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V2EX  ›  程序员

公司拆分工资,基本(7)+绩效(3)(次月发)。请问违法么?

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  •   collery · 32 天前 · 5003 次点击
    这是一个创建于 32 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    杭州梦想小镇卖好车。 今天发邮件,通知非业务部门,工资拆分成 7+3。 基本工资加绩效工资。 关键 绩效工资下个月发。下个月发。下个月发。

    绩效工资的评定,5 分制,拿到 4 (不包含)到 5 分可以拿全。等于 5 可以拿 1.2 倍绩效。 (当然咯,我就没见过拿 5 分的。关键还有个价值观评分。所以呢,你懂的)

    问题来了。 这违法么? 有哪位大兄弟有经验。 因为就算这个月离职,他肯定绩效不给。

    25 回复  |  直到 2019-08-16 18:15:51 +08:00
        1
    rabbbit   32 天前
    绩效是本月(8)发上个月的(7), 还是下月(9)发上个月的(7)
        2
    ssynhtn   32 天前 via iPad   ♥ 2
    违法不违法在某国从来就不是重点
        3
    Varobjs   32 天前 via Android
    熟悉的套路
    不违法
        4
    fvckDaybyte2   32 天前 via iPhone
    没有签合同同意调整就违法
        5
    MinQ   32 天前 via Android
    就算不违法也是恶心人,建议跑路
        6
    collery   32 天前
    @rabbbit 下个月,发这个月的工资。

    @Varobjs 话说,合同上写的可没有绩效工资啊

    @MinQ 跑路肯定要跑,但是这个跑了,绩效估计不给了。30%的工资啊
        7
    thomaspaine   32 天前
    @collery 没有补签合同就违法,仲裁去呗
    另外感谢直接曝光无良公司名
        8
    wangkai0351   32 天前
    感谢直接曝光无良公司名
        9
    leido   32 天前 via Android
    这是为了逃税吧
        10
    MinQ   32 天前 via Android
    @leido 逃税最多也就是分两张银行卡发,这种发法明显是在别人跑路的时候膈应人
        11
    dyllanwli   32 天前
    熟悉的套路
        12
    collery   32 天前
    @leido 工资一直全额发的。社保公积金都是。在杭州这种地方,很少了。以为是个良心公司。结果 哎
        13
    rabbbit   32 天前
    @collery
    讲个笑话,我新入职这家三月了还没发工资. 月薪 2500 还压工资.
        14
    rabbbit   32 天前
    这就是死脑筋坚持简历不做假的下场 dog
        15
    TobiahShaw   31 天前
    绩效本身是在现有工资上加的,如果原来没有的话,而不是从原本工资中划出一部分。
        16
    Rannnnnnl   31 天前
    这套路,入职和离职都没绩效,相当于少发一个月工资
        17
    collery   31 天前
    @Rannnnnnl 所以说是个恶心的公司

    @TobiahShaw 的确如此
        18
    Chenamy2017   31 天前
    你这么想,工资就是那 7 成,你愿意干就干,不愿意干就跑路。
        19
    night98   31 天前
    这种是属于变更劳动合同的,你不签字就行了
        20
    wqsfree   31 天前
    这个怎么说呢,你们公司有法务么?这个按道理来说是违法的,但是要是你们公司提前找好了律师,那就不违法了。
        21
    asyqm   31 天前
    取决于你的合同怎么签的
        22
    cmonkey   31 天前
    是时候刷点基础题,然后出门看看
        23
    TingHaiJamiE   31 天前
    某国企,我们是基本工资+奖金,每个月发的是当月基本工资+上个月的奖金。
        24
    v2byy   31 天前
    @TingHaiJamiE 不会是南京吧?
        25
    largecat   31 天前
    在某国违法不违法怎么定?
    加班没加班费,谁管,,
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