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V2EX  ›  职场话题

拿到一家初创公司的 录用通知书,不知道去不去,想让大家给个意见

  •  
  •   tomorrowan · 33 天前 · 2911 次点击
    这是一个创建于 33 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    事情是这样的,面试了这家初创公司,办公地址也是在居民楼里算是,然后发的录用通知书是这样的:

    尊敬的**先生: 您好!
    录用通知书
    非常高兴的通知您,您已经通过了公司的面试,公司拟录用您担任我司前端 开发工程师一职,并拟与您签订正式劳动合同。
      一、任职期间为您提供的薪酬标准为:
    薪资为(RMB):月度基本工资 3500 元、月度绩效奖金 11500 元、合计 15000 元。试用期三个月,试用期间按照薪资 80%发放。
    以上奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标奖金,根据公 司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定。实际奖金 的具体计算和发放办法按公司相关政策执行。同时,公司有权利对所有的奖金计 划做出调整,并享有最终解释权。
    ...
    
    

    对这种 基本公司占比这么少,绩效将近百分之八十发放工资的方式不是很了解。有什么弊端么? 另外,加入初创公司应该注意啥么?

    第 1 条附言  ·  33 天前

    基本上也是知道为了避税少缴社保,但是面试的时候说的不缺钱,还说为了帮员工避税。感觉充满了欺骗。让人很不舒服,很别扭。评论中也提到说是对员工的不尊重。我觉着这一块确实。

    45 回复  |  直到 2019-11-06 23:39:30 +08:00
        1
    q8164305   33 天前 via Android
    初创别去,除非找不到工作,初创适合想去拼一把的人
        2
    erpanger   33 天前
    建议不去
        3
    kanganxi   33 天前 via iPhone
    明显为了避税和少交社保将工资拆成这样
        4
    xavierchow   33 天前   ♥ 1
    > 对这种 基本公司占比这么少,绩效将近百分之八十发放工资的方式不是很了解。有什么弊端么? 另外,加入初创公司应该注意啥么?

    主要逃税(然后你的社保也按最低交),另外公司可以随时压低你的收入。又不是 sales,没有必要去这样的公司,很不厚道,透出浓浓的对员工的不信任和不尊重。
        5
    yogogo   33 天前
    初创工资发放不稳定啊,一不小心就拖个两三月
        6
    bobuick   33 天前
    初创还这么没诚意. 不要去了.
    初创就要有初创的姿态, 试用期还打折. 果断不是什么好去处
        7
    jinksw   33 天前
    绩效水深
        8
    xenme   33 天前 via iPhone
    这不是避税,这是坑人。
        9
    Lumuy   33 天前
    一是少交社保,逃税,
    二是当月绩效不行,发你 100 块绩效?
        10
    smallyu   33 天前
    试用期没绩效吧
        11
    tomorrowan   33 天前
    @kanganxi 我觉着也是因为少缴社保。面试的时候跟我说不缺钱,但是工资发放这边使了这么些歪道道,就让我很不舒服的感觉。
        12
    tomorrowan   33 天前
    @xavierchow 在理,我就是感觉不舒服,明明面试的时候说不缺钱,谈工资的时候说拆成三份,一份基础工资,一份绩效,还有一份什么报销。还说是为了帮助员工避税。
        13
    tomorrowan   33 天前
    @yogogo 这个不知道,感觉上不会吧?那也太坑了
        14
    tomorrowan   33 天前
    @bobuick 谢谢指点。
        15
    Maxbee   33 天前
    9 楼有道理,我之前一同事就是被故意没绩效,直接走人了
        16
    javen73   33 天前
    居民楼里。。。
        17
    douya0808   33 天前
    初创别去,除非是你的旧上司,对人品、能力知根知底
        18
    sucai   33 天前
    就找理由扣你钱的,辞退你就算给你 N+1 你都拿不到多少钱
        19
    Guozi1989   33 天前
    绩效水很深,因为绩效是公司说了算,给你绩效打 0 你也没出说理。
        20
    HuasLeung   33 天前 via Android
    居民楼里……还是要多了解清楚
        21
    Woood   33 天前   ♥ 1
    建议还是和老板直接沟通下,说不准以 0.00000001 的规律成为 18 罗汉,当然更多的可能是你被坑的不到一年在 V 站发帖子,黑心老板,毁我青春
        22
    ly4572615   33 天前
    还真是,我公司就经常发浮动的绩效工资,没有理由的那种
        23
    Lavventura   33 天前
    [帮员工避税] 没有公司真的愿意这么干。
        24
    yhxx   33 天前   ♥ 1
    这不是避税
    就是在坑人
    公司说绩效不好的时候你这个月就只有 3000 块
        25
    tommyzhang   33 天前   ♥ 1
    裁员时候是不是也按基本的陪了?
        26
    yaoliyc   33 天前 via iPhone
    初创公司能活多久?对你的简历有什么帮助?
        27
    tomorrowan   33 天前
    @Woood 哈哈哈哈 中肯
        28
    tomorrowan   33 天前
    @yaoliyc 说的是。没考虑过这一点。您用哪个手机客户端? v2er ?
        29
    LancerEvo   33 天前
    肯定不去 这个薪资结构 初创公司想黑你的话太容易了
        30
    Woood   33 天前
    其实我的心里话是如果有别的选择就千万不要去。
        31
    coderluan   33 天前
    这个通知的意思是“公司业务好有钱的时候会给你发全额工资的”。然后不缺钱的公司不租写字间住居民楼你信吗?另外合同没说签几年就三个月工资?
        32
    xiaokedayu   33 天前
    @bobuick 哭了,珠海这边几乎所有公司试用期都是 80%薪资
        33
    ivvei   33 天前
    避税?怎么避?让你用发票抵扣吗?
        34
    jackleelss123   33 天前
    @tomorrowan 绩效考核说你不合格,借口多的是,不给你钱,劳动法都没办法!谁去谁傻逼!哪个正规公司 80%都是绩效!
        35
    AngryPanda   33 天前
    这不是避税。奖金也要纳税的。
        36
    liuhouer   33 天前 via iPhone
    好像挺正常的,这个真的看人品,以前我就待过在小区的公司,待遇真的挺不错,领导确实是想着更多的为员工拿到更多的到手工资。
        37
    iPhoneXI   33 天前 via Android
    我倒是见过上市公司一开始也是几个人在居民楼办公,
    不过这种毕竟少数,建议去规模大一点,正规一些的公司
        38
    hanbing135   33 天前 via Android
    创业公司 除非没地去 千万别去
        39
    wdlth   33 天前
    没呆过开在居民楼里的公司……
        40
    mokeyjay   33 天前
    大坑预定,绩效这玩意儿公司说了算,说你绩效不好就只给你发 3k,法律都救不了你
        41
    leon2013   33 天前
    要是公司经济不行了,就只发基本工资了。不按全薪交金的都是耍流氓
        42
    morningtzh   33 天前   ♥ 1
    大厂出来,初创企业干了两年,我觉得我之前是脑子进了水。
        43
    gdcbhtd   33 天前
    别去,经验之谈 随时被优化。
        44
    tomorrowan   33 天前
    @jackleelss123 说的是,看了大家的评论,粗略感觉下 99%都不建议去吧。那还是不去了。继续看其他机会了。谢谢
        45
    Kerwin1202   32 天前 via iPhone
    只谈工资的话,给你分开,你少税,多拿,他也少出钱,也没什么。 初创,看吧,累是估计要的。
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