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Co1a
V2EX  ›  职场话题

在校生 被欠薪资 劳动局不受理 怎么处理

  •  
  •   Co1a · 2019-11-13 07:31:02 +08:00 via iPhone · 9543 次点击
    这是一个创建于 1597 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    坐标武汉某大专,四月份寻思暑假没事干,找个公司实习看看,遂在某招聘 app 上投简历,发现一家公司找 go 工程师,问要不要实习生,面试环节都很顺利,直至 7 月份前老板还一直催我入职,7.1 号,第一天上班,结果不是之前面试的办公场所(???),自掏腰包打车去武大创意城,办公室就四个人,后来了解到,3 个人都是实习生,老板先是给了个 restful 任务给我做,完事儿后催着老板签了实习合同,中间感觉公司要凉,实习一个半
    月期间,工资报表于 8.15 日发了一次后就再也没发过了,7 月份的薪资也是给我拖到了 9.30 号,一直催才给发的,目前状况是,七月份被扣掉了 8 天的薪资,8 月份就干脆不发报表了,总计 20 天薪资没有发,打电话老板也是不接,干脆就不理你了,打武汉劳动监察大队一律不受理,原因是在校生无法签署劳动协议,上来问问大家这种情况怎么解决。

    第 1 条附言  ·  2019-11-13 12:04:58 +08:00
    已经将主题下沉一天,整个楼都乱了:(,还是谢谢各位前辈给的建议和意见,我决定听从 @p1nk 老哥的建议,大家也不要再喷了,谢谢
    116 条回复    2019-11-19 01:33:19 +08:00
    1  2  
    m2276699
        1
    m2276699  
       2019-11-13 07:39:04 +08:00
    劳动法没有规定在校生不能签劳动合同吧?
    m2276699
        2
    m2276699  
       2019-11-13 07:45:32 +08:00   ❤️ 1
    @m2276699 劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    binux
        3
    binux  
       2019-11-13 07:50:01 +08:00   ❤️ 3
    @m2276699 #1
    《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订 劳动合同

    首先楼主不具有劳动者主体资格,再者楼主签的是《实习合同》,受《合同法》保护,双方建立的也是劳务关系。
    Co1a
        4
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 07:55:53 +08:00 via iPhone
    @m2276699 @binux 是,但劳动局不受理,工作人员先是问我是不是在校生,然后说武汉这边统统不受理
    binux
        5
    binux  
       2019-11-13 08:01:50 +08:00   ❤️ 4
    @Co1a #4 你这个『但』说明你没看懂啊,你都不具备劳动者主体资格,根本就不受劳动法保护,劳动局不受理为什么要受理?
    9151
        6
    9151  
       2019-11-13 08:04:36 +08:00
    还真有洗地的呀。
    那以后都去开骗子公司吧,免费使用学生劳动力,告去吧,不受理,呵呵。。。
    hanbing135
        7
    hanbing135  
       2019-11-13 08:09:00 +08:00 via Android
    这种的确不属于劳动局受理的
    binux
        8
    binux  
       2019-11-13 08:09:12 +08:00
    @9151 #6 又来个没看懂的,『受《合同法》保护』看到了吗?
    9151
        9
    9151  
       2019-11-13 08:10:37 +08:00
    @binux 继续洗地
    opengps
        10
    opengps  
       2019-11-13 08:12:20 +08:00 via Android
    话说,大学生用高中毕业证,算不算非在校生?
    Co1a
        11
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 08:15:04 +08:00 via iPhone
    @binux 走民事诉讼就算了,没那么多钱去烧
    binux
        12
    binux  
       2019-11-13 08:17:28 +08:00   ❤️ 21
    @9151 #9 很可惜,我们的社会还没有发展到敲敲键盘就能改变法律的地步。
    realDonaldTrump
        13
    realDonaldTrump  
       2019-11-13 08:17:40 +08:00
    花 25 元起诉
    9151
        14
    9151  
       2019-11-13 08:18:28 +08:00
    @binux 接着洗
    eason1874
        15
    eason1874  
       2019-11-13 08:19:00 +08:00   ❤️ 1
    劳务关系确实不是劳动部门管理范围,他们有理由不受理,毕竟没人嫌事情少。

    你打 12345 市长热线反应问题,市长热线会帮你转到相关部门处理的。
    alphatoad
        16
    alphatoad  
       2019-11-13 08:19:48 +08:00   ❤️ 5
    @binux 每次都替你感到心疼
    9151
        17
    9151  
       2019-11-13 08:19:55 +08:00
    劳动法居然保护不了劳动者,这是什么劳动法?
    更奇怪的是,居然还有无脑者为此洗地?这是什么精神?
    eason1874
        18
    eason1874  
       2019-11-13 08:21:45 +08:00   ❤️ 1
    @Co1a #11 民事诉讼不贵,你这点金额诉讼费应该就几十块。不用请律师,自己去起诉,很多人收到起诉怕麻烦就花钱了事了。不过建议你还是先试下打 12345,行政渠道比较简单,效率也高,法律渠道效率奇慢。
    Zheming
        19
    Zheming  
       2019-11-13 08:41:06 +08:00 via iPhone   ❤️ 6
    @binux 不与傻逼论短长
    timelessg
        20
    timelessg  
       2019-11-13 08:53:27 +08:00 via Android
    打 12345 硬怼
    Co1a
        21
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 08:54:11 +08:00
    @timelessg 已经反映了,在等回电
    4thirteen2one
        22
    4thirteen2one  
       2019-11-13 09:02:19 +08:00 via Android
    @binux 哈哈哈,有的人是真的不懂法,也不愿意去了解法,胡子眉毛胡子一把抓。
    pompeii
        23
    pompeii  
       2019-11-13 09:09:09 +08:00
    我之前实习的时候怕出现这种情况,去了解过,楼上的某个朋友其实说的是没错的
    liwl
        24
    liwl  
       2019-11-13 09:14:50 +08:00
    没错啊 是不受理的,你要让他们出具 不受理证明,然后自己去法院
    是劳务合同 法理不一样
    ZavierXu
        25
    ZavierXu  
       2019-11-13 09:16:26 +08:00
    @9151
    @binux 普法教育任重而道远啊……哦当然我觉得小学语文也是需要过关的
    p1nk
        26
    p1nk  
       2019-11-13 09:18:47 +08:00   ❤️ 14
    上面的几条我都看晕了,说的啥东西啊....


    首先,没毕业的学生签不了劳动合同,即使签了也是无效的,所以**实习**被坑是不受劳动法保护的,怪不得劳动局
    我建议你选择走民事诉讼。我当时实习时工资也被拖欠+无故扣除,(也是武汉)。我直接去法院起诉了他。从第一天去到开庭,大概一个月时间吧,中间还遇到了法定节假日,所以时间应该还会再短点

    现在你一定要收集好一切证据,比如他不给薪资的聊天记录,你的上班打卡出勤记录,你们当时签订的实习协议,银行卡到账记录及日期。然后就去公司所在地的法院申请就行了,不贵,我当时就是 25 块钱

    给你的建议:
    1. 千万不要开始就撕破脸,不然有些证据就拿不到了。我当时撕破脸之后老板就把我从钉钉群踢了,导致我没有打卡记录
    2. 如果能联系到话,可以给他打电话或者当面联系。这时候记得拿其他设备偷偷录音记录下来。聊天内容尽量带着他说话,比如说“你们当时说好的工资”,“你的出勤情况”等等。如果是通话录音的话,法院大多会要求把具体内容打出来一份文字+拷贝成 2 份光碟,这个具体看你那边法院要不要求。我当时去的是东湖新技术法院,人家需要的
    3. 在法庭上,首先保持实事求是,有些显而易见的就不要撒谎;其次,尽量撒谎,对自己有利的往自己这边讲。比如当时法庭上问我,有没有看过被告(老板)出具的上班规则条例规范,我直接说没有,从来没有看到过这个东西。具体问题你自己把握这个度,总之就是,为自己争取更多的利益,不要一身正气的想着“我确实看过”所以就回答“我看过公司条例”。社会老板比你油皮的多,这不是讲正义感的时候

    因为自己当时吃了亏,所以有些唠叨,祝你顺利
    belin520
        27
    belin520  
       2019-11-13 09:19:04 +08:00
    @ZavierXu #25 我觉得不是普法的锅,是小学语文老师的锅
    helionzzz
        28
    helionzzz  
       2019-11-13 09:21:49 +08:00
    @binux 心疼。。
    YourLord
        29
    YourLord  
       2019-11-13 09:21:58 +08:00 via Android
    @9151 暴躁老哥你好,硬要说洗地的,也是二楼而不是三楼啊。
    syyy
        30
    syyy  
       2019-11-13 09:37:10 +08:00
    @eason1874 赞同,市长邮箱、市长热线
    9151
        31
    9151  
       2019-11-13 09:46:05 +08:00
    @YourLord 我说洗地,有人自己往里钻啊,说明他心里认同自己在洗地
    haoz1w0w
        32
    haoz1w0w  
       2019-11-13 09:49:10 +08:00
    @9151 #31 感谢你 又让我多了个 block 的人 是不是觉得硬杠自己很帅啊?
    wunonglin
        33
    wunonglin  
       2019-11-13 09:49:33 +08:00
    @binux #12 心疼你,总有些傻子
    saberlove
        34
    saberlove  
       2019-11-13 09:50:40 +08:00
    @binux 心疼 你又遇到傻逼 @9151 block
    9151
        35
    9151  
       2019-11-13 09:51:25 +08:00
    楼主的经历我得出了结论:
    1、劳动法和劳动局不保护劳动者中的学生
    2、骗子公司光明正大的违法,告去吧,告赢了我掏钱,没告的不用付钱。
    TomStark
        36
    TomStark  
       2019-11-13 09:52:32 +08:00
    @binux 体谅一下孩子,别太上火
    9151
        37
    9151  
       2019-11-13 09:53:26 +08:00
    赶紧 block,以后社会上吃亏的事多着呢,让你们碰到别上网诉苦。
    rick2c
        38
    rick2c  
       2019-11-13 09:54:45 +08:00
    @belin520 我觉得不是普法的锅,也不是小学语文老师的锅,是键盘的锅
    TomStark
        39
    TomStark  
       2019-11-13 09:56:10 +08:00
    劳动法和合同法分得清吗?实习合同和劳动合同分得清吗?或者你给楼主指条明路?
    @9151
    9151
        40
    9151  
       2019-11-13 09:57:41 +08:00
    @TomStark
    让一个还没走上社会的学生和骗子公司斗智斗勇的去法院打官司。
    这劳动法真是好哎。
    haoz1w0w
        41
    haoz1w0w  
       2019-11-13 09:59:26 +08:00
    @9151 #40 你在这阴阳怪气是不是觉得能对楼主有什么作用? 除了硬杠给 v 友展示你的脑残外 你还能干点什么
    9151
        42
    9151  
       2019-11-13 10:00:18 +08:00
    @haoz1w0w
    我觉得劳动法有问题啊,楼主付出了劳动,应该得到劳动报酬,怎么不归劳动法管?劳动局干什么的?
    推给合同法?真搞笑哎。
    TomStark
        43
    TomStark  
       2019-11-13 10:01:13 +08:00
    @9151 要不您替楼主走一趟?毕竟他是一个学生而且还遇到了骗子公司
    TomStark
        44
    TomStark  
       2019-11-13 10:01:55 +08:00   ❤️ 3
    我建议大家先别 block,这哥们说话太有意思,有娱乐效果
    haoz1w0w
        45
    haoz1w0w  
       2019-11-13 10:02:30 +08:00
    @9151 #42 语文不好可以我这边建议您再复读小学呢亲
    9151
        46
    9151  
       2019-11-13 10:02:44 +08:00
    @TomStark
    所以劳动法是不对的,直接在劳动法里保护所有的劳动者难吗?需要社会正义人士帮忙才能达到目的?这有问题啊。
    TomStark
        47
    TomStark  
       2019-11-13 10:04:13 +08:00
    @9151 对对对,其实应该都写在宪法里,一本就够了
    superlks0
        48
    superlks0  
       2019-11-13 10:06:31 +08:00
    @9151 #46 你是傻 x 吗
    hlwjia
        49
    hlwjia  
       2019-11-13 10:07:33 +08:00
    @binux 实名心疼,你还心平气静地回复,可以。

    看得大家都无语了。。。
    Reficul
        50
    Reficul  
       2019-11-13 10:22:59 +08:00   ❤️ 2
    推荐一个插件,超好用的:
    https://greasyfork.org/zh-CN/scripts/388742-red-list
    Co1a
        51
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 10:32:03 +08:00
    @binux @p1nk
    好了好了,大家不要吵了,我目前已经拨打市长热线,已经有相关单位受理,下一步打算走民事诉讼程序,不知道 Github 和阿里云的代码提交记录以及钉钉上的聊天记录能否作为证据?若调节失败,不存在劳动雇佣关系,能否从仓库里把我的代码删除?(都是实习生在赶项目)
    Co1a
        52
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 10:32:55 +08:00
    调节—>调解
    即没有拿到钱的情况下
    ferock
        53
    ferock  
       2019-11-13 10:38:39 +08:00
    劳动法有漏洞,但现状如此。
    不管如何,合同法,有相关条文,可以民事诉讼。

    1. 普法很重要
    2. 脑子是好东西,语文老师是好东西。
    3. 感谢楼上普法,也感谢找到 block 别人的理由
    yywudi
        54
    yywudi  
       2019-11-13 10:42:49 +08:00
    @Reficul #50 这个插件很吊,就是字体太大了,有点遮挡
    9151
        55
    9151  
       2019-11-13 10:45:50 +08:00
    法律有漏洞,你们不准别人说,还把说真话的人给屏蔽了,有意思。
    672795574
        56
    672795574  
       2019-11-13 10:47:22 +08:00
    @9151 不难你去改呗?
    现实里唯唯诺诺,网络上重拳出击!
    ShangShanXiaShan
        57
    ShangShanXiaShan  
       2019-11-13 10:47:41 +08:00   ❤️ 3
    @binux 有些判决好像跟你的理解不太一样呢。

    “原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用在校学生勤工俭学的行为,并不能由此否定刘义广在科技公司工作期间不具备劳动权利,从而推定刘义广不具备劳动关系的主体资格缺乏法律依据,故原裁定驳回刘义广的起诉显属不当。"
    来源: http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=ba160a8b2efc4c9c8fc1a8410092061f


    “根据原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》(劳部发( 1995 ) 309 号)第十二条,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,不能建立劳动关系,但该规定并未将在校学生全部排除在劳动关系主体之外。”
    来源: http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=8747b3696a5a4dab911caedbe04e1f8a


    “在校生具备劳动主体资质,不属于法律禁止情形。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称《意见》)第 4 条规定,该条规定并未将在校大学生包括在内。意见第十二条规定,该条仅适用在校勤工助学的行为,并不能否定在校生的劳动权利,推定出在校生不具备劳动关系主体资质。”
    来源: http://wenshu.court.gov.cn/website/wenshu/181107ANFZ0BXSK4/index.html?docId=7ad40d97e25a4843a216aab9003c6b98


    @Co1a 我觉得是你们那劳动局不作为,狗头保命
    loshine1992
        58
    loshine1992  
       2019-11-13 10:48:22 +08:00
    去法院起诉即可

    之前有个朋友遇到过这个问题,告赢了钱拿到了。
    st2udio
        59
    st2udio  
       2019-11-13 10:48:42 +08:00
    @9151
    别人说现状,你还说别人洗地,真有意思。
    人家说的是现状,这就叫洗地?法律有漏洞,就不允许陈述现实了?
    别人陈述现状,提供了合同法可以保护楼主的思路。在现状的情况下提供了解决问题的思路。

    你都干什么了?质疑提出解决思路的人是洗地。一直强调法律漏洞,你是准备让楼主去改法律还是如何?你的意见对别人有任何帮助吗?
    judeng
        60
    judeng  
       2019-11-13 10:51:33 +08:00
    @binux 心疼你,别搭理杠精
    @9151 你这叫杠,傻 X
    judeng
        61
    judeng  
       2019-11-13 10:53:59 +08:00
    这种应该找 12345,投诉劳动局不作为,心平气和,据理力争,相信我,公务员怕的就是这种人
    672795574
        62
    672795574  
       2019-11-13 10:54:52 +08:00
    @binux 真的别理了。。
    你在和楼主说在校生不受劳动法保护,受合同法保护,寻求解决方案
    他在和你讲为什么不受劳动法保护?
    这种就说不通的
    vjnjc
        63
    vjnjc  
       2019-11-13 10:57:28 +08:00
    3 楼说的合情合理。
    ily433664
        64
    ily433664  
       2019-11-13 10:59:16 +08:00
    @9151 #55
    1、法律规定就是不归劳动局管,你再怎么说也没用
    2、这个公司的确是违法了,那就直接去找相应的管理机构,你找个不想关的干啥?
    3、你要是认为法律有问题,那你就去用你的键盘修改啊,在论坛 bb 什么?在这里 bb 显示你很 nb ?
    9151
        65
    9151  
       2019-11-13 11:05:16 +08:00
    @ily433664 论坛就是 bb 的地方啊,不然你上来 bb 啥?
    法律如果完美,那就永远不需要修改了。
    如果不完美,还不让人说了?把嘴给封上?
    9151
        66
    9151  
       2019-11-13 11:06:32 +08:00
    我倒想请教你们这些有文化有素质的人才们,上面几个回帖中提到“傻 x”是啥意思啊?
    binux
        67
    binux  
       2019-11-13 11:07:43 +08:00   ❤️ 1
    @ShangShanXiaShan #57 不矛盾,第一和第三个都是毕业最后一年去实习,并且在结束日期前拿到了毕业证,及所谓的 “建立了以就业为目的劳动关系”。而第二个案例是因为工伤,合同法并无法提供保障的情况下,按照符合劳动法的方向辩护是合理的选择,而且法官也充分发挥自由裁判权,对条例进行解释。

    但是 LZ 的情况不一样,他只是拖欠工资,合同法怎么就要不回了。就算非得想要往劳动法上靠,那也得走起诉这条路。
    yuxuan
        68
    yuxuan  
       2019-11-13 11:11:32 +08:00   ❤️ 1
    @9151 提到“傻 x” 没有别的意思 就是想骂你 先想想你硬杠能给楼主什么帮助 人家是在给楼主提供解决方案 你干了些啥
    Raymon111111
        69
    Raymon111111  
       2019-11-13 11:14:11 +08:00
    那要不把这个帖子给劳动局的人看一看?

    我猜你真想拿钱, 只能去法院了
    9151
        70
    9151  
       2019-11-13 11:15:38 +08:00
    @yuxuan 我没干害人的事,我是想以后都能保护好所有的劳动者,而不是去 zf 部门却没人搭理。这也能惹你们骂?有文化的都这样喜欢骂别人傻 x 吗?学习了。
    st2udio
        71
    st2udio  
       2019-11-13 11:16:20 +08:00
    @9151 别人不是不让你说,而是你为什么要这样的硬刚提出解决思路的人呢?

    别人提出解决思路,你硬刚什么?非说别人是洗地?
    法律有漏洞,大家可以提出讨论。
    你呢?别人只是根据现状,提出了解决思路,你在干嘛?
    没有人是因为你说法律的不完美所以才 block 你,都是因为你的行为。

    你的行为是只允许说法律的不完美,不允许别人根据现状提出都楼主有帮助的建议。

    这两种行为本应该是可以同时存在的。结果你一直和别人刚,反对别人提出解决思路?
    就想问你,你为什么一直说,提供解决思路的人是洗地?
    st2udio
        72
    st2udio  
       2019-11-13 11:17:47 +08:00
    @9151 你是想以后都能保护好所有的劳动者。

    为什么现在要刚想现在保护劳动者的人?现在的人就不重要了?人家是现在用可行的方式去保护现在的劳动者,结果被你说成洗地?
    9151
        73
    9151  
       2019-11-13 11:18:06 +08:00
    @st2udio 有人自己往洗地的帽子钻,这怪我?
    7654
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    7654  
       2019-11-13 11:21:02 +08:00
    @Reficul #50 很有意思的脚本,就是楼中楼适配的不好
    st2udio
        75
    st2udio  
       2019-11-13 11:21:08 +08:00
    @9151 所以你知道大家骂你的原因了吗?你是 6L,你说的谁大家不知道?

    这么机制的在这里玩文字游戏?你在 9L 14L 直接又 @别人是洗地。你既然 @人家了,就知道人家说的内容吧?
    知道人家是说的现状下解决问题的思路,如何保护现在的劳动者。你为什么还是反对人家?
    TomStark
        76
    TomStark  
       2019-11-13 11:22:03 +08:00
    @9151 你想保护楼主,请问你除了说 binux 这位 V 友在洗地之外还说过什么对楼主维权有用的建设性意见?这名 V 友是在当前的法律现状下帮助楼主维权,而你除了所谓的抨击现状和耍嘴皮子之外做了什么?你有发言的自由,别人就有 block 的自由,当然你也可以 block 别人. 按照你的想法,如果有一天小明走在路上被人撞了,人们应该批评司机开车不行,而不是报警找救护车
    9151
        77
    9151  
       2019-11-13 11:24:11 +08:00
    @st2udio 既然有人承认自己在洗地,就让他继续洗一洗吧,看看能洗出什么东西来。
    TomStark
        78
    TomStark  
       2019-11-13 11:25:15 +08:00
    我骂我自己?
    p1nk
        79
    p1nk  
       2019-11-13 11:26:46 +08:00
    @Co1a
    第一,提交记录和聊天记录可以作为证据的,截图然后打印出来即可
    第二,代码块在结果出来前千万不要动,如果动了被发现了,他有可能倒打一耙说你盗取他们公司机密,然后报警抓你再留下案底,这就真的是留下污点了,千万小心,这不是危言耸听;至于败诉之后能不能拿回代码,就看你们双方调解了,实在拿不回来就算了吧,不差那一点代码,多花时间锻炼能力比那点代码值钱
    xenme
        80
    xenme  
       2019-11-13 11:27:04 +08:00 via iPhone
    @9151 两部法针对的群体不同,你不能要求一部法律保护所有人。但这不代表劳动法不保护你,就没有其他的法律保护你,所以,可以使用合同法民事诉讼就行了。

    你不能要求未成年人保护法把全部年龄段都包含进来吧?成年了被侵害,你不能因为未成年人保护法不管你,你就要怎么怎么滴

    所以,还是要理清关系
    yuxuan
        81
    yuxuan  
       2019-11-13 11:27:09 +08:00
    @9151 我就没文化咋了 就想骂你咋了 你说的话 有哪一句是在保护劳动者吗 嫌法律不完备 你去 z f 那边怼法律呀 你抓着人提出解决方案的人硬杠什么
    Co1a
        82
    Co1a  
    OP
       2019-11-13 11:29:13 +08:00 via iPhone
    @p1nk 主要太恶心人了,一直说公司账上没钱发,拖了三个月,最后说我做的都是半成品,钱拿不到恶心一下也是可以的
    goodname
        83
    goodname  
       2019-11-13 11:32:07 +08:00
    @binux 心疼你,对于傻子,我们无视他就好了哈哈
    Egfly
        84
    Egfly  
       2019-11-13 11:34:52 +08:00
    @Co1a 这种想法就对了,就算拿不到钱也要恶心他一下。让他涨涨记性,而且你去起诉大概率可以调解掉。
    672795574
        85
    672795574  
       2019-11-13 11:36:27 +08:00
    @9151
    还不如大大方方承认你 6 楼说的是谁呢?
    现在又说人家往你话里钻?
    怕不是在给自己的回复洗地?
    前面除了楼主就俩人,我倒要看看你接着怎么洗呢
    v2orz
        86
    v2orz  
       2019-11-13 11:37:13 +08:00
    不能签劳动合同,但是实习可以签劳务合同的啊,税好像不太一样,不过这种应该不在乎吧
    回想起来,我当年第一家公司在这方面还满正规的
    STtree
        87
    STtree  
       2019-11-13 11:38:23 +08:00 via Android
    @p1nk 打开数据都在内网服务器上咋获取啊,我也没得权限,截图有用吗?
    avaJ
        88
    avaJ  
       2019-11-13 11:38:40 +08:00
    @9151 全世界除了你,其他都是神经病。他们说不过你的,你只需要四个字一个逗号就秒杀他们了。
    “来,继续洗”


    现实里唯唯诺诺,网络上重拳出击! 我怀疑你这里有问题.jpg
    STtree
        89
    STtree  
       2019-11-13 11:40:12 +08:00
    @p1nk 打开数据=打卡数据
    avaJ
        90
    avaJ  
       2019-11-13 11:41:27 +08:00
    @binux 这就像是出了事 跟不懂技术的领导在解释问题一样,你说一句 他就觉得你在甩锅。真想一拳锤爆他的狗脸
    p1nk
        91
    p1nk  
       2019-11-13 11:42:02 +08:00   ❤️ 1
    @Co1a 和我当时差不多的,变相说我晚上不主动加班,做的东西不是他想要的,不会主动打扫办公室....
    之前我也是你这么想的。我当时还有一些他们网络服务的借口,能让他们在云服务器上每天再多花不少的带宽费。但是现在想想已经无所谓了,我不知道他差你多少钱,如果不多,就建议你不要被这点小钱拘束住,能拿到就拿,拿不到就当吃教训了,给自己做了一期普法了
    这是我现在还留着的当时的记录证据,也算是给自己留个心眼教训了: https://sm.ms/image/CXmSPl8oHhGZxbN

    最后补一句,现在一定把心稳下来,这都是小事。我当时为了这事情气的每天浑浑噩噩的,你可千万别,不值得
    xianxiaobo
        92
    xianxiaobo  
       2019-11-13 11:43:10 +08:00
    @9151 傻*
    p1nk
        93
    p1nk  
       2019-11-13 11:45:01 +08:00
    @STtree
    截图就可以的,只要能证明你实际上班天数的就行。我当时用的是钉钉,在打卡记录里面就有,其他的类似软件肯定也有
    chinvo
        94
    chinvo  
       2019-11-13 11:47:47 +08:00 via iPhone
    @Co1a #66 工作不要求成品,因为劳动合同“买”的是你的时间而不是成果

    尽快导出或截图钉钉打卡记录、聊天记录和 git 提交记录

    有能力的话相关记录可以找公证处或公正服务公正留存
    manhere
        95
    manhere  
       2019-11-13 11:49:53 +08:00
    怎么还有人看不懂 “勤工助学” 的前提?楼主这种情况受劳动法保护,你又不是去勤工助学的。
    p1nk
        96
    p1nk  
       2019-11-13 11:54:48 +08:00   ❤️ 1
    @Egfly 你别瞎带别人了,lz 只是个没毕业的,你怂恿 lz 去偷偷报复,如果被发现了出了事你负责?

    @Co1a 通篇你只要看 15# 18# 94# 和我说的话就行了,其他人要不是站着说话不腰疼,要么是没有实际建设性的东西。这个时候你偷偷做手脚,在法庭上就更是理亏了,本来法庭方面就更希望和解,结果这时候你被别人找到把柄,你冤不冤?你把代码从他仓库拿走了,那他不是更不用给你付钱了?
    我当时就是傻了吧唧的为了报复做了手脚,导致本来我能稳赢,但是我只能接受了庭下调解
    给你忠告,不要本来自己占理,反而就仅仅为了泄气把自己也弄的不占理了
    chinvo
        97
    chinvo  
       2019-11-13 11:54:56 +08:00 via iPhone
    @manhere #79 基本上在校生都会被认定为“勤工助学”,除非是大四以入职为目的去实习
    cocoafinish
        98
    cocoafinish  
       2019-11-13 11:56:54 +08:00
    @9151 #77 铁憨憨
    firesd
        99
    firesd  
       2019-11-13 11:58:10 +08:00
    楼主多少钱啊?这个自己要算下时间,精力,人力等各种成本综合考虑下,觉得值就干,当然如果只是为了尊严干他,那另说。
    manhere
        100
    manhere  
       2019-11-13 12:00:00 +08:00
    @chinvo 勤工助学也是要给报酬的啊
    1  2  
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