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collery
V2EX  ›  程序员

公司拆分工资,基本(7)+绩效(3)(次月发)。请问违法么?

  •  
  •   collery · 2019-08-15 21:13:14 +08:00 · 6429 次点击
    这是一个创建于 399 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    杭州梦想小镇卖好车。 今天发邮件,通知非业务部门,工资拆分成 7+3。 基本工资加绩效工资。 关键 绩效工资下个月发。下个月发。下个月发。

    绩效工资的评定,5 分制,拿到 4 (不包含)到 5 分可以拿全。等于 5 可以拿 1.2 倍绩效。 (当然咯,我就没见过拿 5 分的。关键还有个价值观评分。所以呢,你懂的)

    问题来了。 这违法么? 有哪位大兄弟有经验。 因为就算这个月离职,他肯定绩效不给。

    25 条回复    2019-08-16 18:15:51 +08:00
    rabbbit
        1
    rabbbit   2019-08-15 21:26:29 +08:00
    绩效是本月(8)发上个月的(7), 还是下月(9)发上个月的(7)
    ssynhtn
        2
    ssynhtn   2019-08-15 21:30:40 +08:00 via iPad   ❤️ 2
    违法不违法在某国从来就不是重点
    Varobjs
        3
    Varobjs   2019-08-15 21:39:01 +08:00 via Android
    熟悉的套路
    不违法
    fvckDaybyte2
        4
    fvckDaybyte2   2019-08-15 21:42:41 +08:00 via iPhone
    没有签合同同意调整就违法
    MinQ
        5
    MinQ   2019-08-15 21:46:08 +08:00 via Android
    就算不违法也是恶心人,建议跑路
    collery
        6
    collery   2019-08-15 21:56:08 +08:00
    @rabbbit 下个月,发这个月的工资。

    @Varobjs 话说,合同上写的可没有绩效工资啊

    @MinQ 跑路肯定要跑,但是这个跑了,绩效估计不给了。30%的工资啊
    thomaspaine
        7
    thomaspaine   2019-08-15 21:59:35 +08:00
    @collery 没有补签合同就违法,仲裁去呗
    另外感谢直接曝光无良公司名
    wangkai0351
        8
    wangkai0351   2019-08-15 22:04:45 +08:00
    感谢直接曝光无良公司名
    leido
        9
    leido   2019-08-15 22:06:50 +08:00 via Android
    这是为了逃税吧
    MinQ
        10
    MinQ   2019-08-15 22:07:50 +08:00 via Android
    @leido 逃税最多也就是分两张银行卡发,这种发法明显是在别人跑路的时候膈应人
    dyllanwli
        11
    dyllanwli   2019-08-15 22:24:04 +08:00
    熟悉的套路
    collery
        12
    collery   2019-08-15 22:28:59 +08:00
    @leido 工资一直全额发的。社保公积金都是。在杭州这种地方,很少了。以为是个良心公司。结果 哎
    rabbbit
        13
    rabbbit   2019-08-15 22:31:33 +08:00
    @collery
    讲个笑话,我新入职这家三月了还没发工资. 月薪 2500 还压工资.
    rabbbit
        14
    rabbbit   2019-08-15 22:33:46 +08:00
    这就是死脑筋坚持简历不做假的下场 dog
    TobiahShaw
        15
    TobiahShaw   2019-08-16 08:12:47 +08:00
    绩效本身是在现有工资上加的,如果原来没有的话,而不是从原本工资中划出一部分。
    Rannnnnnl
        16
    Rannnnnnl   2019-08-16 08:54:45 +08:00
    这套路,入职和离职都没绩效,相当于少发一个月工资
    collery
        17
    collery   2019-08-16 09:41:07 +08:00
    @Rannnnnnl 所以说是个恶心的公司

    @TobiahShaw 的确如此
    Chenamy2017
        18
    Chenamy2017   2019-08-16 10:31:24 +08:00
    你这么想,工资就是那 7 成,你愿意干就干,不愿意干就跑路。
    night98
        19
    night98   2019-08-16 13:15:15 +08:00
    这种是属于变更劳动合同的,你不签字就行了
    wqsfree
        20
    wqsfree   2019-08-16 13:34:17 +08:00
    这个怎么说呢,你们公司有法务么?这个按道理来说是违法的,但是要是你们公司提前找好了律师,那就不违法了。
    asyqm
        21
    asyqm   2019-08-16 14:50:15 +08:00
    取决于你的合同怎么签的
    cmonkey
        22
    cmonkey   2019-08-16 16:21:58 +08:00
    是时候刷点基础题,然后出门看看
    TingHaiJamiE
        23
    TingHaiJamiE   2019-08-16 16:28:19 +08:00
    某国企,我们是基本工资+奖金,每个月发的是当月基本工资+上个月的奖金。
    v2byy
        24
    v2byy   2019-08-16 17:29:01 +08:00
    @TingHaiJamiE 不会是南京吧?
    largecat
        25
    largecat   2019-08-16 18:15:51 +08:00
    在某国违法不违法怎么定?
    加班没加班费,谁管,,
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