    skyeycirno
        150
    skyeycirno   171 天前
    一直 875,说 996 的基本都是领了 996 加班费的,如果一直 996 没有加班费的干嘛不辞职呢?
    skyeycirno
        151
    skyeycirno   171 天前
    @skyeycirno #148 说错,应该是 855,把 17 点当成 7 了。
    DT27
        152
    DT27   171 天前
    865 路过,午休两个半小时
    softtwilight
        153
    softtwilight   171 天前   ♥ 1
    普遍的双休是工会争取来的,中国原子化社会,一抱团就被摁死,出头的也被摁死。而且 996 的对手也不光是资本家,还有你的奋斗 x 同事,那些挣得不如程序员多的人,看看网上舆论就知道了。最后忍不了还走不了,房贷还不还了,奶粉买不买了
    acfundeng
        154
    acfundeng   171 天前
    国企都 876 了。
    Anhedonia
        155
    Anhedonia   171 天前   ♥ 1
    996icu 失败是早就预料到的了

    没预料到的是 ZF 最后对如此大胆的违法行为连个屁都没放 连点象征性措施都没有
    theoran
        156
    theoran   171 天前
    @OToKoZLW 日本没有你想象的那么恐怖:
    日本 4 月 1 日起实施新加班制度,每年必须休息 5 天以上年假
    ( 2010 年开始实施的《劳动基准法》修正案中,规定当月累计加班 60 个小时以上,支付工资应再上浮 25%,即正常劳动时间工资的 150%,若是深夜加班则 175%。劳动仲裁时提供加班时长记录不是劳动者的义务,雇主必须对员工工作劳动时间进行客观记录,并至少保存三年备查。)
    http://www.keguanjp.com/kgjp_jingji/kgjp_jj_etc/pt20190411060000.html

    日本拟要求大型企业公开加班时间
    (日本厚生劳动省最早将在 2020 年要求大型企业公开员工的加班时间。企业必须每年公布一次每月的平均加班时间,如果拒绝公开将受到处罚。)
    https://cn.nikkei.com/career/25193-2017-05-18-09-55-16.html
    mikulch
        157
    mikulch   171 天前   ♥ 1
    靠技术拒绝 996 的路过。让我 996 我就换公司,您另请高明不就行了。多大点事儿。
    现在的公司 955
    HhLocke
        158
    HhLocke   171 天前
    我是杭州猎头,想 995 可以找我,995 是底线了哦,还得要得有实力才行的
    wsjjacky
        159
    wsjjacky   171 天前
    雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的。每一棵对 996 忍气吞声的韭菜,都是镰刀变得更锋利的原因。
    sgissb1
        160
    sgissb1   171 天前
    看过鲁迅的文章吗?知道什么叫做奴性吗?

    说的不好听一点,现在连土工从业者(也就是大家常说的民工)都知道为自己的权益做谈判。但我们程序员,大多数碍于面子,有也甚者迫于更虚幻的欲望(比如做个所谓的管理者),有些的人嘴脸不要太难看。

    都说光脚的不怕穿鞋的,书读得越多(或者说虚荣阅历越多),就越容易通过最正常和最合理合法的方式去维护权益,毕竟考虑问题的方式变复杂了,所谓适应能力也变强了。
    nuanyang
        161
    nuanyang   171 天前
    @HhLocke 这可太秀了吧
    chitanda
        162
    chitanda   163 天前 via Android
    @justin2018 ???这不得告死你?
    Sapp
        163
    Sapp   163 天前
    @zhouwei520 不要你朋友你朋友的,建筑行业没有 996 那一说,因为建筑行业根本就不放假
    1  2  
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